[摘 要] 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，作為其主要分支的計算機(jī)技術(shù)也得到了很大的發(fā)展和進(jìn)步。計算機(jī)技術(shù)的興起和進(jìn)步不僅給人們的生活，學(xué)習(xí)帶來了極大的便利，也給企業(yè)的管理和發(fā)展提供了一個契機(jī)，企業(yè)如果抓住機(jī)會，便能在這個競爭激烈的社會中脫潁而出，反之，便會在歷史的進(jìn)程過程中成為過去，淡出人們的視野。如何利用計算機(jī)技術(shù)為企業(yè)服務(wù)，并且避免其相應(yīng)的弊端，文章主要針對多媒體技術(shù)的優(yōu)點和弊端進(jìn)行闡述，探析了計算機(jī)信息化管理道路。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)管理；計算機(jī)技術(shù)；信息化管理；改進(jìn)

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 040

[中圖分類號] F270.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2016）23- 0072- 01

1 前 言

伴隨著中國綜合國力的增強(qiáng)，中國的各方面也在快速發(fā)展。企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的支柱也在其中受益，但是伴隨其快速的發(fā)展，企業(yè)的競爭越來越激烈。因此如何在這個競爭的社會中生存下來，就成為一個重要的問題。毋庸置疑，計算機(jī)技術(shù)的引進(jìn)將是企業(yè)的一次重要契機(jī)，如果將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理，那么企業(yè)將會得到極大的提升。

2 企業(yè)計算機(jī)信息化管理的必要性

2.1 利于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在企業(yè)人力資源部門招聘的應(yīng)用

2.1.1 信息收集

每年面對大量的大學(xué)生的應(yīng)聘，企業(yè)中的人力部門往往需要大量的人力資源對應(yīng)聘者進(jìn)行信息獲取，但是由于應(yīng)聘者的數(shù)量過于巨大，企業(yè)人員往往忙于此處，無暇他顧，浪費了大量的人力資源浪費。然而，伴隨計算機(jī)技術(shù)的引入，企業(yè)只需要很少的人對應(yīng)聘者進(jìn)行信息錄入，這從一方面來說，極大的提高了公司效率，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2.1.2 數(shù)據(jù)集成

對于招聘錄入的信息，如果是傳統(tǒng)的方式，不僅數(shù)據(jù)量龐大，同時對于需要的信息也不能及時發(fā)現(xiàn)，不利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的人才。但伴隨計算機(jī)技術(shù)的引入，不同的應(yīng)應(yīng)聘者在填寫個人信息時會有不同的方式，不同的途徑。此時，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)會根據(jù)招聘信息的來源不同，模板不同進(jìn)行不同的分類，構(gòu)建相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，便于企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)改革。

2.1.3 數(shù)據(jù)處理

每天面對大量的招聘信息，企業(yè)人力資源部門的工作人員顯得力不從心。過多的信息量會使得企業(yè)管理系統(tǒng)出現(xiàn)崩潰，影響企業(yè)的工作，并且也會降低企業(yè)工作效率。而應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，就可以在海量的招聘信息中找到企業(yè)需要的信息，并且能夠在保證數(shù)據(jù)完整性的前提下，把其規(guī)模和格式進(jìn)行規(guī)范和處理。

2.2 利于推進(jìn)云存儲的應(yīng)用

云存儲是云計算的延伸，是從其基礎(chǔ)上衍生而出的一個全新的概念，通過云存儲，企業(yè)可以將日常工作的信息上傳，可以保證每天的任務(wù)變得清晰公開，減少了員工的失誤，同時可以防止員工面對問題時相互推卸責(zé)任，因為這可以追究到相應(yīng)員工的大錯誤，避免錯誤的決定。并且云存儲可以存儲大量的信息，企業(yè)工作人員可以將信息進(jìn)行共享，極大的改善了公司運行效率。并且云存儲也可以進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失帶來的影響。云存儲擁有終端服務(wù)器，任何信息的調(diào)用都需要經(jīng)過終端服務(wù)器的審核和批準(zhǔn)，這保證了數(shù)據(jù)的安全性，使得云存儲優(yōu)點更加明顯。

3 企業(yè)計算機(jī)信息化管理的完善措施

3.1 引進(jìn)計算機(jī)技術(shù)人才

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，沒有相應(yīng)的人才，那么一切將會變得毫無意義。企業(yè)相關(guān)學(xué)科都與計算機(jī)學(xué)科關(guān)系不大，因此，企業(yè)計算機(jī)人才會變得極度匱乏，難以完成相應(yīng)的工作，提高工作效率。所以，企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)計算機(jī)技術(shù)人才，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)收。因此，必須要加快引進(jìn)計算機(jī)技術(shù)人才，才能更好地去應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，不斷推進(jìn)企業(yè)計算機(jī)信息化管理。

3.2 維護(hù)計算機(jī)系統(tǒng)

計算機(jī)作為一個新興的輔助工具，其功能強(qiáng)大毋庸置疑，但也有許多的弊端，計算機(jī)作為一個精密的儀器，它的維護(hù)也是一個值得重視的問題，如不進(jìn)行維護(hù)，那么計算機(jī)的壽命將會變得極為短暫，所以企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行計算機(jī)的維護(hù)。

4 總 結(jié)

計算機(jī)作為信息時代的產(chǎn)物，為企業(yè)的管理提供了巨大的便利，它減少了人力資源的浪費，精簡了信息利用途徑，對于信息的收集、處理、合成、共享、利用做出了巨大的改革，改變了企業(yè)管理方式。但計算機(jī)人才的缺乏，計算機(jī)的安全問題以及計算機(jī)的維護(hù)也該引起人們的重視，并且給予相應(yīng)的處理和改善?？偟膩碚f，企業(yè)應(yīng)該充分利用計算機(jī)技術(shù)，揚長避短，為企業(yè)的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。