4月24日，為貫徹落實《廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)廣東省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法（2015-2020年）的通知》（粵府辦〔2016〕3號）精神，推動“大學畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費”政策實施，有效補充粵東西北地區(qū)農(nóng)村學校教師，優(yōu)化農(nóng)村學校教師隊伍結構，省教育廳在華南師范大學石牌校區(qū)舉辦了2016年農(nóng)村從教專場供需見面會。全省60多個縣（市、區(qū)）教育局和學校進場招聘，共提供近4000個教師崗位，其中可享受“上崗退費”崗位近3000個，共有4200多名畢業(yè)生到場求職。

2008年，我省實施 “上崗退費”政策，與欠發(fā)達地區(qū)的縣區(qū)教育局簽訂到農(nóng)村學校從教5年協(xié)議的高校畢業(yè)生，可申請退費。退費標準為每年6000元，本科生連續(xù)退費4年，大專生連續(xù)退費3年，從上崗滿1年后逐年退費。“上崗退費”經(jīng)費由省財政廳統(tǒng)一安排。為加快我省學前教育發(fā)展，從2012年起，“上崗退費”政策適用學校范圍擴大到農(nóng)村幼兒園。從2015年起，為加強特殊教育教師隊伍建設，到我省特殊教育學校任教的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷（學位）應屆畢業(yè)生，也可以申請享受上崗退費。

2008年以來該政策已為欠發(fā)達地區(qū)5000多所農(nóng)村中小學（幼兒園）補充近4.2萬名合格教師，其中20%以上是英語、體音美、科學、信息技術等緊缺學科教師，有效提升了經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村中小學教師整體水平，省財政共投入資金7.8億元。5年服務期滿后，98%以上的“上崗退費”人員繼續(xù)留在了當?shù)厝谓蹋淮笈A較好、奮發(fā)有為的年輕骨干教師正在農(nóng)村學校“落地生根”。（省教育廳供稿）