文/馬黎

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綿竹“五員”的快樂追求

文/馬黎

退休老教師羅國成指導(dǎo)學生進行蔬菜種植（資料圖）

說起綿竹市的“五員”，那可謂是墻內(nèi)開花香四溢。

關(guān)工委連接一老一少，是和諧社會創(chuàng)新社會治理新格局中“社會協(xié)同”的重要參與者、推動者和實踐者。“五老”，是關(guān)工委日常工作的基石。為了更好地發(fā)揮“五老”作用，2012年，綿竹市關(guān)工委和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、單位關(guān)工委先后聘請了700余名具備條件的“五老”為“五員”，即青少年服務(wù)員、政策法規(guī)宣傳員、維穩(wěn)保安信息員、化解矛盾說和員、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員。“五員”以關(guān)心關(guān)愛一個孩子、和睦一個家庭、和諧一方社會為己任，成為綿竹市關(guān)工工作中一道亮麗的風景線。

為更好地發(fā)揮“五員”在基層社會建設(shè)中的積極作用，綿竹市關(guān)工委采取了三項措施。一是精選誠聘。其中，劍南鎮(zhèn)利用離退休老干部“富礦”的優(yōu)勢，以老干部進社區(qū)為契機，聘請了縣級退休干部和社區(qū)“老代表”，以及“老積極”等143人為社區(qū)“五員”，孝德鎮(zhèn)、什地鎮(zhèn)、拱星鎮(zhèn)分別聘請了鎮(zhèn)村（社區(qū)）87名、118名、43名退休老同志為鎮(zhèn)轄“五員”，就地就近關(guān)心身邊青少年，參與所在社區(qū)維穩(wěn)保安。二是培訓(xùn)提質(zhì)。綿竹市關(guān)工委印發(fā)了800本“五員”工作指南（試行）下發(fā)到各基層關(guān)工委及廣大“五員”手中。同時，為使“五員”有較高素質(zhì)適應(yīng)工作，市關(guān)工委采取多種培訓(xùn)方式，一方面每年定期和市委黨校聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，對其進行培訓(xùn)；另一方面，結(jié)合省、市關(guān)工工作部署，適時送“五員”赴省、市關(guān)工委培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。三是鼓勵表彰。綿竹市關(guān)工委每年均對工作積極、成績顯著，為當?shù)攸h委、政府認可的典型“五員”，給予褒獎鼓勵。

四年來，綿竹市關(guān)工委推行“五員”工作成效顯著。在“助和”（和諧）活動中，一大批退休和在職的老同志，根據(jù)不同情勢和對象，以解決問題為目的，采取“慈父訓(xùn)戒”“榜樣帶動”“尋緣攀親”“婆姨勸說”“鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情”等方式進行耐心工作。為解決城區(qū)學校上學、放學時段道路交通擁堵的現(xiàn)象，劍南鎮(zhèn)一批“五員”已連續(xù)四年擔當起“交通勸導(dǎo)員”，有效地改善了交通擁堵情況。72歲的齊天鎮(zhèn)圣新村關(guān)工小組成員羅天才，哪里有矛盾那里就有他。村民因道路占地修路發(fā)生的糾紛、一家兒子對母親贍養(yǎng)問題、村上留守兒童和服刑人員未成年子女的生活問題……都是他一一化解的。富新鎮(zhèn)玉石村老干部李鈞喜，針對每年暑假期間在外玩耍、游泳的孩子較多且存在不安全的問題，主動承擔起了村內(nèi)的野泳勸導(dǎo)工作，鎮(zhèn)內(nèi)共有127個河塘、148口水井，他就安排時間和其他幾個“五員”一道，巡河、看塘，開展野泳勸導(dǎo)工作。在他們的努力下，近七年富新鎮(zhèn)無一例青少年野外河塘游泳安全事故發(fā)生。

廣大“五員”不僅受到青少年及其家庭的好評，也讓眾多村社黨支部書記拍手稱贊。遵道鎮(zhèn)雙土村黨支部書記張方軍、孝德鎮(zhèn)清華社區(qū)黨支部書記羅時俊、玉泉鎮(zhèn)玉江村黨支部書記李榮華等一大批村社黨支部書記認為：“全市關(guān)心下一代工作中‘五員’們的積極參與，為我們當代基層工作增添了新力量，讓全市青少年得到了更多更實惠的關(guān)心和關(guān)愛，更為基層社會建設(shè)提供了更多更具體的正能量?！?/p>