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        高等護(hù)理臨床教學(xué)管理的創(chuàng)新思路

        2016-04-29 00:00:00丁煥平
        科技資訊 2016年22期

        摘 要:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的日益提高,對高層次、高水平的專業(yè)護(hù)理人員的需求也越來越多。護(hù)理專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段,需要提高臨床實踐教學(xué)的比例,加強(qiáng)對實踐技能的培訓(xùn)和鍛煉,使其能夠在畢業(yè)后能夠掌握臨床護(hù)理的基本要求,實現(xiàn)從學(xué)生到臨床護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變。這就需要高等護(hù)理臨床教學(xué)管理,認(rèn)識到這種變化趨勢,該文在總結(jié)和反思教學(xué)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了一些創(chuàng)新改進(jìn)措施,希望可以對高等護(hù)理臨床教學(xué)管理水平的提升提供一定參考和借鑒。

        關(guān)鍵詞:高等護(hù)理 臨床教學(xué) 管理創(chuàng)新 臨床經(jīng)驗 病情觀察

        中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)08(a)-0156-02

        1 建立并完善逐層負(fù)責(zé)帶教管理體系

        對高等臨床護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)管理,需要建立一套科學(xué)完善的教管體系。護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床實習(xí),涉及到的部門較多,因此,需要有統(tǒng)一的安排部署,建立逐層負(fù)責(zé)的帶教管理體系,防止出現(xiàn)無人帶頭領(lǐng)導(dǎo)和無人負(fù)責(zé)的情況,保證學(xué)生臨床實習(xí)按照既定的教學(xué)計劃進(jìn)行,同時,要匹配具有相應(yīng)帶領(lǐng)實習(xí)資質(zhì)的醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),其實保障學(xué)生們的臨床實習(xí)質(zhì)量。

        2 做好帶教隊伍的培訓(xùn)

        2.1 務(wù)實理論培訓(xùn)

        對于帶教隊伍來說,要加強(qiáng)其理論培養(yǎng)。理論水平的高低,對他們指導(dǎo)的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)水平的質(zhì)量有著非常直接的影響,這就要求醫(yī)院要務(wù)實強(qiáng)化帶教隊伍的理論培訓(xùn)。定期讓帶教隊伍進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、研討,對當(dāng)代護(hù)理領(lǐng)域前瞻性的學(xué)術(shù)理論研究進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合高校、醫(yī)院、國內(nèi)國外相關(guān)領(lǐng)域的前沿知識,進(jìn)行研討分析,提高帶教隊伍自身對理論知識的掌握程度,同時還可以聘請一些院外專家、教授到醫(yī)院進(jìn)行授課,強(qiáng)化帶教隊伍理論知識的學(xué)習(xí)。

        2.2 做好技能培訓(xùn)考核

        高等護(hù)理臨床教學(xué),是一項綜合性、實踐性、技能性非常強(qiáng)的工作,不僅對帶隊教師的專業(yè)理論知識有著很高要求,而且對其實踐技能和臨床經(jīng)驗也有著非常高的要求。因此,要做好教學(xué)管理工作,要求帶隊教師不斷提升自身的臨床專業(yè)技能素質(zhì)和經(jīng)驗,掌握全面的臨床護(hù)理技能知識,同時醫(yī)院也要做好對帶隊教師的考核和把關(guān)。激勵并督促他們不斷提高自身的臨床實踐技能素質(zhì),這樣才能保障帶隊教師的培訓(xùn)質(zhì)量。

        3 落實基本教育及培養(yǎng)

        3.1 做好職業(yè)道德教育,加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)

        在對護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行臨床教學(xué)管理過程中,要做好職業(yè)道德教育,職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)工作者必須要掌握和遵循的基本道德要求,現(xiàn)代社會醫(yī)患關(guān)系的處理,如果缺乏良好的職業(yè)道德,是行不通的。因此,要加強(qiáng)對學(xué)生們職業(yè)道德的教育,尤其是如何正確的處理醫(yī)患關(guān)系,做到貼心服務(wù)患者,在護(hù)理過程中,堅持為患者著想。另外,還要對護(hù)理專業(yè)的臨床實習(xí)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,因此,這些實習(xí)學(xué)生即將進(jìn)入工作崗位,提前了解并掌握醫(yī)院的規(guī)章制度,能夠更加有利于他們做好準(zhǔn)備,建立起適合自己的工作模式。合理約束和規(guī)范自己的工作態(tài)度、待人處事行為等。

        3.2 適應(yīng)醫(yī)院臨床環(huán)境,做好心理調(diào)節(jié)

        帶隊的教管醫(yī)生或者護(hù)士,要及時向?qū)嵙?xí)的護(hù)理專業(yè)學(xué)生講解清楚醫(yī)院的基本概況,讓他們了解自己實習(xí)的環(huán)境,并對他們?nèi)粘嵙?xí)過程中所遇到的問題進(jìn)行歸納匯總,幫助學(xué)生們盡快緩解壓抑緊張的情緒,讓他們一自然、積極、樂觀的態(tài)度進(jìn)行臨床觀摩和實習(xí)。在這個過程中,可以根據(jù)學(xué)生們的熟悉程度,向他們介紹一些處理臨床護(hù)理事務(wù)的方法和技巧,讓他們在真實的情景中,鍛煉自己的護(hù)理工作能力。通過這些方法,最終的目的就是讓護(hù)理專業(yè)學(xué)生們樹立起對臨床實習(xí)的信心,相信自己能夠勝任臨床護(hù)理工作,做好心理調(diào)節(jié)和掌握處理一些棘手護(hù)理難題。

        3.3 培養(yǎng)學(xué)生的護(hù)理禮儀,提高他們的溝通能力

        護(hù)理專業(yè)學(xué)生在經(jīng)過臨床實習(xí)之后,就要從事臨床護(hù)理工作。臨床護(hù)理工作,除了日常的換送藥品、打針、輸液等,更多是與醫(yī)生、患者及患者家屬之間的溝通。其中,尤其是和患者的直接溝通,需要掌握一定的禮儀,因為患者作為一個比較特殊的群體,在進(jìn)行對話、溝通時要注意語氣、聲音、態(tài)度等。帶隊的教管人員,要注意培養(yǎng)學(xué)生的護(hù)理禮儀,將禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、遵循的原則等理論知識,進(jìn)行全面講述,包括儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、公務(wù)禮儀等基本常識,使護(hù)理實習(xí)學(xué)生了解了在護(hù)理過程中提升品位修養(yǎng)和個人魅力的技巧。這樣才會讓實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中,掌握基本的護(hù)理規(guī)范禮儀,并且提升自己的溝通能力,為今后從事護(hù)理工作,同患者建立起良好的溝通關(guān)系,打下基礎(chǔ)。

        3.4 操作能力的培養(yǎng)

        帶教老師首先讓護(hù)生從理論上熟悉操作程序,再通過實踐掌握。第一遍操作由帶教老師邊示范邊講解;第二遍開始由護(hù)生獨(dú)立操作,老師幫助完成。操作完畢進(jìn)行講評,指出問題所在,再讓護(hù)生強(qiáng)化訓(xùn)練。每次操作老師要做到放手不放眼,幫助他們成功,并給予鼓勵和肯定,從而增加他們的自信心和勇氣。

        3.5 病情觀察能力的培養(yǎng)

        臨床工作的特殊性在于各個病例不盡相同,病情也是瞬息萬變。因此,良好的臨床思維習(xí)慣及敏銳的觀察力是一個合格護(hù)理人員必備素質(zhì)。護(hù)生剛步入臨床容易出現(xiàn)簡單和片面思維,有較重的依賴性。必須認(rèn)識這種現(xiàn)象是正常的,強(qiáng)調(diào)“三查七對”“定時巡查”等重要操作原則及工作規(guī)程。并應(yīng)根據(jù)臨床情況進(jìn)行分析和指導(dǎo),并且舉一反三。通過這種緊密結(jié)合臨床的訓(xùn)練,使他們在積極獨(dú)立觀察和處理臨床上常見的、突發(fā)事件上學(xué)以致用,并從中認(rèn)識到護(hù)理的重要性和嚴(yán)肅性。

        4 采取多種形式的教學(xué)活動,提高護(hù)生綜合素質(zhì)

        實習(xí)醫(yī)院要定期由院內(nèi)專家及外請專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,內(nèi)容豐富,包括各種新技術(shù)、新知識、某些疾病的治療進(jìn)展、溝通技巧等。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),培養(yǎng)和造就新一代既掌握中醫(yī)理論知識,又具備現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識的人才,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,要結(jié)合醫(yī)院和臨床實習(xí)護(hù)理學(xué)生的具體情況,對實習(xí)學(xué)生安排為期2個月的系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)和嚴(yán)格考核。認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計課程,專門在院內(nèi)抽調(diào)一批知識淵博、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的骨干人員組成了培訓(xùn)師資隊伍,對醫(yī)療和護(hù)理人員分別進(jìn)行理論知識與臨床實踐相結(jié)合的方式培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核,考核過關(guān)后,合格上崗。

        5 評價臨床護(hù)生管理

        臨床實習(xí)帶教是護(hù)生走向患者、服務(wù)社會,成為高素質(zhì)護(hù)士的重要過程,在不斷總結(jié)臨床實習(xí)帶教中的經(jīng)驗及教訓(xùn),以提高護(hù)士臨床實習(xí)質(zhì)量,為國家、為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的白衣天使。通過規(guī)范化的教學(xué)管理和有的放矢的帶教,使護(hù)生盡快掌握本科專業(yè)知識和護(hù)理技術(shù)操作,能夠理論聯(lián)系實際,盡快適應(yīng)護(hù)士角色。詳細(xì)向臨床實習(xí)學(xué)生們講解了不同的護(hù)理技巧,內(nèi)容充實,通俗易懂,真實客觀,實操性強(qiáng),開闊了臨床實習(xí)護(hù)理領(lǐng)域的視野,對提高護(hù)理人員介入護(hù)理水平和理念起到了積極推動作用。此外,通過后期的評價管理,激勵并調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性,提高他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,圓滿完成實習(xí)任務(wù),在離院返校時基本符合一名準(zhǔn)護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)。

        參考文獻(xiàn)

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