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        淺談黨建帶動工建工建服務(wù)黨建

        2016-04-29 00:00:00武春盛
        經(jīng)營管理者·下旬刊 2016年11期

        摘 要:黨組織和工會組織的合作互助才能促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,本文探討促進黨建和工建共同發(fā)展的有效方法。

        關(guān)鍵詞:黨建 工建 帶動 發(fā)展 有效方法

        隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,黨組織和工會組織在企業(yè)的發(fā)展中起到重要的作用,黨組織和工會組織之間的合作互助有助于企業(yè)的健康發(fā)展,有助于社會的和諧發(fā)展以及提高企業(yè)民主制度的發(fā)展。以黨建帶動工建體現(xiàn)了黨組織在工會發(fā)展上起到領(lǐng)頭羊的作用,以工建服務(wù)黨建反映了工會組織的發(fā)展對黨建的促進作用。改革開放這幾十年來,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,企業(yè)的基層干部團隊越來越壯大,工會組織生活多樣性發(fā)展,企業(yè)一線的員工積極參與到工會組織活動中。以黨建帶動工建,用工建服務(wù)黨建成為新時代下,企業(yè)發(fā)展需要考慮的重要話題。

        一、黨建帶動工建的含義

        工會組織是工人階級在堅持黨的領(lǐng)導下發(fā)展壯大起來的,黨在工會組織中起到重要的領(lǐng)導作用,黨是由優(yōu)秀的工人階級組成,工會組織是工人們?yōu)榱司S護自身的合法權(quán)益,自覺組織起來的群眾組織?,F(xiàn)在大大小小的企業(yè)都會有工會組織,其在保護工人合法權(quán)益上起著重要的作用,同時也可以監(jiān)督黨建工作。工會組織在維護工人的合法權(quán)益時都是依照相關(guān)法律規(guī)定進行的,其都是嚴格按照黨的方針政策實施,與黨的發(fā)展目標高度的一致,加上工會組織有廣大的群眾基礎(chǔ),因此工會組織是黨組織與群眾進行交流的一個橋梁,起著重要的樞紐性作用。黨建帶動工建的主要內(nèi)容就是,以黨的政策和方針指導工會組織的日?;顒樱瑪U大工會組織的覆蓋面積,加強基層工人組織的建設(shè)工作,優(yōu)化基層組織的工作結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。黨組織活動也包括工會組織的日常生活活動,可以豐富工會組織活動的內(nèi)容,提高工會組織活動的實效性,使工會組織在黨的正確領(lǐng)導下越來越好。

        二、黨建帶動工建工建服務(wù)黨建的重要性

        1.是貫徹十八大會議精神的必然要求。黨的十八大上提出要加強黨建帶動工建工作步伐的要求,為了實現(xiàn)社會主義工會組織的健康發(fā)展,必須要加強黨建帶動工建的工作。工會組織作為黨領(lǐng)導下的一個群眾基層組織,可以保證黨組織生活不脫離群眾的日常生活,為黨組織和群眾之間架起交流的橋梁,工會組織也是黨組織發(fā)展的動力源泉,在對黨組織的建設(shè)中起到基礎(chǔ)的作用。要深入貫徹十八大的會議精神,加強黨建工作的實效性,使其能更好地促進工會組織的建設(shè),更好地體現(xiàn)黨建帶動工建的重要性。工會組織的健康發(fā)展符合社會主義和諧發(fā)展的需求,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念,工會組織要在黨的正確領(lǐng)導政策和方針下,加強其組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作,同時增加為工人服務(wù)的范圍,在工會組織生活上進行適當?shù)膭?chuàng)新。突顯出工會組織在促進企業(yè)健康發(fā)展、維護工人合法權(quán)益、促進社會和諧上的主要作用。

        2.是建設(shè)和諧社會主義國家的客觀需求。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建設(shè)和諧社會主義國家是當今的時代主題,是社會主義國家優(yōu)越性的體現(xiàn),也能在一定程度上調(diào)動人民群眾參與社會主義建設(shè)的積極性。我國建設(shè)社會主義國家需要全民參與進來,工會組織是社會主義建設(shè)的主力軍,并且為工人的合法權(quán)益提供了有力的保障。黨建帶動工建可以調(diào)動群眾的工作積極性,使群眾對社會主義建設(shè)充滿信心,工建服務(wù)黨建可以體現(xiàn)黨建工作的開展情況,工會組織還可以向黨組織提出建議,使黨建工作更加完善。黨建帶動工建、工建促進黨建可以更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用,使全國的社會主義經(jīng)濟建設(shè)在一個正確的領(lǐng)導之下進行。同時工會組織也是為黨建而服務(wù),它最能反映社會主義經(jīng)濟建設(shè)基層群眾的工作狀態(tài),基層群眾可以通過工會組織與黨組織進行有效的溝通,對黨建工作提供不竭的動力。工會組織對員工的合法權(quán)益進行有效的保護可以增加員工對企業(yè)的歸屬感,使員工可以盡心盡力地工作,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場競爭力。

        3.是黨組織和工會組織與時俱進的內(nèi)在要求。不同的歷史時代下,我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的重心有所不同,黨的十八大會議上強調(diào)要加強黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作步伐,是新時期下我國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求。創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉,企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場上站穩(wěn)腳跟,也要在黨建和工會組織建設(shè)上進行有效的創(chuàng)新工作,精簡工會組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工會活動的方式和豐富其內(nèi)容,尋找加強黨建和工建的有效結(jié)合方法。時代在不斷發(fā)展變化,黨建工作和工會組織也要適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,加強兩者的合作互助工作,黨組織要有正確的領(lǐng)導方針和對策,工會組織要嚴格遵守黨的領(lǐng)導,發(fā)揮自身為黨建服務(wù)的能力,使黨建和工建為社會主義經(jīng)濟建設(shè)貢獻各自應(yīng)有的力量。

        三、提高黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的有效措施

        1.完善黨組織和工會組織工作機制。提高黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作能力,要完善兩者的工作機制,精簡企業(yè)的工作機構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)的精簡化管理。要建立黨組織領(lǐng)導機制,黨組織選出一名優(yōu)秀黨員對各個工會組織進行管理,工會組織作為黨組織的一個基層組織,有對相關(guān)事項做決定、進行民主選舉的權(quán)利和義務(wù)。工會組織可以選舉出一名優(yōu)秀的工會組織人員擔任工會組織的負責人,對日常的工會活動進行有效的管理。黨組織要定期對基層的工會組織進行績效考核工作,可以有效促進工會組織的服務(wù)效率,并對工會組織的日常工作進行很好的監(jiān)督,督促工會組織盡到自身的職責。黨組織與工會組織要加強日常的交流互助,黨組織結(jié)合工會組織反映的實際問題完善黨建工作的不足之處,通過黨組織會議決定,采取有效的措施增強黨組織的領(lǐng)導能力。工會組織要虛心接受黨組織對某些嚴重問題提出的建議,從工會組織自身尋找問題的原因,提高工會組織服務(wù)黨建的能力。企業(yè)對員工進行有效的激勵工作可以提高工會活動的實效性,工會組織本身就是為維護工人的合法權(quán)益而存在的,企業(yè)采取激勵機制可以使工會組織更好地引導員工參加社會主義建設(shè)的積極性。

        2.落實黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作情況。黨組織和企業(yè)領(lǐng)導人要考核黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作是否落實到基層的工會組織中,工會組織要加強基層工作的管理力度,對基層工作進行有效的監(jiān)督。黨組織要加大對工會組織的建設(shè)投入,實地調(diào)研基層工會組織在工作開展上遇到的困難,對其進行有效的政策幫助和經(jīng)濟幫助,加強基層黨、工會組織人員的政治素質(zhì)教育工作,提高他們的工作能力和效率。黨組織和工會組織要加強對黨建、工建工作的創(chuàng)新投入,包括人力資源的投入和經(jīng)濟政策的投入,拋棄傳統(tǒng)的黨、工會組織工作流程,對其進行有效的體制改革,優(yōu)化其組織結(jié)構(gòu),豐富其工作內(nèi)容,拓寬其工作覆蓋面積。針對不同企業(yè)的黨建、工建情況不同,要遵循因地制宜的原則。各級黨組織和工會組織要加強對基層工作的監(jiān)督力度,實行專人專責的工作責任制度,制定黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作機制,對基層的黨組織和工會組織進行有效的績效考核,評選出優(yōu)秀的黨、工會組織,形成模范效應(yīng),提高全國各級黨、工會組織的工作效率。

        四、結(jié)語

        隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,黨組織和工會組織在一個企業(yè)的發(fā)展過程中的作用越來越大,黨的十八大會議上著重強調(diào)加強黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建工作的建設(shè)的步伐。時代的發(fā)展變化要求黨組織和工會組織也要適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,在黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建上要進行有效的創(chuàng)新,使其能為企業(yè)的發(fā)展和社會主義和諧社會的建設(shè)做出應(yīng)用的貢獻。

        參考文獻:

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        [4]在非公有制企業(yè)中深化黨建帶工建工作的探索與思考[J].中國工運,2015,11:44-46

        作者簡介:武春盛(1976.02—),男,山西平遙,山西大同大學采礦工程,本科,職稱:政工師、通風工程師,工作單位:山西平舒煤業(yè)有限公司,研究方向:黨建工作。

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