近日，上海進(jìn)一步降低本市部分職工社會保險的費(fèi)率水平此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種，總體費(fèi)率下降2.5個百分點(diǎn)。其中，職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率企業(yè)的單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個百分點(diǎn)；職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個百分點(diǎn)；失業(yè)保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5個百分點(diǎn)。（3月21日新華網(wǎng)）

@學(xué)以致用：好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，“大頭”落到職工口袋里，說一千道一萬，關(guān)鍵還在于落實(shí)。我的工資是3000塊，每個月五險一金要扣500多，像我這樣的交納的五險一金差不多是最底層的了，用起來的時候，真的覺得社會保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

@行者無涯：不管名義工資的高低，扣除個稅、保險、公積金之后的“可支配收入”，才是社會真實(shí)的購買力，從緩解企業(yè)經(jīng)營壓力、保持經(jīng)濟(jì)增速在合理區(qū)間的現(xiàn)實(shí)任務(wù)來看，豐滿老百姓的錢袋子，確實(shí)是務(wù)實(shí)之選。

@攜子之手：“五險一金”不同于稅收的區(qū)別就在于其構(gòu)成了“未來現(xiàn)金流”，在職工失業(yè)、退休或者生育、購房時給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，具有穩(wěn)定器作用。降低多少比例合適，能不能應(yīng)對通貨膨脹的風(fēng)險，是一道非常復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)考題，離不開專業(yè)化的統(tǒng)籌兼顧。

@路在遠(yuǎn)方：無論任何社會，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育這些社會保障內(nèi)容，都是最后的防線、最后的穩(wěn)定器。在這一“公平至上”的領(lǐng)域，不同于市場優(yōu)勝劣汰的競爭過程，不僅要運(yùn)用“賺得多、獲益多”的無形之手，還應(yīng)充分調(diào)動“有形之手”的力量。