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        班主任如何培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)

        2016-04-29 00:00:00駱小妹
        西江文藝 2016年16期

        【摘要】:本文介紹班主任如何管理好班級,如何培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),從班級公約的制定到班干部的選拔培養(yǎng),再開展豐富多彩的活動,增強(qiáng)班集體的凝聚力,然后通過不斷的反思,把平凡的小事做好,最后還要關(guān)注后進(jìn)生,要善于發(fā)現(xiàn)她們的閃光點(diǎn),采取先揚(yáng)后抑的策略,提出希望,并給與鼓勵,并開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生幫助后進(jìn)生,促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步。

        【關(guān)鍵詞】:班主任;培養(yǎng);班風(fēng)

        班風(fēng)是一個班級特有的精神風(fēng)貌,是整個班級的風(fēng)氣。它是班級學(xué)生言論、行動和精神狀態(tài)的共同傾向或表現(xiàn)。一般是指遠(yuǎn)大理想與抱負(fù)的學(xué)習(xí)動機(jī),刻苦求知的學(xué)習(xí)態(tài)度;尊師互愛的人際關(guān)系,勤儉樸實(shí)、助人為樂的生活作風(fēng);民主正氣開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌;團(tuán)結(jié)向上的集體主義精神。優(yōu)良的班風(fēng)是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班學(xué)生的思想和行為,對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。優(yōu)良的班風(fēng)是班主任長期培養(yǎng)逐漸形成的。通過實(shí)踐,本人認(rèn)為培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)應(yīng)做好以下幾個方面工作。

        一、班主任組織同學(xué)們制定符合班級實(shí)際的班規(guī),提高學(xué)生的自覺性

        班主任開學(xué)初可組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》,集體制定班級公約。然后結(jié)合本班實(shí)際集體討論制定班級公約。我在新學(xué)期制定班級公約時,是先請學(xué)生每人寫一份班級公約,然后班干部綜合大家的意見寫出來,再在班級公布,如果同學(xué)還有什么好的建議,繼續(xù)修改,在學(xué)生充分醞釀后,寫出一份能代表全班意愿的班級公約張貼在教室的墻上。由學(xué)生集體制定的公約,執(zhí)行起來,自覺性就強(qiáng)多了。

        二、指導(dǎo)培養(yǎng)骨干班干部,樹立榜樣,充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。

        初中學(xué)生的模仿性很強(qiáng),也有了一定的參與意識。開學(xué)初可競選班干部,讓每個參加競選的同學(xué)走上講臺,面向全班同學(xué)暢談自己的“施政”方略,由學(xué)生選出他們信得過的班干部和學(xué)習(xí)組長。每周要定期召開班干部和組長會,聽取他們對班級情況的反映,認(rèn)真對待他們的意見和建議,和他們一起探討管理好班級的方法,同時,對他們的工作進(jìn)行總結(jié),指出優(yōu)點(diǎn)及存在的不足,培養(yǎng)他們的工作方法,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣。充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,這樣就會使整個班集體向著良好的方向發(fā)展。班干部擔(dān)任一段時間后,可實(shí)行班干部輪崗制度,就是讓全班所有學(xué)生輪流擔(dān)任班干部。工作輪崗制為每個學(xué)生提供了充分展示自己的舞臺。同時也讓他們學(xué)會換位思考,更好遵守紀(jì)律,更有利于良好的班風(fēng)的形成。

        三、開展豐富多彩的活動,促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展,增強(qiáng)班級體的凝聚力

        如今的學(xué)生大都是獨(dú)生子女,在家是“小皇帝”“小公主”,事事順心,唯我獨(dú)尊,這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學(xué)生經(jīng)常在一些小事上表現(xiàn)出較強(qiáng)的個人主義,凡事斤斤計較,犯了錯誤總把責(zé)任推給別人。為此,我設(shè)計一系列的活動,例如開展主題班會《孝敬父母,學(xué)會感恩》和《揮灑青春,成就夢想》,舉辦校運(yùn)會,五四晚會,歌詠比賽等讓他們從各種各樣的活動中增強(qiáng)班集體的凝聚力,從而學(xué)會關(guān)心他人,學(xué)會寬容待人,促進(jìn)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。

        四、要經(jīng)常反思,不斷洗腦,把平凡的小事做好。

        正確的輿論僅僅是一種無形的外部力量,而自我教育則是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)因,因此,我在平時“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”來要求學(xué)生,引導(dǎo)他們“在校做個好學(xué)生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民?!北緦W(xué)期,我們倡議本班學(xué)生每周做三件好事:尊敬老師、孝敬父母、關(guān)愛他人,到周末,再寫寫反思,通過對各種問題的不斷反復(fù)權(quán)衡,把正確的思想轉(zhuǎn)化為個體的內(nèi)需和自覺行動。

        如:在學(xué)校和班級開展的各級各類活動中,學(xué)生會有截然不同的兩種態(tài)度,我組織學(xué)生展開討論,表揚(yáng)積極熱心為班級做事的先進(jìn),對抱怨和事不關(guān)己的學(xué)生則展開批評和指責(zé),使他們意識到班級的榮譽(yù)不是靠個別人,而是靠大家,這樣能夠讓一批無視集體活動的人由被動變主動。通過反思,樹立正確的行為導(dǎo)向。

        再如:班級三大區(qū)域(教室,宿舍,清潔區(qū))衛(wèi)生,可由勞動委員,宿舍長每天都監(jiān)督檢查,班級紀(jì)律可由組長及班干相互監(jiān)督,對于好人好事我們給與表揚(yáng),對于存在的問題我們要想辦法克服。例如我班同學(xué)膽子小,課前讀書不大聲,我就經(jīng)常給他們輪流做班干,提高膽量,小組長與班長紀(jì)律委員,學(xué)習(xí)委員相互監(jiān)督,先管好紀(jì)律,保持安靜再一起齊讀,讀不大聲課后要補(bǔ)回來,先把聽話的同學(xué)組織起來讀得大大聲的,其他同學(xué)會受感染也讀起來,此外,我還在班里大力宣傳大大聲讀書的好處,通過不斷的努力,我班這個壞毛病就慢慢改掉了。

        五、正確對待后進(jìn)生,善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評,促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步

        每位學(xué)生都喜歡被人贊揚(yáng),特別是后進(jìn)生,他們最需要表揚(yáng)。在班級管理中,我及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步、一次按時獨(dú)立完成作業(yè)、一次認(rèn)真聽講、一件小小的好事及時給予表揚(yáng),讓學(xué)生知道他的每一點(diǎn)一滴的進(jìn)步老師都注意到了,老師每時每刻都在關(guān)心著自己,讓他們感到班集體的溫暖,從而增強(qiáng)自信心。當(dāng)然,在班級管理中,我們除了恰當(dāng)運(yùn)用贊揚(yáng)外也要恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行批評。批評時做到內(nèi)容不失真實(shí),語氣不失委婉,不大發(fā)雷霆,維護(hù)學(xué)生的自尊心。要先說優(yōu)點(diǎn),再說缺點(diǎn),再提出希望,這樣學(xué)生就比較容易接受老師的教導(dǎo)。此外,還可以開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生幫助后進(jìn)生,促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步。例如我班的何慧同學(xué)跳舞跳得很好,但數(shù)學(xué)成績很差,我就先表揚(yáng)她模仿能力很強(qiáng),那么難的舞蹈都能跳得很好,學(xué)數(shù)學(xué)也是一樣,記住公式及方法,然后像跳舞一樣多去練習(xí),你的學(xué)習(xí)能力將會不斷得到提高。她聽了以后改掉了以前的自暴自棄的做法,變得自信,課堂上再也看不到她思想開小差,無所事事,學(xué)習(xí)成績也迅速上升。

        總之,班主任的工作是細(xì)致的,繁瑣的,辛勞的,但如果你通過不斷地反思及改進(jìn)管理的方式與方法,并大膽的實(shí)踐,把同學(xué)們的積極性充分調(diào)動起來,形成正能量,人人都為班級爭光,那么你的工作就會變得得心應(yīng)手,你也會從中得到無限的樂趣。

        參考文獻(xiàn):

        (1)韓玲,王晗《班主任成長的八堂必修課》[G]天津教育出版社

        (2)汪紹倫《教與學(xué)的心理學(xué)》[G]江西教育出版社

        (3)趙國柱,楊紫青《中小學(xué)班主任專題培訓(xùn)教程》[G]開明出版社

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