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        職場(chǎng)新人有啥理財(cái)好方法

        2016-05-14 15:09:58柯思婷
        決策探索 2016年7期
        關(guān)鍵詞:小姚跳槽職場(chǎng)

        柯思婷

        職場(chǎng)新人該如何理財(cái)

        生活在福州的24歲女孩小姚畢業(yè)已經(jīng)快兩年了。畢業(yè)后,小姚先后在兩家公司上過班。這次過完年,她又一次站到了求職的路上。

        小姚出身于英文專業(yè),之前供職的兩家公司都做的是外貿(mào)。“應(yīng)聘的時(shí)候,他們把公司各方面都吹得非常好,進(jìn)去之后過不了幾個(gè)月我就發(fā)現(xiàn),完全不是我想象中的樣子?!睂?duì)于未來的工作,小姚還是抱有很大的期待,“我還是想繼續(xù)在企業(yè)闖蕩,做自己喜歡的事情?!?/p>

        小姚和父母同住,雖然過去的工資并不高,每月只有4000元左右,但是應(yīng)付自己的日常開支已經(jīng)足夠?!翱赡苁且?yàn)槭杖肷侔?,覺得自己還沒有什么理財(cái)意識(shí),更談不上宏偉的人生目標(biāo),于是也就沒有存錢的計(jì)劃,工作一年多后仍然沒什么積蓄。”

        都說“金三銀四”,小姚接下來最主要的任務(wù)是好好找工作了,她這次求職的目標(biāo)薪酬是每月6000元。除了找工作、提高收入,小姚也決定要開始自己的儲(chǔ)蓄理財(cái)計(jì)劃了。“過去的工資都不打理,想著反正也不多,就都放在活期不管了?!毙∫?duì)收益率的要求并不高,風(fēng)險(xiǎn)承受能力中等?!艾F(xiàn)在我想了解一些適合自己的投資品種,主要訴求是可以低門檻投入,還可以方便地進(jìn)出?!?/p>

        對(duì)于小姚提出的要求,國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師邢力給出了建議:

        對(duì)于年輕人來說,離開學(xué)校后進(jìn)入職場(chǎng)的最初5年,被稱為“黃金五年”,又被稱為“試錯(cuò)五年”。

        今年24歲的小姚大學(xué)畢業(yè)已快兩年,這期間先后換了兩次工作,但都不如意,如今又要第三次踏上求職道路,對(duì)于“90后”年輕人來說,這樣的跳槽頻率還是在可接受的范圍內(nèi),眼下小姚不必對(duì)自己的前途過于擔(dān)心。

        找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向是關(guān)鍵

        小姚應(yīng)該對(duì)自己的人生,尤其是職業(yè)生涯有一個(gè)比較明確的規(guī)劃和展望。即大學(xué)畢業(yè)后的最初5年,可以頻繁跳槽,不斷試錯(cuò),通過一段又一段職場(chǎng)經(jīng)歷來接觸不同的行業(yè)和職位,從而慢慢找到自己最擅長(zhǎng)最喜歡的行業(yè)和職業(yè),并扎根下去,認(rèn)認(rèn)真真干上10年以上時(shí)間,成長(zhǎng)為這個(gè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面的專家能手,到時(shí)候升職加薪也就是水到渠成的事。

        具體來說,小姚是英文專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)在今天這個(gè)時(shí)代并沒有太大的優(yōu)勢(shì),因?yàn)橛⑽囊呀?jīng)是一項(xiàng)大眾化的基本工作技能,光靠英語(yǔ)這項(xiàng)能力不足以讓其在職場(chǎng)中獲得特別突出的薪水待遇和崗位。

        雖然小姚之前供職的兩家公司都做的是外貿(mào),看起來和英語(yǔ)專業(yè)有些沾邊,但實(shí)際上小姚的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力依然不夠大。尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行周期,出口不振,實(shí)體外貿(mào)企業(yè)的日子大多也不好過,無論是工資待遇還是工作環(huán)境可能都和原先預(yù)想的有一定差距。

        小姚想要提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,首先必須再掌握一門有一定專業(yè)門檻的工作技能,比如財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等偏文科的相對(duì)容易入門的專業(yè),至于到底選擇哪個(gè)方向,既取決于小姚自身的興趣志向,也要看小姚的性格更適合做哪方面的工作,因此,建議小姚可以做一些性格測(cè)試,比如MBTI、16PF測(cè)試等,從而尋找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

        不要多折騰存量財(cái)富

        年輕歲月不可無度揮霍,5年時(shí)間很快就會(huì)過去,等到小姚到了而立之年,結(jié)婚生孩子以后,如果還在各個(gè)公司的基層崗位上不停跳槽,工資還是只有五六千元,那小姚的財(cái)務(wù)狀況乃至整個(gè)職業(yè)生涯就會(huì)非常讓人擔(dān)憂了,畢竟越早找準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展方向,越早開始積累自己的職場(chǎng)復(fù)利效應(yīng),未來的職場(chǎng)發(fā)展空間就會(huì)越大。

        在把主要精力用在提升職場(chǎng)能力的同時(shí),小姚也應(yīng)該花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間來學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí),以小姚的消費(fèi)看,眼下3萬元活期儲(chǔ)蓄建議拿出2萬元放到貨幣基金中,在保證流動(dòng)性前提下獲得更高的收益,剩下1萬元可以購(gòu)買潛在收益更高的債券型基金。而每月的工資結(jié)余則可以用來進(jìn)行股票型基金定投,培養(yǎng)自己強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的習(xí)慣。

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