【摘要】：國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化不僅有利于提升企業(yè)黨建工作的水平，還有助于加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。隨著時(shí)代的發(fā)展及社會的變革，國有企業(yè)黨建科學(xué)化要求日趨強(qiáng)烈，本文在闡述國有企業(yè)黨建科學(xué)化內(nèi)涵及特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)黨建工作實(shí)踐，分析國有企業(yè)在新時(shí)期黨建科學(xué)化面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，并進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)黨建科學(xué)化的措施，以期為完善國有企業(yè)黨建工作提供積極有益的參考。

【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè);黨建科學(xué)化;黨組織;措施

一、國有企業(yè)黨建科學(xué)化的內(nèi)涵及特征

1、國有企業(yè)黨建科學(xué)化的內(nèi)涵

黨的十八大明確指出，“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平?！弊鳛槲覈h的建設(shè)的重要組成部分，國有企業(yè)黨組織建設(shè)不僅承擔(dān)著發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢的責(zé)任，還需要以強(qiáng)有力的組織保障推動企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)健康發(fā)展，為企業(yè)、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供助力。當(dāng)前，我國國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化從效率化、人本化、精簡化出發(fā)，完善企業(yè)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。國有企業(yè)黨建科學(xué)化是時(shí)代發(fā)展對基層黨建工作的具體要求，是保障企業(yè)良好運(yùn)行、發(fā)展的基礎(chǔ)，國有企業(yè)應(yīng)以十八大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞工作實(shí)際，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，國有企業(yè)黨建不僅要采用形式多樣、內(nèi)容豐富的措施，提高黨建的科學(xué)化水平，保障企業(yè)各個(gè)層面的利益，還應(yīng)該將科學(xué)化作為黨建的內(nèi)在要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)員工中的中堅(jiān)力量，挖掘企業(yè)黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作融入到企業(yè)文化創(chuàng)建中，為構(gòu)建企業(yè)特色文化、激發(fā)企業(yè)活力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、國有企業(yè)黨建科學(xué)化的特征

國有企業(yè)黨建科學(xué)化具有指導(dǎo)性、系統(tǒng)性等特征。指導(dǎo)性是指國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化對于黨的建設(shè)及企業(yè)管理具有指導(dǎo)作用，黨建科學(xué)化結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求，提出了黨建工作的重點(diǎn)及未來發(fā)展方向，黨建科學(xué)化的指導(dǎo)性并非一成不變的，而是根據(jù)時(shí)代、環(huán)境的變化，在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，逐步完善的。黨建科學(xué)化的系統(tǒng)性指的是黨建工作是多層面、系統(tǒng)化的工程，包括思想政治建設(shè)的科學(xué)化、反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)化等。

二、形勢下國有企業(yè)黨建科學(xué)化面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

1、機(jī)遇

與私有企業(yè)相比，國有企業(yè)經(jīng)歷了體制改革的調(diào)整，面對全球化時(shí)代所帶來的社會、經(jīng)濟(jì)、文化等多層面的影響，國有企業(yè)既面臨著種種機(jī)遇不斷凸顯，首先，十八大以來，黨建科學(xué)化受到廣泛的關(guān)注及重視，《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的完善，給黨建科學(xué)化順利推進(jìn)提供了有力的指導(dǎo)，尤其是反腐倡廉力度不斷加強(qiáng)，為促進(jìn)國有企業(yè)黨組織穩(wěn)步、健康發(fā)展提供了有利契機(jī)。其次，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)勢日益突出，各級政府對國有企業(yè)的支持更趨堅(jiān)定，為提升黨建科學(xué)化水平創(chuàng)造了良好的環(huán)境。最后，新媒體等信息化技術(shù)的推廣，為國有企業(yè)黨建科學(xué)化提供了廣闊的平臺，也為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織提供了助力。

2、挑戰(zhàn)

近年來，隨著世界多元文化交流的日益密切，我國社會思想、生活方式發(fā)生了巨大的變革，國有企業(yè)黨建科學(xué)化面臨的挑戰(zhàn)更加突出。一方面，社會思潮的多元化，對社會主義核心價(jià)值觀造成一定的沖擊，對黨員理想信念的堅(jiān)持產(chǎn)生一定的影響，在此情形下，作為國有企業(yè)思想文化建設(shè)的引領(lǐng)者，黨建科學(xué)化必然需要承擔(dān)更加艱巨的思想建設(shè)任務(wù)。另一方面，部分國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)存在脫離群眾的跡象，創(chuàng)新黨建工作的意識有待加強(qiáng)，導(dǎo)致國有企業(yè)黨建科學(xué)化深度不夠，加上國有企業(yè)還面臨著因改組改制造成的歷史遺留問題，也影響了黨建科學(xué)化的穩(wěn)步推進(jìn)。

三、實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建科學(xué)化的對策

1、加強(qiáng)黨建科學(xué)化理論指導(dǎo)

為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建科學(xué)化，應(yīng)該以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，將國有企業(yè)黨的政治核心優(yōu)勢充分體現(xiàn)出來，促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化發(fā)生積極的共生效應(yīng)，促進(jìn)國有企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。在國有企業(yè)黨建中，應(yīng)以科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，將馬克思主義主義黨的建設(shè)理論與國有企業(yè)的實(shí)際緊密結(jié)合起來，結(jié)合當(dāng)前的社會宏觀經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境，對國有企業(yè)黨建工作有效開展制定合理的規(guī)劃，利用科學(xué)的理論使國有企業(yè)黨建發(fā)揮引導(dǎo)作用，推動國有企業(yè)的生產(chǎn)及文化建設(shè)。國有企業(yè)黨建理論主要包括馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線等相關(guān)理論，將這些理論靈活地運(yùn)用到黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、層面上，使國有企業(yè)黨建工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)廣大員工的價(jià)值服務(wù)，最終促進(jìn)人與企業(yè)的全面發(fā)展。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化，明確黨建工作的方向，為企業(yè)黨組織工作提供強(qiáng)有力的支持，使國有企業(yè)黨組織能夠更好地為企業(yè)解決發(fā)展中的問題提供指導(dǎo)依據(jù)，同時(shí)利用科學(xué)的理論思想來引領(lǐng)廣大員工，激發(fā)員工融入企業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的改革發(fā)展。

2、采用多樣化的黨建工作方法

在國有企業(yè)黨建科學(xué)化建設(shè)中，應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展及信息技術(shù)進(jìn)步，運(yùn)用多樣化的方法，使國有企業(yè)黨建工作富于針對性、時(shí)代性。

在國有企業(yè)黨建中，可以利用信息技術(shù)，打造豐富多樣的平臺，如舉辦網(wǎng)絡(luò)知識競賽，遠(yuǎn)程黨課教育、黨建工作公眾號等，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際、與員工生活產(chǎn)生更加密切的聯(lián)系，同時(shí)拓寬黨建工作的渠道，提升黨建工作的效率，如利用網(wǎng)絡(luò)載體，實(shí)現(xiàn)黨建文件、活動精神的傳達(dá)，既避免了交通、時(shí)間的成本，也節(jié)約了人力、物力資源。

不僅如此，國有企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合中青年黨員的信息需求，采用微信、微博等方式，為員工及時(shí)了解黨建信息，激發(fā)黨員參與黨建工作積極性創(chuàng)造有利的條件，通過創(chuàng)新性的黨建工作方法，發(fā)揮黨員的主動性，如在組織黨員志愿者活動中，可以引導(dǎo)青年黨員運(yùn)用現(xiàn)代化媒體技術(shù)，制作黨建動漫標(biāo)志、微視頻、歌曲等，使黨建活動更加生動、有趣，不僅充分發(fā)揮了黨員的特長，也能夠增強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的凝聚力，使國有企業(yè)黨建更具特色與吸引力。

3、建立科學(xué)的評價(jià)體系

在國有企業(yè)黨建工作中，應(yīng)結(jié)合黨建工作實(shí)際及目標(biāo)，制定明確、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并以事實(shí)求是的態(tài)度，促進(jìn)黨建工作各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)到位，在黨建工作規(guī)范細(xì)則的制定上，避免模糊、夸大的現(xiàn)象，明確不同主體的責(zé)任，并以健全的制度推進(jìn)黨建工作科學(xué)化的穩(wěn)步實(shí)施，在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮群眾的意見，結(jié)合群眾的實(shí)際，探索、創(chuàng)新黨建工作模式，深化黨內(nèi)民主，為群眾意見的表達(dá)提供公正的平臺，從群眾的意見中探索黨建工作科學(xué)化的正確途徑。另外，為了確保制度的不斷完善，標(biāo)準(zhǔn)的切實(shí)可操作性，還要加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建科學(xué)化的監(jiān)督與評價(jià)，包括對不同階段、不同領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的黨建工作成效進(jìn)行考評，并將黨建科學(xué)化建設(shè)納入到黨員管理、職工職稱的評定考核中，激發(fā)黨建科學(xué)化工作的積極性，使黨建工作各個(gè)層面都能夠積極探索、交流，主動地整合資源，提高黨建科學(xué)化的水平。

四、結(jié)論

綜上所述，國有企業(yè)黨建科學(xué)化是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)性的工程，在新時(shí)期開展黨建科學(xué)化工作，需要正確認(rèn)識社會宏觀環(huán)境及企業(yè)實(shí)際，積極面對國有企業(yè)黨建科學(xué)化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新黨建科學(xué)化的工作方法，采用科學(xué)合理的評價(jià)機(jī)制，為黨建科學(xué)化全面、深入發(fā)展提供充足、強(qiáng)勁的動力，為促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。

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