徐磊 杜思偉

摘要：解決指揮控制領(lǐng)域的目標(biāo)分配問題，主要使用單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配模型的分配方法。這一類方法的缺點是在當(dāng)前時間序列上只考慮單一目標(biāo)對下屬節(jié)點的分配，未綜合全局考慮分配任務(wù)的效率。本文先描述了單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配算法的使用步驟，后分析了該算法應(yīng)用于指揮控制系統(tǒng)目標(biāo)分配研究的優(yōu)劣。再此基礎(chǔ)上，進一步利用NSGA-II算法提出快速非支配排序機制的多目標(biāo)分配算法，快速逼近多目標(biāo)分配問題的Pareto最優(yōu)解。

關(guān)鍵詞：指揮控制 目標(biāo)分配 非支配排序遺傳算法

中圖分類號：TP18 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-9416（2016）07-0120-02

1 引言

隨著指揮控制系統(tǒng)的發(fā)展，需要其具備同時對20批以上目標(biāo)的分配能力，指揮控制系統(tǒng)需要根據(jù)各下屬節(jié)點的能力及目標(biāo)的綜合態(tài)勢確定較優(yōu)的分配方案。因此，目標(biāo)優(yōu)化分配是指揮控制領(lǐng)域最具有研討價值的問題。

目標(biāo)優(yōu)化分配是最具有代表性典型的非確定多項式問題。隨著指揮控制系統(tǒng)下屬任務(wù)處理節(jié)點與目標(biāo)數(shù)目的增加，目標(biāo)分配的可選方案隨著指控系統(tǒng)下屬任務(wù)節(jié)點及目標(biāo)數(shù)量的增加而呈幾何式階梯增長。

當(dāng)指控系統(tǒng)有2個下屬節(jié)點，用以應(yīng)對2批目標(biāo)時，可行的分配方案有16種；當(dāng)指控系統(tǒng)有4個下屬節(jié)點，用以應(yīng)對4批目標(biāo)時，理論可行分配方案數(shù)上升到65536種；而當(dāng)下屬節(jié)點和目標(biāo)數(shù)量再次翻倍之后，總分配方案數(shù)的數(shù)量級已過億，在實際工程應(yīng)用中不可能通過窮舉的方式獲得最優(yōu)解。

目前，目標(biāo)優(yōu)化分配方法主要有基于單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配模型的分配方法，以及針對該類模型改良的快速分配方法，這兩種分配方法本質(zhì)上其實是一類方法，這一類方法的缺點是在當(dāng)前時間序列上只考慮單一目標(biāo)對下屬節(jié)點的分配，完成分配后轉(zhuǎn)入下一個單一目標(biāo)的分配任務(wù)，此時下屬節(jié)點的可分配資源已減少，未綜合全局考慮分配任務(wù)的效率，因此該方法不是最優(yōu)化的分配方法。

2 單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配算法

下面給出單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配模型進行分析，目標(biāo)函數(shù)和限制條件見表達式（1）、（2）：

（1）

（2）

式中：N：指揮控制系統(tǒng)下屬可處理目標(biāo)的節(jié)點數(shù)量；

M：參與優(yōu)化分配的目標(biāo)數(shù)量；

：目標(biāo)j的任務(wù)緊迫度；

：下屬節(jié)點i對目標(biāo)j的分配有利度；

：目標(biāo)j是否分配給下屬節(jié)點i的假定值，=1分配，=0不分配，該假定數(shù)受任務(wù)分配可行性判斷結(jié)果限制。∈D，D= {|滿足資源、時間和空間約束}。

公式（1）的物理含義是把目標(biāo)分配給處理最有利的下屬處理節(jié)點，任務(wù)緊迫度高的目標(biāo)具有優(yōu)先選擇權(quán)。

針對以上單目標(biāo)優(yōu)化分配模型，本文根據(jù)工程經(jīng)驗提出以下快速分配方法，該方法結(jié)合一系列先行的選優(yōu)工作，能在較短時間內(nèi)獲得較優(yōu)的可行解。步驟如下：

Step1：如指揮控制系統(tǒng)的下屬任務(wù)處理節(jié)點數(shù)量N，從任務(wù)列表中選取2N的目標(biāo)參與分配，任務(wù)序列中的目標(biāo)已進行了時間和空間約束條件判斷，按照任務(wù)緊迫度排序。

Step2：任務(wù)序列表中排序靠前目標(biāo)最先參加目標(biāo)分配，當(dāng)目標(biāo)到達分配時空域遠界后，對目標(biāo)進行資源約束條件判斷，若滿足條件，優(yōu)選處理節(jié)點中分配有利度最高的處理節(jié)點進行分配，完成一批目標(biāo)的分配。

Step3：重復(fù)步驟2，直到所有下屬處理節(jié)點均有目標(biāo)。

Step4：等待空閑的處理節(jié)點，實施再次分配。

該分配算法的優(yōu)點是無需疊代，可在較短時間內(nèi)獲得較優(yōu)的可行解，分配結(jié)果可保證將目標(biāo)分配給任務(wù)最有利的處理單元，且漏分數(shù)量最小。缺點是：只考慮了當(dāng)前單一目標(biāo)任務(wù)有利度對分配結(jié)果的影響，未綜合考慮全局處理單元對多目標(biāo)的分配可能。因此有必要在指揮控制系統(tǒng)目標(biāo)分配起始時，就考慮全局多目標(biāo)的優(yōu)化分配方案，以獲得更優(yōu)的分配方案。

3 基于非支配排序遺傳算法的多目標(biāo)分配算法

為了獲得指揮控制系統(tǒng)對于多目標(biāo)的全局優(yōu)化分配結(jié)果，嘗試將利用解決多目標(biāo)決策問題的思路來解決時序上的單目標(biāo)優(yōu)化分配問題。

多目標(biāo)分配決策的難點在于，全局的分配有利度與各目標(biāo)自身的分配結(jié)果是可能存在一定矛盾的。理論上不可能存在每個目標(biāo)的自身的分配結(jié)果均是最優(yōu)的全局最優(yōu)情況，往往是采用某種確定的分配方案后，會使目標(biāo)域中的某一批目標(biāo)的分配有利度變差。但由于該目標(biāo)的犧牲，提升了全局的分配結(jié)果?；谝陨系奶卣?，可以規(guī)避使所有目標(biāo)均達到最優(yōu)分配的情況，轉(zhuǎn)而在各目標(biāo)之間進行協(xié)調(diào)，促使全域的分配結(jié)果盡可能的優(yōu)化。

一般而言，根據(jù)各參考文獻，利用解決多目標(biāo)決策問題的思路來解決時序上的單目標(biāo)優(yōu)化分配問題的基本算法有線性加權(quán)求和法、密切值法、分層評價法等。以上算法的基本思路均是通過不同的數(shù)值計算方法，將多目標(biāo)的全局有利度歸化成單一值，用以衡量分配方案的優(yōu)劣。這種做法的優(yōu)點在于簡單、快速、可實現(xiàn)性強，缺點在于計算效率低、算法魯棒性及適應(yīng)性差，在實際的工程實現(xiàn)中效果一般。

本文采用非支配排序遺傳算法解決指揮控制系統(tǒng)的多目標(biāo)分配問題。

3.1 遺傳算法

遺傳算法（Genetic Algorithm）是一類借鑒生物界適者生存、優(yōu)勝劣汰遺傳機制的進化規(guī)律演化而來的隨機化搜索方法，其主要基于群體搜索策略在處理的群體間根據(jù)預(yù)先設(shè)定的模型進行信息的傳遞與交換。與牛頓梯度法等最優(yōu)化算法的確定性、方向性搜索策略相比，遺傳算法的處理機制是基于概率的，因此，其在處理和搜索最優(yōu)解的過程中搜索到局部最優(yōu)解的概率相對較低。另外，該算法的處理方式是非線程的，搜索過程不僅僅局限于單值解，因此，該算法比較適合于結(jié)果指控領(lǐng)域中的目標(biāo)分配問題。

3.2 第二代非支配排序遺傳算法（NSGA-II）描述

第二代非支配排序遺傳算法（NSGA-II）是基于第一代非支配排序遺傳算法NSGA的改進算法。

該算法采用了快速非支配排序（Fast Non-Dominated Sorting），采用了擁擠度及其比較算子，代替了第一代算法中需要使用者指定的共享半徑。當(dāng)排序過程中出現(xiàn)同級個體時，使用擁擠度及其比較算子作為次級排序的依據(jù)，從而保持了種群的多樣性；另外，該算法在原算法的基礎(chǔ)之上引入精英策略。該策略可以使得采樣空間擴大，防止錯失最優(yōu)解，提高了算法的快速性和魯棒性。

3.3 算法操作

步驟1 初始化：根據(jù)指控系統(tǒng)下屬節(jié)點數(shù)量以及當(dāng)前目標(biāo)批數(shù)，初始化產(chǎn)生200組原始分配組合種群P0。對初始種群P0實施非支配倒序排序，排序完成后，按排序結(jié)果，對每一組分配方案賦一個非支配值R。

步驟2 選擇：對初始化產(chǎn)生200組原始分配組合種群P0進行淘汰賽選擇，即隨機對200組原始分配組合進行兩兩配對，對于一對中的兩組分配組合方式進行非支配值R的比較。假定參與比較的兩對分配組合方式為A和B，其對應(yīng)的非支配分別為RA和RB。根據(jù)預(yù)設(shè)原則“保留非支配大的那組分配組合方式，淘汰另一組分配方式” ，若RA

步驟3 交叉：選擇后的分配組合種群P1中共有100組分配組合，該分配組合包括了指控下屬任務(wù)節(jié)點的編號以及目標(biāo)的批號。將目標(biāo)的批號設(shè)定為單點交叉源，按照步驟2中的配對方式，對100組分配組合進行兩兩配對。對配對后的分配組合的目標(biāo)批號進行相互交叉，形成交叉后的分配組合種群P2。

步驟4 變異：交叉后的分配組合種群P2中共有100組分配組合，該分配組合包括了指控下屬任務(wù)節(jié)點的編號以及交叉后的目標(biāo)批號。對于指控系統(tǒng)的目標(biāo)分配問題，本文的變異操作采用下屬節(jié)點與待分配目標(biāo)的雙元素變異。即使用一個新的指控下屬節(jié)點或新的目標(biāo)批號去替換原始分配組合中的某個組合，從而形成一個新的分配組合種群P3。具體的變異步驟如下：

（1）根據(jù)交叉后分配組合種群P2的規(guī)模大小，設(shè)定變異概率Pm，并確定變異門限g。隨P2的規(guī)模增大或變異概率Pm的增大，變異的分配組合數(shù)量也會隨之增大。

（2）對于交叉后分配組合種群P2中的每一組分配組合，產(chǎn)生一個[0，1]之間遵循高斯分布的隨機數(shù)，若>g，則該分配組合需要進行變異操作。

（3）隨機在全局可分配組合中挑選可用的指控下屬節(jié)點或目標(biāo)批號，對確定發(fā)生變異操作的分配組合的下屬節(jié)點或目標(biāo)批號進行更改。

算法流程如下圖1所示。

4 結(jié)語

本文由淺入深，先描述了單目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化分配算法的使用步驟，后分析了該算法應(yīng)用于指揮控制系統(tǒng)目標(biāo)分配研究的優(yōu)劣；再此基礎(chǔ)上，進一步利用NSGA-II算法提出快速非支配排序機制的多目標(biāo)分配算法，快速逼近多目標(biāo)分配問題的Pareto最優(yōu)解，用于指揮控制系統(tǒng)的多目標(biāo)分配研究。為指揮控制系統(tǒng)的多目標(biāo)分配研究提供了一種可行、高效的解決方案。

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