永彬　董素莉

中鐵五局機械化公司黨委高度重視、行動迅速、領導有力地抓好“兩學一做”活動，在積極做好六個規(guī)定動作基礎上，還先后開展了“勇?lián)敗娮鳛椤ぎ斚蠕h”黨建活動和“兩學一做當表率、提質(zhì)增效作貢獻”主題實踐活動，做到“兩手抓，雙促進”，確保黨建專題活動取得實效。

加強組織領導

公司成立了“兩學一做”學習教育和“勇?lián)敗娮鳛椤ぎ斚蠕h”活動領導小組及領導小組辦公室，制訂了兩項專題活動的實施方案，明確了活動主旨內(nèi)涵、目標要求、方法步驟、推進計劃等，做到長期計劃、短期安排，抓住重點、把握方向，精心謀劃、科學安排，確?；顒佑袟l不紊的開展。

基礎在學 關鍵是做

公司通過多渠道組織學習、多形式組織活動，廣泛開展了“兩學一做當表率、提質(zhì)增效作貢獻”黨建活動，使“學”與“做”結合，讓“兩學一做”真學真做、長學長做。

兩學一做當表率，真學長學抓基礎——公司黨委組織部3月1日下發(fā)了《關于貫徹執(zhí)行中央〈關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案〉的通知》，要求各單位黨組織結合自身實際情況，采取靈活措施仔細研讀。

公司黨委中心組成員先后組織了兩次集中學習，深入學習了中央重大會議及中央領導的最新講話精神，專題學習了《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，學習了中國中鐵股份公司、局兩會精神，謀劃好企業(yè)中心工作，落實好黨委的主體責任，為企業(yè)的“十三五”開好局、起好步。

各單位黨組織迅速掀起“兩學一做”學習教育熱潮。他們依據(jù)“兩學一做”學習教育計劃及黨建工作計劃，召開“兩學一做”動員部署會、學習教育會、上專題黨課、開展“兩學一做”知識競賽等，較好地完成了公司黨委“兩學一做”學習教育初級階段的任務，為下一步深入推進“兩學一做”打牢了基礎。

提質(zhì)增效作貢獻，真做長做重“關鍵”——5月30日下午，公司黨委在公司武靖項目部梅口巫水特大橋工地舉行了“兩學一做當表率、提質(zhì)增效作貢獻”主題實踐活動啟動儀式。按照公司黨委的要求和部署，公司各單位黨組織迅速行動，廣泛開展學習宣傳。濱江新區(qū)項目部黨政工團組織開展了“為黨旗添光彩，爭當濱江先鋒”“黨員盯崗保安全”“大干二季度，為黨的生日獻禮”等活動，將“兩學一做”具體化，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。洪湖項目部黨工委召開了“勇?lián)敗娮鳛椤ぎ斚蠕h”動員部署會，大力開展黨員“示范崗”“責任區(qū)”“突擊隊”“一對一結對”等活動。他們針對項目施工生產(chǎn)關鍵點，把主線橋瀝青下面層鋪筑作為重點目標，發(fā)揮黨員的“示范崗”“突擊隊”作用，取得了顯著效果。蒙華項目部黨工委唱響“蒙華項目黨旗紅，中鐵五局爭先鋒”的主旋律，積極開展“全力攻堅克難，全面打造好標準化區(qū)間示范段”活動、“大干二季度，向七一獻禮”活動、“我為蒙華發(fā)展助力，我為蒙華騰飛加油”演講比賽活動、“建功蒙華爭第一，出彩黨員在身邊”征文比賽活動和“黨史、黨性”教育專題講座等，營造了濃厚的正能量氛圍。格庫項目部黨工委緊貼塞什騰隧道施工生產(chǎn)，設立“黨員責任區(qū)”，建立“黨員突擊隊”，開展了“大干120天”勞動競賽，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用和骨干作用。安六項目部黨工委以“中鐵五局黨旗紅，安六項目爭先鋒”為主題，組織開展“查、保、當”“五比五看”“黨員先鋒工程”等專題活動，以專題促主題，取得了良好效果。機關黨總支以“勤奮工作樹形象，優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)佳績”為核心精神，制訂了“勇?lián)敗娮鳛椤ぎ斚蠕h”黨建專題活動方案，帶領機關黨員、干部和全體員工認真踐行公司“團結、實干、創(chuàng)新、超越、廉潔”核心價值觀，加強機關黨建工作，全力打造“五型”“五化”機關。

創(chuàng)新促發(fā)展

近年來，中鐵五局機械化公司黨委始終堅持以黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的指導思想，緊緊圍繞公司奮斗目標，以“五化建設”為主線，抓班子帶隊伍，抓基層強基礎，抓特色樹品牌，加大黨建創(chuàng)新力度，促進了企業(yè)快速發(fā)展。公司新簽合同額和完成營業(yè)額逐年遞增。2014年，公司路外經(jīng)營承攬59.57億元，施工產(chǎn)值47.53億元；2015年，公司完成路外經(jīng)營承攬44.09億元，施工產(chǎn)值達50.52億元，歷史性地實現(xiàn)了“零事故”“零虧損”“零融資”的“三零”目標，獲得了“國家高新技術企業(yè)”稱號，成功進入“中國中鐵三級施工企業(yè)20強”；2016年，公司又朝著“做實做強做優(yōu)”企業(yè)的目標前進，進一步做到了“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。

（責任編輯：李萬全）