摘 要：企業(yè)紀檢監(jiān)察工作對于維護企業(yè)工作秩序、工作環(huán)境及財產(chǎn)安全等有著重大作用，任何一家企業(yè)都應當高度重視紀檢監(jiān)察工作。筆者根據(jù)企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求，從管理制度、工作執(zhí)行、工作創(chuàng)新、有效監(jiān)督、教育培訓等方面入手，對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出了幾點建議，以加強企業(yè)紀檢監(jiān)察，搞好基礎建設，營造良好、健康、有序的工作氛圍。

關鍵詞：紀檢監(jiān)察 工作要求 管理制度 策略

近年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)生巨大變化，企業(yè)制度改革也在不斷深化，紀檢監(jiān)察作為促進企業(yè)發(fā)展與改革的一項基礎性工作，顯得更為重要，特別是當前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關鍵階段，經(jīng)濟形勢嚴峻，就更加要求企業(yè)必須積極開展紀檢監(jiān)察工作。因此，進一步深入分析企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要求，結合需要開展針對性工作，有助于從整體上加強紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用。

一、新形勢下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求

為促進企業(yè)健康發(fā)展，推動企業(yè)各項經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展需要進行相關的紀檢監(jiān)察工作是必要的。紀檢監(jiān)察工作的貫徹實施，必將對企業(yè)領導階層和一般員工的行為方式產(chǎn)生一定的約束力，有望從根本上杜絕不良風氣，營建和諧工作氛圍；但是如果紀檢監(jiān)察工作未能嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，或是分寸把握不夠，也會引起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作受阻，給企業(yè)各項經(jīng)營工作造成不必要的困擾。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的推行與落實，很大程度上是講究對紀檢監(jiān)察工作“度”的把握，要具體情況具體分析，靈活管理，才能在糾正不良風氣的同時不影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作作用。如，公費接待客戶產(chǎn)生的鋪張浪費問題，很多情況下不能一概而論，需要根據(jù)具體情況具體對待。除了把握工作分寸外，紀檢監(jiān)察人員還應具備堅定的工作決心，懂得如何運用自身職權，以免自身權力被架空，使得紀檢監(jiān)察工作流于形式，造成貪污腐敗現(xiàn)象亂生，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴重問題，造成不可挽回的經(jīng)濟損失。為此，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展過程中，相關工作人員要堅定決心，持之以恒，根據(jù)企業(yè)實際狀況和發(fā)展情況不斷推陳出新，并建立完善的管理制度和監(jiān)督體系，靈活變通，使紀檢監(jiān)察工作職能得以充分發(fā)揮，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

二、完善企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效策略

1.加強教育與培訓，提升紀檢監(jiān)察工作人員業(yè)務素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作隊伍應當是一支工作能力強、遵紀守法、思想覺悟高的專業(yè)隊伍，只有這樣的一支工作隊伍才能適應新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作需要，進一步做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，這是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的基石。為做到這一點，應當加強紀檢監(jiān)察工作人員的教育與培訓，搞好工作隊伍自身建設。自身建設方式是多種多樣的，如參加在職培訓、課程班、交流學習會等，熟悉企業(yè)內(nèi)外業(yè)務，努力提高自身的工作能力。與此同時，強化作風建設，規(guī)范自身言行舉止，盡職盡責，保持謙恭、嚴謹、公正的態(tài)度，認真做好本職工作。自身建設工作做好了，日常工作中才能不徇私情、剛正不阿、以身作則，潛移默化地影響其他員工，帶頭規(guī)范員工言行舉止，建造作風好、工作積極的工作氛圍。除了紀檢監(jiān)察工作人員外，企業(yè)領導干部也應當注重自身建設，提高感性認識與政治覺悟，自覺抵制不良誘惑，帶領其他員工自覺遵守相關規(guī)定，積極投身企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營工作活動中，創(chuàng)造更多生產(chǎn)效能。通過紀檢監(jiān)察工作人員和領導干部的教育培訓，打造一支高能力、高覺悟、懂紀律、懂業(yè)務的紀檢監(jiān)察隊伍，奠定企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的堅實基礎。

2.增強創(chuàng)新精神，不斷開拓新的工作形式。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是立足企業(yè)實際情況和發(fā)展需要展開的，紀檢監(jiān)察工作人員只有熟悉內(nèi)外業(yè)務，才能制定與之相適應的紀檢監(jiān)察工作制度，滿足企業(yè)發(fā)展需要。隨著企業(yè)制度改革不斷深化和社會經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作形式已經(jīng)滿足不了新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作需要，唯有創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作形式，緊跟時代發(fā)展步伐，才能充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作價值。為此，企業(yè)應當根據(jù)新情況、新要求不斷更新紀檢監(jiān)察理念，開創(chuàng)新的工作形式。此外，還應大力開展陽光工程，深化內(nèi)部公開制度，讓權力在公開透明情況下運作，以免暗箱操作，做出一些違法違規(guī)行為，將腐敗現(xiàn)象扼殺在萌芽中。如，積極開展人事制度改革，建立完善的選拔與考察機制，開展公開選拔，做到競爭上崗，防止選人、用人上的歪風邪氣。

3.堅定工作態(tài)度，徹底落實紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察工作本身相當繁瑣，且工作性質(zhì)比較敏感、要求高，身為一名紀檢監(jiān)察工作人員，要想高質(zhì)量的完成自身工作，務必要具備堅定的工作態(tài)度，嚴謹、公正、客觀的處理每一項工作，堅持貫徹廉政建設中的“兩個責任”精神，堅定不移落實紀檢監(jiān)察工作，扼殺住貪污腐敗、違法亂紀的苗頭。同時，在問題處理過程中要把握分寸，分清輕重緩急，恩威并施。如，部分違紀人員在事后有主動坦白行為，紀檢監(jiān)察工作人員應當從寬處理，給予改過自省的機會。作為一名合格的紀檢監(jiān)察工作人員，必須保持堅定的工作立場，不受他人與外界的干擾與蠱惑，絕不姑息養(yǎng)奸，要堅決抵制住一切歪風邪氣。

4.注重管理制度建設，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎。根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展需要，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點工作和薄弱環(huán)節(jié)建立完善的管理制度。從企業(yè)實際情況看，財務管理、經(jīng)營決策、物資采購等是關鍵部位，應當加大紀檢監(jiān)察工作力度，防止暗箱操作，做到事前預防、事中制止、事后查處，杜絕一切貪污腐敗現(xiàn)象。將事前預防、事中制止、事后查處結合起來，形成完善的紀檢監(jiān)察工作制度，提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的針對性和有效性，使紀檢監(jiān)察工作作用充分發(fā)揮出來。為完善紀檢監(jiān)察工作制度建設，可以從以下幾個方面入手：第一，明確紀檢監(jiān)察工作重點。確保紀檢監(jiān)察工作有針對性的展開，查清經(jīng)營管理中的經(jīng)濟損失點，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。第二，嚴格紀檢監(jiān)察工作要求。對企業(yè)經(jīng)營管理中的每一項活動有所了解，分析問題及發(fā)生的原因，做到實事求是，結合實際情況開展紀檢監(jiān)察工作，這是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮作用的基本前提。第三，保證紀檢監(jiān)察工作連續(xù)性。紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨風廉政建設等工作結合起來，建立全過程、全方面的紀檢監(jiān)察責任管理制度，將紀檢監(jiān)察工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，切實達到預期目標。

5.建立健全監(jiān)督體系，強化紀檢監(jiān)督工作。建立健全的監(jiān)督體系，將民主監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、信訪舉報監(jiān)督等監(jiān)督手段整合起來形成一體，通過各種監(jiān)督手段切實推進企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作作用。在民主監(jiān)督上，可以采取民主評議方式，讓群眾發(fā)聲，說出實情實話；在內(nèi)部監(jiān)督上，可以通過完善的責任制度相互監(jiān)督，形成互相牽制的工作局面；在社會監(jiān)督上，可以建立網(wǎng)絡、公示等渠道；在信訪舉報監(jiān)督上，設立意見箱、開通舉報電話等途徑，依靠外部監(jiān)督落實紀檢監(jiān)察工作。

三、結語

綜上所述，社會經(jīng)濟發(fā)展進入新階段后，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)的工作模式及力度已經(jīng)難以適應當前工作需要，為此應當加強企業(yè)管理干部和紀檢監(jiān)察工作人員教育培訓、增強工作創(chuàng)新、堅定工作態(tài)度、建立完善管理制度和健全監(jiān)督體系，使紀檢監(jiān)察工作落實到位。

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