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        黨委主體責(zé)任在企業(yè)落地的操作實(shí)施模式

        2016-05-14 14:25:40李健勁
        企業(yè)文明 2016年9期
        關(guān)鍵詞:實(shí)施辦法黨風(fēng)黨委書記

        李健勁

        上海電氣(集團(tuán))總公司在貫徹落實(shí)中央關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)黨委主體責(zé)任”的要求時(shí),通過調(diào)研分析,研究制定了一個(gè)操作實(shí)施辦法:

        制定《實(shí)施辦法》的背景和目的

        黨的十八大以來,黨中央提出了“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署,其中特別強(qiáng)調(diào)“全面從嚴(yán)治黨”,而且特別強(qiáng)調(diào)的就是要抓落實(shí)、抓落地,要把責(zé)任落到各級(jí)黨委,強(qiáng)調(diào)黨委的主體責(zé)任。這個(gè)要求體現(xiàn)在黨建工作的方方面面:

        首先,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,黨的十八屆三中全會(huì)提出“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主要責(zé)任”,為此,上海市委出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨委主體責(zé)任 進(jìn)一步做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》,要求認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

        其次,在中央22號(hào)、44號(hào)文件下達(dá)后,上海市委對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革中的企業(yè)黨建工作也提出了必須落實(shí)企業(yè)黨委主體責(zé)任的要求,為此,市委組織部、市國(guó)資委黨委調(diào)研擬定了落實(shí)基層黨建工作的責(zé)任制度。

        再次,在宣傳戰(zhàn)線,中央辦公廳和上海市委分別出臺(tái)了關(guān)于“黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制”的《實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,推動(dòng)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。

        最后,黨建工作的其他條線,如:信訪穩(wěn)定、干部管理、統(tǒng)戰(zhàn)工作等,在部署今年工作時(shí),上級(jí)黨委也都紛紛強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨委的主體責(zé)任,它已經(jīng)形成了一個(gè)全覆蓋的趨勢(shì)。

        由此可以看出,今后在“全面從嚴(yán)治黨”的過程中,落實(shí)黨委的主體責(zé)任將是一個(gè)最重要的、也是最基本的工作要求和工作方法。對(duì)此,今年以來,上海市國(guó)資委黨委先后下發(fā)了《落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制責(zé)任清單》《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任清單》《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單》等。

        分析理解上級(jí)的這些精神和要求,在貫徹黨委主體責(zé)任的操作上有三個(gè)問題需要考量:

        第一個(gè)問題,黨委主體責(zé)任的責(zé)任主體必須要細(xì)分。也就是說,要把上級(jí)規(guī)定的賦予黨委這一級(jí)組織的主體責(zé)任,分解到黨委一班人(黨政班子成員)各個(gè)方面的每一個(gè)人,即切實(shí)責(zé)任到人,而不是籠統(tǒng)地講“黨委”。經(jīng)過反復(fù)考慮,基本上可以把黨委主體責(zé)任的責(zé)任主體分為四類:黨委書記第一責(zé)任、黨委分管副書記直接責(zé)任、紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,大家分別按崗位分工和職責(zé)要求承擔(dān)不同的責(zé)任。

        第二個(gè)問題,要對(duì)各張“責(zé)任清單”進(jìn)行梳理和歸類。這次落實(shí)“主體責(zé)任”都采用“責(zé)任清單”的方法,黨建每條線分別列出了目錄。比如:上海市國(guó)資委黨委的《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任清單》就有50項(xiàng),分別是黨委主體責(zé)任23項(xiàng)、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)16項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”11項(xiàng);其他的如《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》有20項(xiàng),《落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制責(zé)任清單》有50項(xiàng),《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單》也有24項(xiàng)。但是,這些責(zé)任清單都范圍很大,條目很多,要求很具體,而且各份責(zé)任清單在內(nèi)容上有很大的重疊,必須要?dú)w并、梳理、提煉,整合成一個(gè)版本,否則我們基層無所適從。

        第三個(gè)問題,要提出符合各自實(shí)際情況的操作方法。上級(jí)黨委強(qiáng)調(diào):要根據(jù)“責(zé)任清單”,細(xì)化形成各自單位符合實(shí)際情況、便于操作落實(shí)、可以檢查問責(zé)的責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)體系,使之逐級(jí)落實(shí)、壓力傳遞。光有責(zé)任清單,沒有操作流程,基層只是知道了要做什么事,但如何去做的路線圖還不清楚,工作的謀劃、措施的推進(jìn)、成效的檢查都需要有落實(shí)的渠道。也就是既要了解做什么,更要提出怎么做,要形成閉環(huán)的、全過程的運(yùn)作模式。因此,需要找到一個(gè)有力的抓手。

        所以,遵循問題導(dǎo)向的思路,從上述三個(gè)問題,引導(dǎo)總公司提出了落實(shí)這項(xiàng)工作的措施:將“探索黨建黨風(fēng)工作黨委主體責(zé)任落實(shí)的運(yùn)行模式”作為今年黨委的研究課題,以上海市國(guó)資委黨委的四份責(zé)任清單為主線開展研究,落實(shí)職責(zé)分工、理出具體任務(wù)、規(guī)范制度流程、明確考核辦法、形成運(yùn)行機(jī)制,確保黨委的主體責(zé)任真正落到實(shí)處。課題的最終成果表現(xiàn)為形成一個(gè)《上海電氣落實(shí)黨建黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,目前已基本完成。

        《實(shí)施辦法》的基本框架

        為了認(rèn)真制定好《實(shí)施辦法》,使落實(shí)黨建黨風(fēng)的黨委主體責(zé)任真正落到實(shí)處,總公司成立了專門課題組,由黨委書記掛帥,緊鑼密鼓地開始調(diào)研,確定了這個(gè)實(shí)施辦法的框架結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容和操作流程。

        制定《實(shí)施辦法》的思路原則

        旨在指導(dǎo)操作。根據(jù)上述情況介紹,可以看出,上級(jí)黨委對(duì)落實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任的要求非常高,也會(huì)是今后抓黨建黨風(fēng)的一個(gè)主要方法。但同時(shí),它對(duì)要做什么講得很具體,甚至有重復(fù),但對(duì)如何做,還是給基層留出了空間,需要我們自己去設(shè)計(jì)。因此,這個(gè)《實(shí)施辦法》的定位就是要解決如何操作的問題,要梳理出工作內(nèi)容,設(shè)計(jì)好工作流程,達(dá)到幫助基層企業(yè)黨委理清思路脈絡(luò)、明確職責(zé)分工、把握工作內(nèi)容、掌握實(shí)施步驟的目的。

        責(zé)任綜合一體。針對(duì)當(dāng)前黨建工作的方方面面都提出落實(shí)黨委主體責(zé)任要求的新情況,若要真正做起來,還是要把各方面的責(zé)任要求捏起來,整合成一個(gè)有機(jī)的整體,才能有效地操作。本著這樣的思路,首先把范圍確定為“黨建黨風(fēng)”,“黨建”是全覆蓋的概念,涵蓋企業(yè)黨建工作的方方面面;“黨風(fēng)”是指企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),這是現(xiàn)在最強(qiáng)調(diào)、最關(guān)注的一個(gè)方面,要把它凸顯出來。所以,我們把這個(gè)《實(shí)施辦法》的標(biāo)題定為《落實(shí)黨建黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施辦法》。其次,綜合梳理各項(xiàng)責(zé)任,結(jié)合上海電氣的實(shí)際情況,將市國(guó)資委黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,以及落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的四份責(zé)任清單的內(nèi)容(共144項(xiàng)責(zé)任)進(jìn)行了梳理、整合和優(yōu)化,簡(jiǎn)潔明了,融為一體,符合企業(yè)的工作特點(diǎn)。

        職責(zé)分工明確。把黨委的主體責(zé)任細(xì)分為四個(gè)方面,并落實(shí)到人,切實(shí)明確企業(yè)的黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、班子成員在落實(shí)黨建黨風(fēng)責(zé)任制方面各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。黨委書記承擔(dān)抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé);黨委分管副書記承擔(dān)協(xié)助黨委書記抓黨建工作直接責(zé)任人職責(zé);紀(jì)委書記承擔(dān)協(xié)助黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任人職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自承擔(dān)分管范圍內(nèi)抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”。在這當(dāng)中,黨委書記作為第一責(zé)任人,是主體責(zé)任的主要承擔(dān)者,所以大部分的責(zé)任都落到其身上;黨委分管副書記協(xié)助黨委書記履行好黨建工作的各項(xiàng)具體職責(zé);紀(jì)委書記對(duì)黨委履行主體責(zé)任的情況予以監(jiān)督,同時(shí)作為黨委成員又要協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作;而領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員,都要在自己分管的條線里,對(duì)黨建工作,特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真履行好組織協(xié)調(diào)、督促推進(jìn)和示范引領(lǐng)的責(zé)任,這就是“一崗雙責(zé)”的第二個(gè)“責(zé)”。

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