2016年以來，赤水市委離退局緊密結合老干部工作實際，抓基礎、抓重點、抓創(chuàng)新、抓隊伍，通過理論學習、“兩學一做”學習教育、“三二二”扶貧攻堅工程、兩項待遇落實以及抓好老干部工作者的黨性管理等措施，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實落實老干部政治待遇和生活待遇，助推全市老干部工作再上新臺階。

初步統(tǒng)計，今年上半年來，赤水市離退局共組織集中學習會、專題宣講會、座談交流會、業(yè)務知識培訓等28次；組織召開赤水市工作情況通報會1次；組織外出參觀考察活動至少4次；在春節(jié)、“七一”期間，采取發(fā)放慰問金、慰問品、上門走訪等形式，對離退休干部及其離退休干部遺孀進行慰問和幫扶。同時，繼續(xù)優(yōu)化老干部醫(yī)療保健服務，增設老干部看病就醫(yī)綠色通道。4月，積極組織居住市中地區(qū)的離退休干部到市醫(yī)院體檢，進一步了完善離退休干部的健康檔案。（羅英瑛）