【摘要】水利工程作為民生大計,一直以來其質量問題都是政府及民眾關注的重點,水利工程質量好壞對工程后期投入使用及安全有重要影響。要保證水利工程質量,其質量檢測是關鍵環(huán)節(jié),能為整個工程的質量監(jiān)管以及施工提供支撐和保障?;诖耍疚氖紫确治鏊こ藤|量檢測的重要性,然后從提升人員素質、強化質量檢測體系等方面分析水利工程質量檢測的實踐策略。
【關鍵詞】水利工程;質量檢測;實踐策略
水利工程對推動社會經濟發(fā)展和提升人民生活水平有重要作用,是社會各界都十分關注的重要工程。水利工程綜合性較強,涵蓋的技術、涉及的人員都很廣泛,施工工期也較長,故在整個工程管理中質量控制一直是難點和重點。如果水利工程存在質量問題,不僅會造成嚴重的經濟損失,還可能威脅到人民的人生財產安全,因此,探討水利工程質量檢測的實踐策略極具現(xiàn)實意義。
一、水利工程質量檢測的重要性
水利工程質量檢測的重要性主要體現(xiàn)在三方面:一是,人民群眾利益的重要保障。水利工程承擔著調節(jié)氣候、水資源以及抗洪防澇的責任,在自然災害頻繁、全球氣候變暖的今天,水利工程在人民群眾切身利益保障方面發(fā)揮著重要作用。落實水利工程建設過程中的質量檢測,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取解決促使,確保質量,進而發(fā)揮作用保障人民群眾利益。二是,水利工程順利建設的重要基礎。在水利工程建設過程中,落實質量檢測問題,確保每個施工環(huán)節(jié)的質量,杜絕任何質量隱患,保證安全的同時還能避免返工,促進水利工程順利建設,同時也能為人民謀取更多福利。三是,水利工程建設現(xiàn)代化發(fā)展的重要動力。當前社會經濟、科學技術和信息化技術的發(fā)展都十分迅速,并且各種現(xiàn)代化技術已經逐漸滲透到各行各業(yè)。水利工程的建設也面臨著新的挑戰(zhàn),顯然傳統(tǒng)的水利工程建設已經難以跟上發(fā)展步伐,而落實水利工程質量檢測,不僅能確保工程質量,還能有效推動水利工程建設朝著現(xiàn)代化軌道發(fā)展。綜合而言,當前社會條件下,水利工程的質量檢測十分重要,極具現(xiàn)實意義和價值。
二、水利工程質量檢測的實踐策略
現(xiàn)目前,國內水利工程的質量管理工作仍然潛藏著諸多問題和風險,這些問題與風險制約了水利工程的發(fā)展腳步,也為其未來發(fā)展埋下各種隱患。具體而言,水利工程質量檢測還存在人員能力和素質不夠、質量檢測體系及制度不完善、人員工作不認真、存在權利交易等問題。質量檢測作為水利工程建設過程中的關鍵環(huán)節(jié),對整個工程的建設、運作,甚至是整個水利行業(yè)的發(fā)展都有重要影響,在質量檢測過程中一個很小的問題都可能造成嚴重后果。因此,相關部門必須重視水利工程的質量檢測以及當前質量檢測存在的問題,及時采取有效的實踐策略,使得水利工程質量檢測環(huán)節(jié)真正發(fā)揮作用和價值,也為整個工程的質量提供堅實保障與支撐。
(一)強化從業(yè)人員及組織的管理
主要從兩方面著手:一是,對質量檢測人員的管理必須嚴格按照相關制度和規(guī)定執(zhí)行,要求人員必須持證上崗,對每位從業(yè)人員創(chuàng)建信用檔案,一旦在質量檢測時從業(yè)人員有不合格、不合法行為,就立即取消該人員的從業(yè)資格。同時,單位應多給從業(yè)人員提供培訓機會,提升從業(yè)人員的綜合素質與能力,并且在從業(yè)人員薪資、福利方面也應做到合理,保持從業(yè)人員工作激情和積極性。二是,對從業(yè)組織可實施等級管理制度,有效約束組織行為,凡事未獲得國家資質的組織均無權實施水利工程質量檢測。一方面對有國家資質的組織而言是一種激勵,激勵他們不斷提升資質等級,另一方面也能避免未取得國家資質的組織擾亂水利工程質量檢測市場。
(二)強化工程質量檢測管理體制
完善的水利工程質量檢測管理體制是確保質量檢測順利、有效進行的重要基礎和保障。就當前水利工程建設單位已有的質量檢測管理體制而言,對質量檢測人員的要求程度還未達到相關標準,而在會計工作管理制度中對質量檢測人員的日常工作做了嚴格要求與約束,故水利工程建設單位可在此基礎上改進、補充和完善質量檢測管理體制,讓每位質量檢測人員都能明確工作標準和目標。同時,還應嚴格執(zhí)行管理體制,要求每位質量檢測人員自覺規(guī)范自身工作行為、注意自身工作態(tài)度。長此以往,幫助質量檢測人員養(yǎng)成良好的工作習慣,營造良好的質量檢測工作作風,最終有效提升質量檢測人員的工作素質以及質量檢測工作的成效,保證水利工程建設質量。
(三)強化質量檢測管理內部機制
水利工程質量檢測涉及質量檢查、評價、監(jiān)督、驗收等諸多環(huán)節(jié),因此,在開始施工前必須要落實相關準備工作。首先必須嚴格保管水利工程建設的數(shù)據(jù)與資料,尤其是場地的考察資料與數(shù)據(jù),對工程的建設施工十分重要;其次需在內部建立獎懲機制,明確規(guī)定獎懲范圍,并嚴格執(zhí)行,對于表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員應給與表揚和獎勵,反之,對表現(xiàn)不好的工作人員應給與相應懲處;再次應建立完善的責任追究制度,明確每位工作人員以及相關責任人的工作職責和權限,做好實時監(jiān)督與管理,一旦出現(xiàn)問題就要追究相應人員的責任,同時也能及時找出問題原因,采取相應解決措施。此外,在質量檢測管理過程中,必須做到認真負責,杜絕任何隨意、含糊、蒙混的工作態(tài)度和行為,一旦發(fā)現(xiàn)就應及時指出并糾正。
三、結語
綜上所述,水利工程質量檢測對人民群眾的切身利益、人生安全、對水利工程建設的順利進行以及整個水利行業(yè)的發(fā)展都有重要作用和影響。因此,相關部門和單位必須自覺重視水利工程的質量檢測,正視質量檢測過程中存在和潛藏的問題,及時采取有針對性的解決措施,只有解決了質量檢測過程中的問題,才能確保質量檢測發(fā)揮充分作用和價值。本文主要從質量檢測人員管理、質量愛金策管理體制以及質量檢測管理內部機制三方面做了分析,希望能為同行提供一些參考和借鑒。
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