○ 中共上海市委常委、組織部長、市委黨校校長　徐澤洲

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與中青年干部談成長成才

○ 中共上海市委常委、組織部長、市委黨校校長徐澤洲

上周，中央召開了全國黨校工作會議。習近平總書記深刻指出，實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。當前是“十二五”收官、“十三五”開篇的關鍵時期，昨天十屆市委舉行十次全會，審議了上?！笆濉币?guī)劃建議，描繪了未來五年發(fā)展的藍圖。藍圖很宏偉，要變成現(xiàn)實，需要靠人來干，需要各級黨組織和一大批領導干部組織、動員、帶領人民群眾把藍圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。廣大中青年干部，肩負著繼往開來、推動黨和人民事業(yè)薪火相傳的責任和使命，你們的成長成才始終與時代發(fā)展的大局大勢、與上海現(xiàn)代化國際大都市的建設同頻共振。上海要當好排頭兵、做好先行者，需要一大批中青年干部茁壯成長、脫穎而出、擔當重任。

一、堅強的政治定力，是干部成長的“壓艙石”

毛主席講，“不講政治，就等于沒有靈魂”。對干部來說，任何時候、任何情況下，堅定的政治信念和政治立場都是最為重要的。在座同志在實踐中應該會有體會，堅持堅定的政治方向、保持政治定力，絕對不是虛的，而是實實在在的。如果政治方向不明確、政治立場不明確，那么在許多具體問題上，我們就會進退無據(jù)、左右為難。中青年干部正處在成長期，堅強的政治定力更是前提和根本，是壓艙石和定盤針。

一要時刻保持理論上的清醒。政治上的堅定來源于理論上的清醒。堅定的信念從來不會自發(fā)產(chǎn)生，必須有科學的理論支撐。干部思想水平的高低，很大程度上取決于馬克思主義理論修養(yǎng)的高低。這次中青班專門安排了馬克思主義經(jīng)典著作研讀，包括《共產(chǎn)黨宣言》《1844年經(jīng)濟學哲學手稿》《資本論》等，這些都是經(jīng)典中的經(jīng)典。學馬克思主義理論、讀馬克思主義經(jīng)典，對各級領導干部來說是不可或缺的必修課。我們在工作中有這樣的體會，就是在深入研究當前出現(xiàn)的一些問題或者薄弱環(huán)節(jié)時，要得出正確的結論、找到正確的方法，很多情況下依然要運用馬克思主義的原理。比如，馬克思主義的一個基本觀點就是“人的本質(zhì)是一切社會關系的總和”，崗位工作只是社會關系的一個方面，并不能全面反映一個人的本質(zhì)。因此，作為組織部門在了解干部情況時就要拓寬渠道，除崗位工作以外，要掌握干部的主要社會關系，比如親屬圈、生活圈、朋友圈等等，因為一個干部出事，在這些方面往往會有所表現(xiàn)。由此看來，馬克思主義的立場、觀點、方法現(xiàn)在依然是真理。所以，全面系統(tǒng)地學習馬克思主義經(jīng)典理論是大有裨益的，要學以致用，轉化為對思想的武裝、對實踐的指導。黨校的學習是短暫的，但人生的學習是永無止境的。在座各位都是領導和骨干，工作再忙，也不能忽視理論學習。當前，尤其要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、持續(xù)深入學，將理論學習有效轉化到指導工作的實踐中。

二要自覺接受黨內(nèi)生活鍛煉。一個領導干部作風正不正、威信高不高，同是否經(jīng)過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活鍛煉密切相關。在座同志的平均年齡44歲，最小的36歲，像大多數(shù)中青年干部一樣，主要成長于改革開放后，大多沒有經(jīng)歷過重大政治風浪考驗和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。去年群眾路線教育實踐活動和今年“三嚴三實”專題教育，應該說大家都受到了精神上的洗禮和黨內(nèi)政治生活的熏陶，很多同志反映收獲很大。但是，嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真，不可能通過一次活動或?qū)ｎ}教育就一勞永逸，要把過好黨內(nèi)政治生活看作成長的必修課，通過經(jīng)常性的鍛煉，使自己“百煉成鋼”。毛主席在七大預備會上曾經(jīng)講到，“要知道，一個隊伍是經(jīng)常不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊、向右看齊、向中間看齊，我們要向中央基準看齊”。也就是說，看齊是原則。實際生活中有偏差，就要經(jīng)常看齊。特別是在座很多同志都是單位一把手，要把推動黨內(nèi)生活經(jīng)?；鳛橹匾ナ郑约阂３Ｐ研涯X、提提神，班子隊伍也要經(jīng)?？纯待R、整齊整齊步伐。其實這也與人的天性有關系，人往往在日常生活中會平淡化、平庸化、庸俗化，容易沉淪。所以，需要通過黨內(nèi)生活經(jīng)常樹一面鏡子，看一看、照一照、提醒提醒、敲打敲打、振作振作。

三要深深扎根人民群眾當中。大家都學過焦裕祿、楊善洲、谷文昌的事跡，我感到，他們身上最可貴的就是有一顆奉獻于人民的赤誠之心，這也是我們共產(chǎn)黨人能夠始終引領社會、凝聚群眾的重要品質(zhì)。我聽說，這次大家也參觀了中央蘇區(qū)舊址，當年毛澤東同志在開辟和發(fā)展中央蘇區(qū)時就提出，每個共產(chǎn)黨員要像和尚叨念“阿彌陀佛”一樣，時刻叨念爭取群眾，“真心實意地為群眾謀利益”。群眾觀點必須天天講，并且念念不忘。每一個中青年干部，到了一個崗位，首先要想的不是獲得什么，而是要為老百姓實實在在干些什么。大家要像一顆種子，落到哪里，就在哪里生根發(fā)芽、開花結果，要防止“宅”在機關大樓中、“泡”在文山會海里，不自覺地把自己與群眾隔離開來。未曾同甘共苦，很難骨肉相連。希望大家要有強烈意識地走到基層、走到群眾中，和群眾心連心、手拉手、面對面、一塊干，這樣才能增長才干、錘煉作風、干出實績。

二、艱苦的實踐鍛煉，是干部成長的“大熔爐”

孔子說：“不患無位，患所以立”，就是說不要發(fā)愁得不到職位，應該愁自己有沒有立在這個位子上的才干。各級領導干部必須在實踐中經(jīng)受考驗，才能成為合格的干部，必須把經(jīng)受實踐鍛煉作為寶貴的機會，在艱苦環(huán)境中磨練意志、砥礪作風、修養(yǎng)心性。

一要歷練敢闖敢試敢擔當?shù)臎_勁。當前，上海改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常繁重?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃建議明確，上海到2020年要基本建成“四個中心”，形成科技創(chuàng)新中心基本框架體系，建成開放度最高、便利度最高的自貿(mào)試驗區(qū)，在“以開放促改革，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，從嚴管黨治黨”繼續(xù)走在前列。實現(xiàn)這些重要目標，要靠廣大干部開拓進取、敢于擔當、攻堅克難。大家都來自經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，年富力強、精力充沛、思想活躍，正處于干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，也正趕上了大有可為的大好時機。因此，一定要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和“敢為天下先”的銳氣。從個人成長而言，經(jīng)歷就是財富，所謂“犯其至難方能圖其至遠”，年輕干部如果在工作中不當幾回熱鍋上的螞蟻，沒有經(jīng)歷過讓人頭疼、食不甘味、寢不安席的經(jīng)歷，是很難有明顯進步的。那種面對矛盾繞著走的心態(tài)，看似撿了便宜，實則喪失了磨練自我、提升自我的機會。希望大家拿出積極進取的勁頭，敢于啃骨頭、敢于涉險灘，勇敢肩負起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。

二要歷練腳踏實地、默默奉獻的堅守。在組織的培養(yǎng)下，也在個人的努力之下，在座同志都已經(jīng)在各個領導崗位上肩負起領導責任。但如果我們把進步僅僅局限于職務的晉升，那就會讓人生的格局變得狹窄。中青年干部還是要一步一個腳印，努力在為黨和人民的事業(yè)奉獻中，找到自己的成就感和價值。這里要著重把握好幾對關系：比如，付出與收獲的關系。有的同志加班加點、沒日沒夜，付出很多，簡單從待遇上與別人比，可能會有一些心灰意冷；有時看到別人提拔了、進步了，而自己卻原地踏步，可能也會覺得辛辛苦苦不值得。對這些，每個人都會遇到，關鍵在于自己怎么看。孔繁森同志有句話講得很有哲理，“老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒?！敝挥姓嬲斫夥瞰I的價值，從中看到人生的歷練，才能真正明白什么是付出，什么是收獲。又比如，個人與集體的關系。成長越順、成績越突出，就越要謙虛謹慎，不能忘記組織的教育培養(yǎng)，不能忘記周圍同志的支持和幫助。在座同志有的是單位“一把手”，要帶好團隊，決不可攬功諉過；有的是副職，要協(xié)助班長、履職盡責?？傊?，要時刻把個人融入集體之中，因為“一個成功的團隊沒有失敗者”。還比如，顯績與潛績的關系?，F(xiàn)在有些干部凡事做給上級看，難以給上級留下印象的事不做，形成不了多大影響的事不做，總結看上去不漂亮的事不做，這都是對事業(yè)發(fā)展極為不利的。事業(yè)的發(fā)展都是前人基礎上接力推進的，真正有價值的經(jīng)驗多是長期不斷積累形成的。因此，希望中青年干部要有“功成不必在我”的境界，多做一些打基礎、利長遠的事。

三要歷練干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領。前段時間，市委專門召開了關于干部思想狀況的務虛會。總體情況看，上海干部的主流是正面積極向上的，在上海發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱的作用。但也存在一些苗頭性的問題值得注意。有的干部怕出事、不做事，有的干部對全面從嚴治黨形勢下的制度約束感到不適應，也有的干部面對深化改革不會為、不善為。其中，有一些問題就反映出干部的本領恐慌問題。面對新技術、新產(chǎn)業(yè)、新模式的迅猛發(fā)展，以及社會領域新情況、新問題的層出不窮，一些同志認識不深、辦法不多、感到“無力掌控”，已有的知識和本領無法應對。一座一流的城市，必然需要一大批一流的管理者，而他們的先進理念、思路和能力從何而來，關鍵要在實踐中培養(yǎng)鍛煉。在座許多同志學歷很高，大家千萬不能滿足于此，要以只爭朝夕、時不我待的態(tài)度，在實踐中不斷加強學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不僅要掌握知識，更要把握事物發(fā)展規(guī)律，提升作為領導干部所必備的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維的能力和水平。

三、嚴格的自我約束，是干部成長的“安全閥”

習近平總書記說，如果人生的第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。中青年干部正處于職業(yè)發(fā)展黃金期，人生路還很長。緊要處可能只是一步，如果面前各種誘惑和考驗把持不住，一切努力就會付諸東流。必須時時事事處處，把嚴格的自我約束作為必不可少的安全閥。

一要守住底線。只要守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住自己的政治生命線。作為年輕干部，一定要敬畏黨紀、敬畏國法，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。中央出臺了新修訂的《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》，進一步為我們的行為劃出了邊界、禁區(qū)和底線。希望大家始終保持清醒頭腦，做到原則不動、底線不松、規(guī)矩不亂。作為領導干部，要時刻想著身后有無數(shù)雙眼睛在注視著，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣，約束自己遵規(guī)守矩、嚴于律己。

二要煉大格局。有多大胸懷，就有多大舞臺。要立大志向，少打小算盤?！坝嬂斢嬏煜吕?，千萬不能為了一己得失，為部門利益，事事計較，天天算計，小算盤打得再溜，那也只能是蠅頭小利。要干大事業(yè)，少搞小圈子。年輕同志，交友一定要慎重，尤其不能交到搞小圈子的地步。圈子陷得越深，人生格局越窄。青年干部干事創(chuàng)業(yè)才是根本，切不可本末倒置，搞“團團”“伙伙”誤入歧途。要長大智慧，少耍小聰明。耍小聰明，貪小便宜，貌似靈活，實際上難成大器、不堪重任，最終還要“吃大虧”。要懷大氣魄，少耍小脾氣。要有大胸襟，大器量，工作中受點委屈、吃點虧，絕不要斤斤計較。鄭板橋曾經(jīng)寫過一幅字，“吃虧是?！保苤档猛嫖?。

三要提升修養(yǎng)。有這樣五條：一是要弘揚正氣。要講正道、揚正氣，做到傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、堅守根本原則、堅定理想信念。二是要老實做人。領導干部就是要以說老實話、辦老實事、做老實人為榮，對黨忠誠，對同事老實。要一是一、二是二，公是公、私是私。比如，個別干部在個人事項申報時，把有些事瞞了、藏了，覺得自己很高明，但往往都是因小失大。三是要謙虛謹慎。領導干部是特殊群體，說話辦事、為人處世都得謹言慎行。謹慎并非裹足不前，更不是不思進取，而是要時刻如履薄冰、如臨深淵，保持一份敬畏之心。四是要講認真。共產(chǎn)黨最講認真，在大是大非的問題上，要敢于說真話、道真情、講真理，甚至要較真。五是要保持平常心。古人云，“淡泊以明志、寧靜以致遠”。在誘惑面前還是要有一份淡定，要有一顆平常之心。有了這份淡定和平常心，就能體會到生活的美好、事業(yè)的美好。

（本文系作者在中共上海市委黨校第50期中青班學員座談會上的講話摘要）

（責任編輯陶柏康）