【摘 要】團(tuán)委工作與企業(yè)文化建設(shè)工作是煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要工作。本文著重講述了它們之間千絲萬縷的聯(lián)系，并且是對(duì)煤炭企業(yè)重大工作的有力保障。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán)工作 促進(jìn) 企業(yè)文化建設(shè)

團(tuán)委工作與企業(yè)文化建設(shè)工作都是煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要工作，這兩項(xiàng)工作之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。筆者認(rèn)為，深入了解，分析清楚這兩項(xiàng)工作的本質(zhì)，就不難發(fā)現(xiàn)這兩項(xiàng)工作之間的共通性，在配合企業(yè)重大工作的過程中也就會(huì)更加事半功倍。

一、團(tuán)委組織的職能與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)

煤炭企業(yè)思想政治工作的核心就是企業(yè)文化建設(shè)工作，這與團(tuán)委工作有著深入的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)思想政治工作服從、服務(wù)于企業(yè)生存和發(fā)展的目標(biāo)，把員工思想與行為引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來，這無疑為團(tuán)委工作打開了一條新思路。筆者認(rèn)為，團(tuán)委工作與企業(yè)思想政治工作有著密不可分的關(guān)系，其結(jié)合點(diǎn)有以下四個(gè)：目標(biāo)一致；原則一致；部分內(nèi)容相同；方式方法基本一致。

團(tuán)委在企業(yè)思想政治工作中的作用相當(dāng)明顯，在煤炭企業(yè)思想政治中團(tuán)委有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力?？偨Y(jié)起來，它的作用主要有如下幾點(diǎn)：首先，增強(qiáng)職工的歸屬感，在履行職能中創(chuàng)新團(tuán)委工作。團(tuán)委工作的維權(quán)、教育、參與、建設(shè)等職能，就在于提高職工綜合素質(zhì)，使企業(yè)文化建設(shè)具有廣泛的基礎(chǔ)。因此，它既是團(tuán)委工作獨(dú)特的組織優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，兩者可以做到相互促進(jìn)。其次，豐富活動(dòng)載體，在服務(wù)大局中凝聚職工隊(duì)伍。團(tuán)委工作的對(duì)象和企業(yè)文化建設(shè)的主體都是職工群眾，團(tuán)委的社會(huì)職能也與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容有緊密關(guān)系。因此，團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)中能夠起到能動(dòng)作用。要充分利用團(tuán)委的組織優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)文化建設(shè)的品位。最后，弘揚(yáng)主旋律，在宣傳引導(dǎo)中培養(yǎng)共同價(jià)值觀。團(tuán)委可以通過對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡宣傳，弘揚(yáng)他們身上所體現(xiàn)出的企業(yè)精神，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工群體意識(shí)和良好的共同習(xí)俗及道德風(fēng)尚。

企業(yè)文化建設(shè)是富有深厚文化底蘊(yùn)的企業(yè)個(gè)性和先進(jìn)文化的高度統(tǒng)一，是職工不竭的精神動(dòng)力，在各種活動(dòng)中灌輸企業(yè)文化理念，能夠幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而團(tuán)委組織的一系列活動(dòng)能激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，能夠幫助職工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。

二、團(tuán)委工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織在青年中具有一定的凝聚力和感召力，作為企業(yè)聯(lián)系青年的一個(gè)橋梁，團(tuán)組織開展的活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有著舉足輕重作用，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年建設(shè)一個(gè)積極向上的企業(yè)文化氛圍的使命。這種使命既是社會(huì)發(fā)展對(duì)團(tuán)工作一種必然的要求，同時(shí)也是共青團(tuán)工作的內(nèi)在需要。在引導(dǎo)企業(yè)文化向著健康、積極、向上的方向發(fā)展的過程中，團(tuán)組織具有十分重要的作用。

第一，團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)中具有引導(dǎo)作用

共青團(tuán)作為積極上進(jìn)的青年組織，對(duì)于青年的思想發(fā)展有著很大的影響，其引導(dǎo)作用非常之大。而青年作為企業(yè)文化建設(shè)中最主要的中堅(jiān)力量，對(duì)企業(yè)文化的走向影響很大。企業(yè)文化的精髓就是強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值，注重人的因素，注重在更高層次上挖掘人的潛力和潛能。團(tuán)組織可以通過團(tuán)的形式多樣的活動(dòng)將企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容融入到日常的宣傳工作中，通過對(duì)青年思想的引導(dǎo)，從而使企業(yè)文化建設(shè)向積極、健康的方向發(fā)展。企業(yè)文化既能陶冶員工的情操，又能激勵(lì)員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使其為企業(yè)的發(fā)展做出更大的成績(jī)。企業(yè)文化注重人的因素，更注重一種精神的力量，而這一出發(fā)點(diǎn)與共青團(tuán)的工作方式是一樣的，因此能激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使其圍繞企業(yè)的目標(biāo)而發(fā)揮自己的聰明才智。

第二，團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有推動(dòng)作用

青年是煤炭企業(yè)在未來競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進(jìn)取精神并具有較強(qiáng)知識(shí)和技能的青年人才，需要這些人才來推動(dòng)其向前發(fā)展。青年作為一個(gè)社會(huì)人，其同樣也有著自我發(fā)展與完善的需求，需要通過不斷的學(xué)習(xí)、提高來發(fā)展自我，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。煤炭企業(yè)文化建設(shè)的目的就是要把這兩者的發(fā)展及需求統(tǒng)一起來，形成一種合力。企業(yè)共青團(tuán)作為聯(lián)系青年和企業(yè)的一個(gè)橋梁紐帶，可通過工作及活動(dòng)的開展將兩者的需求有機(jī)的結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè)文化向前發(fā)展。

第三，團(tuán)組織對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有創(chuàng)新作用

煤炭企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣，同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對(duì)活躍的一個(gè)群體，其思維方式是緊跟著社會(huì)發(fā)展腳步前進(jìn)的，他們看問題的視角也是較超前的；思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點(diǎn)決定了青年對(duì)企業(yè)文化在新時(shí)期的影響。共青團(tuán)組織正可以用其特殊地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來，通過自身的工作渠道來使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入到企業(yè)文化建設(shè)工作之中，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。