郭茂亮

摘 要：隨著建筑業(yè)的發(fā)展，建筑集團的管理問題也成為了討論的重點。因此，本文將對建筑集團管理中的思想工作建設中存在的問題以及基本的解決策略，進行深層次的探討與分析。

關鍵詞：建筑集團；管理；思想工作；建設研究

1.進行建筑集團管理中的思想工作建設研究的重要性

進行建筑集團管理中的思想工作建設的相關分析，可以對目前建筑集團管理中的思想工作建設中存在的一些問題進行研究，并找出這些問題產生的根源，這樣就可以提出科學的解決對策，從而有效地推進建筑集團管理中的思想工作建設與發(fā)展；除此之外，進行建筑集團管理中的思想工作建設，還有利于集團的核心文化的建設，團結員工的凝聚力，從而有效地保證了建筑集團管理的科學化。由此可見，建筑集團管理中的思想工作建設對于建筑集團的發(fā)展而言，具有重要的意義。

2.建筑集團管理中的思想工作建設中存在的問題

2.1建筑集團思想政治工作部門建設不完善

在建筑集團的思想建設的過程中，必須要有專業(yè)的建設部門來進思想工作的建設，但是在目前的部分建筑集團內部，根本就沒有設置這樣的專業(yè)部門。要知道對于思想工作的建設與推行來講，如果沒有專業(yè)的集團部門進行工作的安排與布置，就會嚴重影響工作的基本質量，甚至會造成建筑集團思想政治工作不科學現象。而且沒有相關的內部管理部門的指導，就會造成思想建設工作的混亂、無序，不利于團結員工的企業(yè)責任心。所以，面對目前部分建筑集團思想政治工作部門建設不完善的發(fā)展現狀，需要采取科學的角度進行問題的解決，促進建筑集團思想政治工作的完善與發(fā)展。

2.2建筑集團思想政治工作缺乏重視

任何工作的開展都需要得到重視，對于思想工作的建設而言，同樣需要得到集團負責人的重視和支持。但是從目前的調查來看，部分建筑集團并沒有意識到思想政治工作對集團發(fā)展的重要性，因此根本就沒有對建筑集團思想政治工作給予足夠的重視。在這樣的發(fā)展與建設情況下，建筑集團的思想建設工作就會存在嚴重的問題。例如，相關部門為了促進集團內部的思想政治工作的建設與發(fā)展，就會舉辦一系列的思想建設活動，在這些活動舉辦的過程中，如果集團內部的負責人根本就沒有給與一定的重視，這樣整個建筑集團就不會在意這些思想建設活動，因此會使活動的效果大打折扣，同時也不利于思想政治工作的建設與發(fā)展。建筑集團思想政治工作缺乏重視的問題現狀，只會使建筑集團的思想建設工作變得更加的困難，并且會嚴重制約建筑集團的進一步發(fā)展。

2.3建筑集團思想政治工作推進方式缺乏創(chuàng)新性

在建筑集團思想政治工作的建設過程中，思想政治工作的推進方法是非常重要的。如果說，建筑集團負責人的重視是推進思想政治工作的重要推動力，那思想政治工作的推進方式就是關鍵。如果在進行思想政治工作的建設的時候，不注意推進方式的運用，這就會導致嚴重工作失誤。試想，在思想政治工作建設的時候，如果還一味地堅持傳統(tǒng)的推進方式，開動員大會、聽取政治報告等形式，只會讓內部員工厭煩，失去學習的動力和興趣。尤其是在21世紀的互聯(lián)網時代，在推進建筑集團內部思想政治工作建設的時候，可以選擇多樣的創(chuàng)新發(fā)展形式，但是目前的部分建筑集團卻并沒有很好地把握住這一點，從而增加了集團內部政治工作建設的嚴重困難。所以缺乏創(chuàng)新性的建筑集團思想政治工作推進方式，只會嚴重阻礙建筑集團思想政治工作的建設，根本就不利于實現建筑集團思想政治工作的建設。

2.4建筑集團缺乏專業(yè)的思想政治工作推進人才

建筑集團進行思想政治工作建設的時候，離不開專業(yè)的建設人才的作用。思想建設工作和具體的建筑工作有著很大的區(qū)別，如果執(zhí)行和建設的不科學，就會嚴重阻礙建筑集團的思想政治工作的建設與發(fā)展。例如，在進行集團的思想政治工作建設的時候，需要進行一系列的規(guī)劃和設計，包括集團思想建設的核心點以及具體的建設工作安排等等，這些都需要專業(yè)的思想工作的建設人才，來進行建設和推進。如果缺少專業(yè)人才的規(guī)劃和推進，就會嚴重影響建筑集團內部的思想政治工作的建設與推進，并且還會使思想政治工作的宣傳與凝聚作用大大降低。所以，建筑集團缺乏專業(yè)的思想政治工作推進人才的發(fā)展現狀，必須要進行改革。

3.建筑集團管理中的思想工作建設發(fā)展的基本策略

3.1完善建筑集團思想政治工作部門建設

為了更好地推進建筑集團管理中的思想工作的建設與發(fā)展，就必須要完善建筑集團思想政治工作部門建設。首先，建筑集團要增設或者是設立專門的集團思想建設與規(guī)劃部門。通過這個部門的建立，就使得建筑集團的相關思想建設工作，有了專門的負責部門，有效地提高了建筑集團思想政治工作的建設效率；其次， 在進行建筑集團的思想政治工作的建設過程中，還要加強思想政治規(guī)劃與推廣部門的內部成員隊伍建設，提高建筑集團內部人員的工作素質和工作質量，保證思想工作的建設質量；最后，建筑集團思想政治工作部門建設，還需要保證工作部門的先進性，從而有效地推進了建筑集團管理中的思想工作建設發(fā)展。因此，通過完善建筑集團思想政治工作部門建設，可以更好地推進建筑集團管理中的思想工作建設與發(fā)展。

3.2加強對建筑集團思想政治工作的重視

在建筑集團管理中的思想工作建設發(fā)展過程中，還需要加強對建筑集團思想政治工作的重視。首先，建筑集團的負責人需要加強對建筑集團思想政治工作的重視，從全局發(fā)展的角度上推進集團內部的思想建設工作，提高建筑集團內部的工作效率；其次，建筑集團的負責人還要對集團內部的思想政治工作的推進工作的具體的推進情況，進行一個全面的監(jiān)督和管理，這樣才可以更好地推進建筑集團思想政治工作的建設與發(fā)展；最后，集團負責人還需要對集團內部的思想政治工作的推行結果，進行一個定期的檢查與考核，推進建筑集團思想政治工作的科學發(fā)展。

3.3創(chuàng)新建筑集團思想政治工作推進方式

在進行建筑集團思想政治工作推進的時候，還需要進一步加強思想政治工作推進方式的創(chuàng)新。首先，建筑集團思想政治工作建筑部門，要進行全面的管理，并且督促相關人員進行推進方式的合理規(guī)劃，保證建筑集團思想政治建設方式的科學性與創(chuàng)新性；除此之外，創(chuàng)新建筑集團思想政治工作推進方式還可以借助互聯(lián)網科技或者是宣傳紀錄片的形式，來加強對建筑集團思想政治工作推進方式的創(chuàng)新性建設。所以，在進行建筑集團思想政治工作建設的時候，必須要加強對推進方式的創(chuàng)新發(fā)展，保證建筑集團思想政治工作的科學發(fā)展。

3.4培養(yǎng)先進的建筑集團思想政治工作推進人才

在進行建筑集團內部思想政治工作的時候，還需要引進和培養(yǎng)專業(yè)的推進和規(guī)劃人才。首先，建筑集團需要加強思想建設工作的相關人才的引進，通過人才的引進，來提高建筑集團內部思想工作的科學性；除此之外，建筑集團思想政治工作的推進，還需要加強對內部工作人員的培養(yǎng)與指導，建立一支高素質的思想政治建設團隊，推進建筑集團思想政治工作的進一步發(fā)展。

4.結語

建筑集團管理中的思想工作建設發(fā)展，不僅僅需要發(fā)揮內部管理的作用，還需要加強人才的建設與發(fā)展，只有這樣才可以更好地推進建筑集團思想政治工作的科學發(fā)展。

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（作者單位：山東菏建建筑集團有限公司安裝分公司，山東 菏澤 274000）