電力工業(yè)是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)。

電力企業(yè)作為傳統(tǒng)項(xiàng)目型企業(yè)，涉及不同類型、不同規(guī)模的眾多項(xiàng)目。

科學(xué)的項(xiàng)目管理，是項(xiàng)目取得成功的保證。

它不僅能夠推動(dòng)電力企業(yè)提升效能，使企業(yè)價(jià)值趨于最大化，

而且能夠培養(yǎng)大量的項(xiàng)目管理人才，獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

項(xiàng)目管理助力電力企業(yè)管理創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，兩個(gè)方面缺一不可：

一方面是體系，即建立項(xiàng)目管理體系；另一方面是人才，即項(xiàng)目經(jīng)理人才培養(yǎng)。

本期封面策劃，與讀者一起分享，

體系建設(shè)和人才培養(yǎng)雙管齊下，電力企業(yè)的項(xiàng)目管理范兒。