中國(guó)華能集團(tuán)公司堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略，踐行“五大發(fā)展”理念，自覺把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，融入創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)實(shí)踐中。圍繞“鑄華能魂，育華能人，促華能發(fā)展”的總體目標(biāo)，以“三色文化”建設(shè)為抓手，以轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、做強(qiáng)做優(yōu)做大為落腳點(diǎn)，精心打造理想信念教育、思想政治引領(lǐng)、核心價(jià)值塑造、企業(yè)文化凝聚、宣傳輿論引導(dǎo)、精神文明創(chuàng)建“六大工程”，引導(dǎo)廣大干部職工把社會(huì)主義共同理想與公司發(fā)展目標(biāo)、個(gè)人愿望追求統(tǒng)一起來，深化拓展愛國(guó)愛企、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、爭(zhēng)創(chuàng)一流等活動(dòng)，積極培育華能員工團(tuán)結(jié)奮斗，創(chuàng)國(guó)際一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)能源中國(guó)夢(mèng)的共同理想，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

筑精神高地，精心打造理想信念“教育工程”

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。公司組織全體員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面的論述，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和重要意義，把握樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的關(guān)系，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)員工思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化精神共識(shí)，增強(qiáng)精神力量。公司堅(jiān)持以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子示范學(xué)、黨員干部帶頭學(xué)、職工群眾共同學(xué)的“三級(jí)聯(lián)學(xué)”機(jī)制。公司邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行專題解析社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，組織黨員干部和員工結(jié)合實(shí)際深入思考、學(xué)習(xí)交流，開展了“中國(guó)夢(mèng)與華能夢(mèng)”大討論、“中國(guó)夢(mèng)、青春夢(mèng)、我的夢(mèng)”征文和演講比賽等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育、層層發(fā)動(dòng)，堅(jiān)定了廣大員工理論自信、道路自信、制度自信，公司上下形成了創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)、為實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”中華民族偉大復(fù)興作出更大貢獻(xiàn)的廣泛共識(shí)和目標(biāo)認(rèn)同，凝聚了力量。

夯實(shí)基礎(chǔ)，精心打造思想政治“引領(lǐng)工程”

公司大力開展弘揚(yáng)以愛國(guó)主義的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，針對(duì)員工思想多元多樣的特點(diǎn)，加強(qiáng)理論研討，組織召開踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀調(diào)研座談會(huì)，把各單位開展核心價(jià)值觀教育等方面好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)在公司系統(tǒng)推廣應(yīng)用，不斷提高工作的針對(duì)性、實(shí)效性。系統(tǒng)各單位結(jié)合地域特點(diǎn)，把愛國(guó)愛企、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、依法治企、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等結(jié)合起來，以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守法”“提質(zhì)增效、勇創(chuàng)一流”等為載體，積極開展創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。

注重發(fā)揮典型示范引路作用。公司把培育先進(jìn)典型作為加強(qiáng)職工思想教育的抓手，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員的示范作用。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以“黨員示范行動(dòng)”為載體，推廣“三亮三比三評(píng)”的好經(jīng)驗(yàn)，采用群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議的方式，引導(dǎo)黨員干部亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，把黨的先進(jìn)性要求落實(shí)到基層、體現(xiàn)在班組、示范在崗位，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)公司上下創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，形成了“全體黨員動(dòng)起來，整體工作帶起來，各項(xiàng)工作聯(lián)起來”的生動(dòng)局面?！笆濉逼陂g，公司綜合實(shí)力行業(yè)對(duì)標(biāo)躍居世界同類企業(yè)前列，低碳清潔能源裝機(jī)比重較“十一五”末提高10個(gè)百分點(diǎn)，主要能耗指標(biāo)和環(huán)保績(jī)效達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史最高水平。

注重塑形，精心打造核心價(jià)值“塑造工程”

認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》，按照中宣部、中央文明辦發(fā)布的《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)方案》要求，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。圍繞建設(shè)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”價(jià)值目標(biāo)和“自由、平等、公正、法制”價(jià)值取向，公司把“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”公民要求落細(xì)、落小、落到實(shí)處，結(jié)合華能創(chuàng)一流企業(yè)實(shí)踐，大力開展“五個(gè)表率”（即堅(jiān)持服從和服務(wù)于國(guó)家利益和發(fā)展戰(zhàn)略，做促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的表率；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新，做建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的表率；堅(jiān)持理性追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值，做企業(yè)與社會(huì)和諧共進(jìn)的表率；堅(jiān)持依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，做以人為本、利益共享的表率；堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)、造福百姓，做社會(huì)道德實(shí)踐的表率）活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“誠(chéng)信華能”“人文華能”“責(zé)任華能”和“品牌華能”建設(shè)?！拔鍌€(gè)表率”和“四個(gè)華能”蘊(yùn)含著社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)涵，是華能積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體實(shí)踐，是對(duì)華能員工的行為規(guī)范要求，它搭起了實(shí)現(xiàn)“員工的夢(mèng)”“華能夢(mèng)”和“中國(guó)夢(mèng)”的橋梁。

公司大力宣傳和樹立了以榮獲全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)和“中央企業(yè)道德模范”榮譽(yù)稱號(hào)的范志佺同志為代表的業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的基層員工先進(jìn)典型，組織開展范志佺同志先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，用身邊真實(shí)、鮮活的典型事例教育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人，形成比學(xué)趕超、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。公司系統(tǒng)67個(gè)基層企業(yè)、9萬多名干部職工聆聽報(bào)告。積極履行社會(huì)責(zé)任，開展志愿者活動(dòng)，在云南、四川、內(nèi)蒙古實(shí)施“百千萬工程”“哺農(nóng)惠民工程”和“新牧區(qū)建設(shè)”。大力支持抗災(zāi)救災(zāi)、關(guān)心弱勢(shì)群體、愛心捐助等社會(huì)公益事業(yè)，認(rèn)真做好定點(diǎn)扶貧、援疆、援藏、援青工作?！笆濉逼陂g，公司捐贈(zèng)各類扶危濟(jì)困資金4億元，開展職工志愿者活動(dòng)30萬人次。

幾年來，華能廣大員工積極進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，報(bào)效國(guó)家，公司先后榮獲業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)、科技創(chuàng)新特別獎(jiǎng)、節(jié)能減排特別獎(jiǎng)、中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)、“中國(guó)企業(yè)十大綠色行動(dòng)”獎(jiǎng)、“金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告長(zhǎng)青獎(jiǎng)”。

鍛鑄魂魄，精心打造企業(yè)文化“凝聚工程”

多年來，公司黨組織堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系熔鑄于“三色文化”價(jià)值理念體系建設(shè)中，引導(dǎo)全體員工做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。公司一直致力于為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”公司；注重科技、保護(hù)環(huán)境的“綠色”公司；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的“藍(lán)色”公司，宏偉的企業(yè)使命激發(fā)了華能人“千方百計(jì)、千辛萬苦的敬業(yè)精神；逢山開路、遇水搭橋的開拓精神；自找差距、自我加壓的進(jìn)取精神；敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神”，形成了“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重合作；不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)?。粍?chuàng)造業(yè)績(jī)、服務(wù)國(guó)家”的核心價(jià)值觀?！叭幕崩砟睿侨A能總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、審視形勢(shì)、著眼未來、立足實(shí)際提出的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)思想。多年來，公司始終不渝地進(jìn)行企業(yè)使命宣傳，引導(dǎo)員工把愛國(guó)敬業(yè)、為國(guó)家創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富作為企業(yè)普遍遵循的價(jià)值準(zhǔn)則，作為共同追求的價(jià)值目標(biāo)，作為自覺遵循的價(jià)值規(guī)范?！叭幕崩砟钆c社會(huì)主義核心價(jià)值觀高度契合，已經(jīng)成為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。

深入開展企業(yè)文化宣貫，弘揚(yáng)華能精神，講好華能故事，增進(jìn)文化認(rèn)同，大力推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)車間、進(jìn)班組，廣泛開展企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)，讓員工潤(rùn)物細(xì)無聲地感受企業(yè)核心價(jià)值理念，在培養(yǎng)職工良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、打造一流人才隊(duì)伍等方面取得良好效果。集團(tuán)公司被評(píng)為“改革開放30年企業(yè)文化建設(shè)十大典范組織”，股份公司被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”，德州電廠等單位被評(píng)為“中央企業(yè)企業(yè)文化示范單位”。

凝心聚力，精心打造宣傳輿論“引導(dǎo)工程”

充分發(fā)揮宣傳思想工作“喉舌、窗口、平臺(tái)”功能，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，運(yùn)用核心主流媒體、微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)揮網(wǎng)站、中國(guó)華能雜志、愛國(guó)主義教育基地、民族團(tuán)結(jié)教育基地、基層文化宣傳欄等陣地作用，大力宣傳公司改革創(chuàng)新、管理提升、創(chuàng)建世界一流企業(yè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和成果，為公司改革發(fā)展提供輿論支持。組織開展“尋找最美員工活動(dòng)”“感動(dòng)華能人物”等主題活動(dòng)，用身邊真實(shí)、鮮活的典型事例教育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人，形成比學(xué)趕超、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，不斷匯聚推進(jìn)公司改革發(fā)展的正能量。近年來，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出以“風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng)、海拔高斗志更高，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”完成援藏電源建設(shè)的華能項(xiàng)目部，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)15周年、創(chuàng)造月進(jìn)千米掘進(jìn)紀(jì)錄、開創(chuàng)松軟含水層下超大斷面一次成巷先河的鐵北礦掘進(jìn)隊(duì)，爬冰臥雪、高原奮戰(zhàn)、用生命建設(shè)一流水電工程的藏木水電站，以及攻堅(jiān)克難、敢為人先、打造世界清潔能源典范的IGCC示范電站等先進(jìn)集體。還有榮獲“北疆楷模”“華能榜樣”“全國(guó)道德模范”提名獎(jiǎng)的范志佺等先進(jìn)人物，先后被中央電視臺(tái)、新華社、人民網(wǎng)等國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道，在公司內(nèi)外產(chǎn)生很大影響，樹立了華能人鮮明的整體形象，成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)教材。

筑文明高地，精心打造精神文明“創(chuàng)建工程”

大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，把開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為提高員工素質(zhì)、樹立企業(yè)形象、提升公司綜合實(shí)力的重要手段。公司廣泛開展文明企業(yè)、文明車間、文明班組創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)健康生活方式，改善企業(yè)文明環(huán)境，不斷擴(kuò)大“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面和影響力。系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展“道德講堂”活動(dòng)，通過“身邊的人講身邊的事、身邊的人講自己的事”等形式，引導(dǎo)廣大員工提升文明素質(zhì)、踐行善言善行，努力形成培育、宣傳、倡導(dǎo)道德文化的輿論氛圍。積極推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，為企業(yè)和諧發(fā)展注入正能量。不斷創(chuàng)新完善幫扶機(jī)制，幫助困難員工、特殊群體解決住房、就醫(yī)、子女上學(xué)等難題，讓員工切實(shí)感受到與企業(yè)共同發(fā)展的關(guān)切和溫暖。公司系統(tǒng)先后有30家企業(yè)被評(píng)為全國(guó)文明單位，89余家企業(yè)被評(píng)為省部級(jí)精神文明單位。

“六大工程”的深入推進(jìn)，促進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的落地生根，有力地推動(dòng)了公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。截至2015年底，公司境內(nèi)外全資及控股電廠裝機(jī)容量達(dá)到16 063萬千瓦，裝機(jī)規(guī)模位居世界第一，2015年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜位列第224位，公司綜合實(shí)力和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終處于行業(yè)排頭兵地位。

（責(zé)任編輯：胡引定）