摘 要：黨的十八大以來，推向黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一直是黨和政府所共同關(guān)注的工作，有利于充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立良好穩(wěn)定的黨群關(guān)系，促進社會、企業(yè)的維護、穩(wěn)定與發(fā)展。但是，現(xiàn)階段，國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象仍然不斷滋生，給黨風(fēng)廉政建設(shè)工作帶來了極大的難度。因此，本文提出了改進和加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和建議，應(yīng)樹立全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識，切實履行黨章所賦予的職責(zé)，從根本上推行標(biāo)本兼治的方式，預(yù)防、治理和懲防并舉的方針，深化認識、構(gòu)建起堅固的思想防線，優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政體制，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極進行反腐敗斗爭工作，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 反腐倡廉 監(jiān)督機制

習(xí)近平總書記指出：“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處 。”揭示了推行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義和必要性，應(yīng)立足于國有企業(yè)現(xiàn)狀，合理利用黨組織的政治核心作用，推進國有企業(yè)建立良好的黨群關(guān)系并促進國有企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。但是，我國仍處于社會主義初級階段，在實際過程中黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍與程度存在著一定的不足，國有企業(yè)面對改革發(fā)展的新情況與新問題，表現(xiàn)出了畏難情緒，是一項長期充滿艱巨的工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)乎到所有企業(yè)的生死存亡與改革發(fā)展成效。因此，筆者認為，關(guān)于改進和加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考，應(yīng)從以下幾個方面著手，樹立反腐倡廉的工作意識，及時解決國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，以新的歷史條件為背景創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)體制，在提高黨組織執(zhí)政能力的基礎(chǔ)上，促進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入發(fā)展、顯有成效。

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、構(gòu)建監(jiān)督防線

加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，應(yīng)嚴格落實黨委主體責(zé)任，強化紀委監(jiān)督責(zé)任，構(gòu)建責(zé)任擔(dān)當(dāng)與監(jiān)督防線的有效機制。其一，應(yīng)嚴格落實好黨委主體責(zé)任。在國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，應(yīng)充分發(fā)揮各級黨組織的核心作用，促使其積極樹立主體意識、擔(dān)負起主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在國有企業(yè)的突出位置中來，建立起第一責(zé)任人，嚴格把關(guān)、重點部署、協(xié)調(diào)好各環(huán)節(jié)的工作，并建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，實施“一崗雙責(zé)”與“一案雙查”。其二，應(yīng)嚴格落實好紀委監(jiān)督的責(zé)任。合理利用各級紀檢監(jiān)察組織的引導(dǎo)作用，以履行好監(jiān)督責(zé)任為導(dǎo)向，促使其形成國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的參謀助手，并積極配合黨委組織，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)主業(yè)，做好遵紀守法，建立良好的工作紀律、辦案紀律，并以黨紀政紀為基礎(chǔ)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。其三，抓好監(jiān)督工作，構(gòu)建良好的監(jiān)督防線。增強黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作監(jiān)督的科學(xué)有效性，建立健全國有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部機制， 加強其工作廉潔作風(fēng)，從根本上預(yù)防和治理腐敗，主要是對國有企業(yè)重大事項報告、關(guān)鍵環(huán)節(jié)與內(nèi)部管理進行嚴格的管控與監(jiān)督，以黨的路線為導(dǎo)向把握住國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，真正貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與監(jiān)督工作的效果。

二、深化認識、構(gòu)筑思想防線

應(yīng)做好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，抓緊各階段工作的重點，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳工作，為國有企業(yè)改革發(fā)展構(gòu)筑思想防線。其一，應(yīng)深化對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到國有企業(yè)長期性過程中來，利用黨組織潛移默化的作用，加強反腐倡廉工作重要性的認識，嚴密關(guān)注國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的細節(jié)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與國有企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況結(jié)合起來，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育規(guī)劃，抓好國有企業(yè)廣大職工干部和隊伍黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)，廉政從業(yè)，及時反映工作情況。其二，把握好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，加強反腐倡廉的宣傳工作，將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與管理人員納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，建立健全崗位內(nèi)部廉政機制，并建設(shè)黨風(fēng)廉政相關(guān)的教育基地，實施廉政風(fēng)險教育。其三，應(yīng)創(chuàng)新思路進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育創(chuàng)新，總結(jié)和歸納黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法和模式，借鑒以往經(jīng)驗和教訓(xùn)，秉承黨組織優(yōu)良的教育方法，弘揚國有企業(yè)精神層面良好的作風(fēng)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作評估體系，促使廣大職工加入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中來，形成大眾監(jiān)督、民主監(jiān)督的制度化、常態(tài)化。

三、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系、構(gòu)筑機制防線

應(yīng)突破國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度難點，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，強化責(zé)任，構(gòu)筑起堅固的機制防線。一方面，完善國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮各級黨政負責(zé)人的作用，抓緊對責(zé)任追究與監(jiān)察工作，嚴格落實廉政制度規(guī)定，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的公平性、公正性與透明化，積極開展各種黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，促使廣大職工積極進行自我反省和改正，從思想觀念上找到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作問題的根源，預(yù)防并做好國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象的斗爭工作。另一方面，推進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政管理制度并進，規(guī)范工作和管理形式，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作決策機制，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、制度與監(jiān)督工作，在有效的預(yù)防體系下強化國有企業(yè)反腐倡廉教育工作，把握住管理人員的思想“高線”與紀律“底線”，營造濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍，打開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作教育的常態(tài)化格局。

四、堅持問題與懲處導(dǎo)向、構(gòu)建黨紀國法防線

應(yīng)充分發(fā)揮好黨紀政紀的作用，堅持問題與懲處導(dǎo)向，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作機制，構(gòu)建良好的黨紀國法防線。其一，以紀檢監(jiān)察部門為核心，建立健全腐敗現(xiàn)象舉報制度，強化違法案件的監(jiān)督與懲處，打開違法違紀工作的新形態(tài)，突破國有企業(yè)要案，秉承堅決的態(tài)度與原則，嚴格查辦，嚴肅處理，在面對國有企業(yè)改革發(fā)展新問題和新情況時，突破原有查案思路，調(diào)整好心態(tài)做好監(jiān)察工作。其二，把握好黨風(fēng)黨紀問題導(dǎo)向，把握住企業(yè)管控工作、資本運營工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，突出重點領(lǐng)域和各環(huán)節(jié)工作，以法律法規(guī)為基礎(chǔ)完善國有企業(yè)反腐倡廉規(guī)章制度，并加強國有企業(yè)內(nèi)部管理，建立良好的內(nèi)部規(guī)章制度，增強國有企業(yè)經(jīng)營決策的程序化、法制化與規(guī)范化水平。其三，推動落實國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)機制，增強相關(guān)制度的執(zhí)行力，對國有企業(yè)關(guān)鍵崗位進行嚴格把控，對重點領(lǐng)域違法違紀進行嚴格懲處，開展好專項檢查與懲處工作，切實增強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的質(zhì)量。

五、結(jié)語

綜上所述，做好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，應(yīng)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、構(gòu)建監(jiān)督防線，深化認識、構(gòu)筑思想防線，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系、構(gòu)筑機制防線，并堅持問題與懲處導(dǎo)向、構(gòu)建黨紀國法防線。

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