劉芳

【摘要】：隨著國民經濟的發(fā)展，人們審美能力逐漸提升，對于建筑裝飾具有了更高的要求。因此，我國需要重視建筑裝飾領域的發(fā)展，努力提高和完善建筑裝飾水平。此次研究主要是針對建筑裝飾新技術新工藝及施工展開分析，希望能夠為相關人員提供一定的理論借鑒。

【關鍵詞】：建筑裝飾；新技術新工藝；施工分析

1.裝飾施工的特點

對于裝飾施工，很多人錯在著無解，片面認為其只是在已經建筑完畢的房間內，刷石灰、房家具、懸掛裝飾等等，僅僅是改變視覺條件。但是，此中認識只是停留在表面層次上，未能將建筑設計和空間內涵有效銜接。

1.1技術管理具有雙重性

在建筑裝飾施工過程中，不僅需要技術管理人員開展具體施工，并且還需要統(tǒng)一管理裝飾設計內容。對于建筑主體來講，施工企業(yè)和設計單位兩者之間具有獨立性，各自承擔自身的工作和職責。但是對于裝飾企業(yè)，不僅僅需要做好設計工作，同時還要兼顧施工部分，所以說裝飾企業(yè)具有雙重性質。

1.2施工周期短

相比較建筑主體施工來講，裝飾施工需要較短的施工周期，所以務必保證設計施工具有合理性、可操作性以及科學性。

2.裝飾施工新技術新工藝的應用分析

2.1及時了解和掌握建筑裝飾技術和市場的新信息

可以說，不同的時代、不同程度的科學技術，對于建筑裝飾具有直接的影響。人們審美能力的提升，或者是更加關注裝飾的使用性能，也會影響到建筑裝飾的發(fā)展。所以，建筑裝飾需要特別留意國內外行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時關注了解新興技術內容，從而促進企業(yè)的科技進步，使企業(yè)自身裝飾設計、施工能力得到有效提升，也是企業(yè)在日趨激烈的市場環(huán)境中得以生存的關鍵途徑。裝飾企業(yè)如果想要獲取國內外裝飾行業(yè)的最先發(fā)展動態(tài)，可以利用各種博覽會或者展覽會的機會，也可以通過網絡或者專業(yè)報刊，從中獲取有意義的信息內容，確保自身能夠在建筑裝飾中，合理使用新技術、新材料以及新工藝。

2.2推廣應用新技術、新成果

當今時期，計算機技術和網絡技術高速發(fā)展，建筑裝飾有必要加強運用計算機技術，以此為自身發(fā)展開辟全新的途徑，比如說可以利用CorelDRAW、AUTOCAD、3DMAX以及Photoshop等等縣嗲話信息技術軟件，使客戶感受到最先進、最為合理的裝飾設計和構思理念，從而形成企業(yè)和客戶雙贏的效果，確保企業(yè)具有更加廣闊的發(fā)展前景。

2.3對施工裝飾工程的設計評審

對于施工裝飾工程的設計評審，需要裝飾施工人員能夠全面理解施工設計圖樣，并且能夠與自身多年施工經驗進行結合，具體包括下列幾項內容：確保圖紙設計能夠符合建筑方的需求，滿足國家規(guī)范條例；圖紙設計需要具有可行性、合理性以及先進性，總體效果和設計風格理想；圖紙設計需要保證完整性和規(guī)范性；需要考慮設計材料的購置能力，能夠為施工帶來便利；定期或者不定期抽查設計圖紙，并且對于已經竣工的設計圖紙，實施分級評定，將考評結果反饋到設計技術人員，從而在企業(yè)范圍內形成良好的技術創(chuàng)新環(huán)境。

2.4建立技術儲備檔案

可以根據建材、五金、化工以及防止等類型，對收集到的材料進行分類；之后還可以對此類別進行細分，比如說可以將化工詳細分為防水、防火、防腐蝕材料，塊材、鋼材以及木材等粘合劑，不同內外墻的涂飾材料等等類別，進行存檔保存，有利于為以后工作提供便利；同時不斷更新和完善檔案內容。

3.建筑裝飾新技術新工藝的施工

3.1更新新技術、新工藝，提高新材料施工能力

在裝飾企業(yè)中，施工和設計屬于兩個非常重要的組成部分，因此技術人員必須具有更高的素質和技能，專業(yè)知識扎實。面對不斷更新的新型材料、工藝以及技術，還需要技術人員能夠對操作經驗以及有關數據進行總結，正確處理理論和實踐兩者之間的關聯(lián)，以此獲取最理想的設計效果。施工企業(yè)是否能夠持續(xù)性發(fā)展，施工技術工程質量能否達到規(guī)范標準是重要的考評依據。

3.2推廣技術的更新改造

企業(yè)通過使用新型材料、工藝以及技術之后獲取相應的利益之后，有必要對技術不斷進行更新和完善，以此確保企業(yè)能夠持續(xù)性、穩(wěn)定的發(fā)展。隨著科學技術的不斷發(fā)展，裝飾技術得到了進一步發(fā)展，同傳統(tǒng)裝飾相比較，更加具有優(yōu)勢。特別是新型的裝飾材料、裝飾設備以及裝飾工藝，有效的推動了裝飾技術的發(fā)展。比如說，在如今的建筑裝飾中，通過使用納米技術，推動了涂料生產的發(fā)展，出現(xiàn)了具有高科技含量的涂料產品，必將會對相關聯(lián)的施工技術和施工工藝帶來影響；又比如說計算機技術的運用，充分發(fā)揮了裝飾設計軟件的價值，使建筑裝飾技術得到全新發(fā)展。

3.3重視提高企業(yè)員工綜合素質

企業(yè)員工綜合素質的提高，可以從下面三個方面探討：首先，培訓相關人員掌握和應用新技術、新工藝、以及新材料的能力。面對新型的技術、工藝以及材料，企業(yè)有必要開展實驗或者比較，以此獲取相關的數據和操作經驗，并且將施工工藝、技術要點、使用工具、檢驗標準等等內容記錄到作業(yè)指導書中，要求相關部門和操作人員能夠熟練掌握書中內容。其次，合理配置人才資源，制定人才發(fā)展規(guī)劃。在裝飾企業(yè)中，對于技術人員具有較高的要求和標準，同時考慮到企業(yè)網絡管理和開發(fā)還需要專業(yè)的人才，所以人員配置方面又需要人才一方面具有良好的管理能力，一方面具有專業(yè)的技術能力，對于人才的要求越來越高，企業(yè)發(fā)展空間也會越來越大。對于人才發(fā)展規(guī)劃的制定，還需要充分結合企業(yè)當前階段的規(guī)模，以及未來戰(zhàn)略目標的制定。最后，加強施工技術管理人員的權利和責任感。對于建筑裝飾施工工程來講，有必要完善技術責任制度以及等級技術管理結構，在條例中明確指出施工技術管理人員的權利和責任，將責任落實到個人，以此提升施工人員的責任感。

總結

總而言之，建筑裝飾主要就是美化原有建筑，給人們帶來更加舒適的體驗和美的感受。所以，在建筑裝飾過程中，加強對新型技術和工藝的運用，對于建筑裝飾技術，設計人員需要具有獨特的創(chuàng)新理念，從而為建筑裝飾領域帶來全新的活力。并且在建筑裝飾施工階段，還需要對各項施工技術要點提高重視程度，不斷提升施工人員的操作技能，以此促進建筑美感和質量的提升。

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