[摘 要]在當前的發(fā)展形勢下，為了切實推進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展，對開發(fā)區(qū)干部進行素質(zhì)能力的培訓顯得尤為重要。進行發(fā)展理念的創(chuàng)新，實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展，有利于形成干部培訓的新格局；進一步實現(xiàn)資源整合，拓寬干部的來源和渠道，有利于構建干部培訓的平臺；因材施教，有針對性地開展培訓，有利于提高干部人員的素質(zhì)水平；切實推進干部的教育和培訓工作，能夠使其在實踐中學以致用，提高干部的工作能力和素質(zhì)文化水平，才能更好地為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。

[關鍵詞]素質(zhì)能力開發(fā)區(qū)干部培訓理念

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.128

[中圖分類號]D262.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）24-0-01

1 開發(fā)區(qū)進行干部素質(zhì)能力培訓的原因

干部是黨和國家事業(yè)建設的骨干力量，所以，對于開發(fā)區(qū)來說，建設一支素質(zhì)水平和辦事能力水平雙高的隊伍，有利于促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。最近幾年，開發(fā)區(qū)十分重視培養(yǎng)干部隊伍方面的工作，同時也做出了很大的努力。為了適應經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型的需要，開發(fā)區(qū)進行了大規(guī)模的干部培訓工作。當前，為了進一步推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對開發(fā)區(qū)干部進行素質(zhì)能力培訓迫在眉睫。

2 開發(fā)區(qū)開展干部素質(zhì)培訓工作的措施

2.1 將紅色教育作為培訓的主題，進行思想工作教育

加強對開發(fā)區(qū)干部的思想教育，這一舉措是保障教育培訓工作順利開展的重要前提，有利于加強對干部的監(jiān)督和管理。開發(fā)區(qū)對干部的培訓以紅色教育為主題，貫徹落實對干部的思想教育。首先，對干部開展革命方面的傳統(tǒng)教育。開發(fā)區(qū)在對干部進行培訓的課程中，增加了很多包含革命人物的傳統(tǒng)教育課程。干部對黨的發(fā)展歷程有了進一步的了解，有利于其樹立堅定的信念。

2.2 創(chuàng)新培訓理念，構建大規(guī)模干部培訓的新格局

在開發(fā)區(qū)黨工委的帶領下，開發(fā)區(qū)貫徹落實黨和國家關于對干部進行素質(zhì)教育培訓的工作，一直將該項工作作為開發(fā)區(qū)重點工作之一，旨在提高開發(fā)區(qū)領導隊伍的整體素質(zhì)水平，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在培訓過程中，及時對教育培訓內(nèi)容進行更新，不斷探索和創(chuàng)新教育和培訓的方法和理念，使培訓內(nèi)容與時俱進。此外，對教育培訓的經(jīng)費投入機制進行創(chuàng)新，在資金、人員以及培訓設施等方面進行創(chuàng)新，建立完善的教育培訓的多元化經(jīng)費投入體系，在經(jīng)費方面為干部的素質(zhì)能力培訓提供重要的保障。

2.3 重點提高干部的服務能力，促進教育培訓重點的轉(zhuǎn)變

為了實現(xiàn)開發(fā)區(qū)干部領導隊伍的長效發(fā)展，開發(fā)區(qū)將對干部的素質(zhì)教育與培訓重點從知識的教育轉(zhuǎn)向能力的培養(yǎng)。最近幾年，開發(fā)區(qū)對干部的培訓內(nèi)容側(cè)重于各個部門的工作流程、業(yè)務辦理能力、難題處理的方法以及工作效率等一些實踐能力的教育。同時，在干部之間開展交流學習活動，組織干部到其他省市進行參觀教育培訓，交流素質(zhì)培訓經(jīng)驗，學習更多的前沿知識以及先進的培訓技巧等等，旨在將培訓以及學習到的知識轉(zhuǎn)化為工作中的實踐操作，增強干部的戰(zhàn)略思維能力。與此同時，開發(fā)區(qū)采取了干部個人績效的工作考核方式，建立健全相關部門的干部考核與激勵機制，這種措施有利于充分提高干部的工作積極性。

2.4 以密切聯(lián)系群眾為重點，進行“兩學一做”教育

為了響應黨的號召以及貫徹落實國家的相關政策，開發(fā)區(qū)將“兩學一做”作為黨員素質(zhì)能力培訓的重點教育課程，進一步推進領導隊伍的建設和黨的作風的建設。首先，加強黨員干部之間的交流與研討。開發(fā)區(qū)進行干部素質(zhì)教育培訓工作，緊緊圍繞“兩學一做”的教育主題，進行多次的交流與研討，進一步理解與體會“兩學一做”的精神內(nèi)涵，從而更好地將“兩學一做”貫徹落實到工作實踐中。其次，開展基層調(diào)研工作。要想更好地實現(xiàn)對干部的素質(zhì)能力的教育，要組織黨員干部進行基層調(diào)研，深入基層群眾，與群眾建立密切的聯(lián)系，積極采納群眾對“兩學一做”工作理念的意見和建議，徹查在工作實踐中出現(xiàn)的脫離群眾的現(xiàn)象與問題，努力將人民的工作做得更好。最后，嚴格貫徹落實“兩學一做”的工作理念。開發(fā)區(qū)干部要更好地貫徹落實“兩學一做”的工作理念，認真學習黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員，努力做到理論與實踐相結(jié)合、知識與能力相結(jié)合，每個黨員在工作中要對自己高標準嚴要求，在工作中的一言一行，一舉一動都要更好地將“兩學一做”落到實處。

2.5 不斷改進完善干部教育培訓的方式與內(nèi)容

為了建立一支工作效率高、更好地為人民服務的干部隊伍，開發(fā)區(qū)將干部的素質(zhì)教育作為隊伍建設的重點，不斷完善培訓的方式，從而不斷提高培訓的效果。首先，不斷地對干部進行思想教育。通過對干部進行思想教育，不斷地加固干部的思想防線，用科學的理論與思想武裝干部的頭腦，這一措施有利于幫助干部樹立正確的價值觀、世界觀與人生觀，更好地為人民服務，更加堅定對黨和國家的信仰，從而，能夠自覺地增強責任意識、法律意識及為人民服務的意識。

面對開發(fā)區(qū)在新形勢、新時代環(huán)境下的發(fā)展狀況，開發(fā)區(qū)從實際出發(fā)，堅持理論與實踐相結(jié)合，對當?shù)氐母刹窟M行素質(zhì)能力的培養(yǎng)與教育，促使干部更好地為人民服務，更好地為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型作出應有的貢獻。通過這種方式，也極大地提高了領導隊伍的工作能力和整體的素質(zhì)文化水平，為當?shù)亟?jīng)濟實現(xiàn)又好又快的發(fā)展創(chuàng)造了良好的干部環(huán)境，開創(chuàng)了各項工作發(fā)展的新局面，也調(diào)動了干部工作的積極性，為開發(fā)區(qū)的建設提供了強有力的保障。

主要參考文獻

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