康思達
【摘 要】自從到了20世紀,我國的社會經(jīng)濟開始發(fā)展迅速,作為全世界最大的發(fā)展中國家,我國在國際上的地位越來越重要,越來越多的具有一定規(guī)模的企業(yè)涌現(xiàn)出來。會計部門的工作一直以來都是企業(yè)在發(fā)展過程和管理過程的核心,始終掌握著企業(yè)的流通,如何將會計工作有效的轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砉ぷ?,是現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營的重點。目前,我國在將會計工作納入管理范疇的工作較為落后,企業(yè)的管理者對其的重要性認識不足,將會計人員只作為賬目管理的工具,而忽略了其在企業(yè)中宏觀管理的作用。為了有效的改變這一現(xiàn)狀,能夠?qū)嫻ぷ鞯墓芾砺毮馨l(fā)揮出來,就必須做出科學(xué)性的變革,通過修訂出科學(xué)的管理體系,免除曾經(jīng)落后的管理方式,緊跟國際經(jīng)濟社會大趨勢的發(fā)展,促進會計的管理職能的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】管理會計;變革;創(chuàng)新
一、管理會計現(xiàn)狀分析
要想探索出管理會計的變革方向,就必須了解我國管理會計的現(xiàn)狀,從中找出不足之處,雖然近些年,我國的管理會計已經(jīng)得到了一定的發(fā)展,并且很多企業(yè)也運用到實際管理過程中,但相較于國外一些發(fā)達的管理會計思想,仍然具有一定的差距,因此找出自身的不足則尤為重要。
(一)我國管理會計缺少完善的制度體系
管理會計在企業(yè)的經(jīng)營過程中起到了很大的作用,但是他的發(fā)展與研究是近些年才展開的,學(xué)者們對管理會計的研究也是剛剛起步,根據(jù)所查閱的資料顯示,管理會計的相關(guān)研究成果只占了整個會計領(lǐng)域研究的20%左右,理論成果直接反映出學(xué)者對管理會計研究興趣的低迷,這也導(dǎo)致我國對管理會計的認識及研究更低,而從另一方面講,管理會計相比較于其他會計學(xué)門更加宏觀,所研究的內(nèi)容也比較繁瑣,不能夠直觀的反映在紙面,因此,這也阻礙著管理會計能夠快速的取得一定的成果。此外,管理會計自研究以來,一直也沒有一個較為準確統(tǒng)一的定義,國內(nèi)外的研究也在本質(zhì)上存在著很大的分歧,這種分歧也就直接導(dǎo)致了研究成果的混亂。
(二)我國缺乏對管理會計在企業(yè)經(jīng)營過程中重視及實際應(yīng)用
我國從上個世紀引入管理會計以來,其在國內(nèi)的應(yīng)用并不理想,在一份管理會計研究的調(diào)查成果中顯示:我國的管理會計在應(yīng)用的范圍相較于實際的需求相差較遠,理論界如何推動和普及管理會計在實際中的應(yīng)用任務(wù)繁重。首先,管理會計在我國企業(yè)的實際應(yīng)用中缺乏本土化的適應(yīng)性,例如,企業(yè)在分析投資決策是,計算貨幣時間價值的問題,就不切合我國的實際國情和發(fā)展需求;其次,就是管理會計在實際應(yīng)用過程中,沒有強制性的要求,這也導(dǎo)致了執(zhí)行者的怠慢。
(三)我國企業(yè)的實際管理模式與管理會計的發(fā)展存在差異
企業(yè)在發(fā)展的過程中,應(yīng)該和管理會計存在著一定的聯(lián)系,要想很好的吧管理會計的管理模式運用到實際的企業(yè)中,就必須保證企業(yè)擁有一套完整的運營模式,而當前的問題是,我國企業(yè)還沒有這樣一套完整的運營模式,所以管理會計很難運用到企業(yè)的經(jīng)營活動中。在我國的企業(yè)中,很多情況下,企業(yè)所做出的決策是靠管理者的判斷以及經(jīng)驗,而不是靠一些經(jīng)營信息,因此,管理會計所提供的信息對企業(yè)來說,作用有限。
二、管理會計變革與創(chuàng)新的影響因素
(一)技術(shù)因素
隨著國內(nèi)很大一部分的企業(yè)逐漸在規(guī)模上發(fā)展壯大,利用先進的管理技術(shù)已經(jīng)是大型企業(yè)必不可少的一部分,先進的管理技術(shù)是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的重要因素。不過受到我國會計管理技術(shù)上的相對落后的制約,雖然很多大型企業(yè)已經(jīng)將先進的管理技術(shù)應(yīng)用到了實際的經(jīng)營中去,但這些先進的管理技術(shù)仍然不能最大限度的發(fā)揮出其應(yīng)有的效果。為了能讓國內(nèi)企業(yè)更好地進行管理會計的變革,就必須要多方引進國外更為先進成熟的管理會計技術(shù)體系來運用到實際經(jīng)營中去,再結(jié)合自身的實際情況,制定出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的管理會計體系。
(二)環(huán)境因素
隨著我國整體經(jīng)濟的大發(fā)展,越來越多具有競爭性的企業(yè)涌現(xiàn)出來,這就給企業(yè)的生存帶來了一定的壓了。不過外部的競爭對企業(yè)本身也是各有利弊,他可以不斷激勵企業(yè)員工進行改革創(chuàng)新,同時,經(jīng)過各個企業(yè)的競爭,也可以增強企業(yè)的實力,進而提高企業(yè)在國內(nèi)及國際市場上的競爭地位。企業(yè)的管理人員要能夠正確的認識競爭所帶來的影響,要從競爭對手的管理層面得到一定的啟示,進而完善自身的改革和創(chuàng)新,因此,外部管理會計的改革創(chuàng)新起到了很大的作用。
(三)組織因素
一個高效的管理組織是企業(yè)能夠快速發(fā)展的重要因素,雖然在我國,許多在管路思想上進步的企業(yè)已經(jīng)制定出了更加合理的管理體系制度,但是,大多數(shù)企業(yè)的組織管理機制仍然比較混亂,沒有形成有效的制度化,而他們采用的方式仍然是由少部分領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)式的管理,阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。為了能夠讓企業(yè)在管理會計的工作能更好的得到改革和創(chuàng)新,企業(yè)的管理層就應(yīng)該制定有效的組織層次,最大限度的發(fā)揮每個組織部門的職能,提高各個部門的創(chuàng)新意識,引進國外高效的管理層次劃分,順應(yīng)時代發(fā)展。
三、我國如何改變管理會計現(xiàn)狀
(一)規(guī)范理論框架
完善管理會計的理論框架是首要完成的工作,沒有一套完整的理論體系,就沒有辦法完成管理會計工作,因此,根據(jù)我國國情,制定出完整的理論框架尤為重要。企業(yè)應(yīng)該加強管理會計的理論研究,增強與實務(wù)之間的聯(lián)系。管理會計之所以應(yīng)用范圍不高,正是因為理論知識不足,應(yīng)用不廣泛,因此,要多結(jié)合實際,探索出適合企業(yè)的管理會計方法。
(二)規(guī)范學(xué)科內(nèi)容
在經(jīng)濟社會發(fā)展的情況下,管理會計的內(nèi)容和成本會計的內(nèi)容重復(fù)率已經(jīng)非常高,所以,規(guī)范出兩者的內(nèi)容以及應(yīng)用范圍很重要。管理會計雖然是會計學(xué)的一個分支,但是其本質(zhì)上的內(nèi)容又跟財務(wù)會計有所差別,他在根本上不是單純的記錄賬目,而是通過會計賬目的數(shù)據(jù),制定出一部分發(fā)展的戰(zhàn)略。財務(wù)會計大多數(shù)的情況是記錄企業(yè)的財務(wù)狀況,而管理會計是為企業(yè)制定戰(zhàn)略決策的。
(三)規(guī)范信息化發(fā)展
現(xiàn)今社會,信息化管理已經(jīng)成為主流,引入一套完整的管理信息系統(tǒng)是企業(yè)必須承擔的責任。同時,也要加大企業(yè)內(nèi)部對員工的培訓(xùn),更高效的運用信息化軟件提高運營能力。
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