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        試析高中班主任領(lǐng)導行為與班級氣氛的關(guān)系

        2016-04-29 00:00:00孫良華
        新課程·下旬 2016年4期

        摘 要:班級在學校組織活動中扮演著重要的角色。班級氛圍的營造與班主任的領(lǐng)導藝術(shù)和管理方式息息相關(guān)。班風向上,則能夠提高學生的學習熱情和學習主動性,甚至決定學生人生觀和價值觀的發(fā)展方向。探討了高中班主任的領(lǐng)導行為與班級氛圍的關(guān)系后,對如何形成氣氛活潑、愉悅的班風給予相應指導。

        關(guān)鍵詞:高中班主任;領(lǐng)導行為;班級氛圍

        班主任是高中生的主要管理者,他們的言行舉止對班級學習氛圍的調(diào)動起著至關(guān)重要的作用,我在高中的時候,一個年級包括好幾個班,每個班都安排一名班主任,班主任的管理方式和領(lǐng)導藝術(shù)決定了班級的學風,其班級在風格上也就形成了三種類型:專制型班級、民主型班級和放任型班級。以上課堂學風的形成與班主任的領(lǐng)導風格緊密相關(guān)。

        一、不同班級類型中班主任領(lǐng)導行為與班級氛圍的關(guān)系

        1.強制性班級氛圍

        班主任針對所有學生“嚴”字當頭,對學生采取高壓政策。這類班主任最現(xiàn)實,他們認為學生大多數(shù)對老師“欺軟怕硬”。因此,班主任的第一要務是鎮(zhèn)住學生,不和學生嘻嘻哈哈,保持班主任的威嚴。學生見到班主任就像老鼠見到貓一樣,在這種教育氛圍下,學生不敢不學,不敢不遵守學校的所有規(guī)章制度。這類班主任的工作學校領(lǐng)導最放心,班級治理得井井有條,每次月考,期中,期末考,班級學生成績都不差,高考時能夠超指標,最后班主任、學校領(lǐng)導皆大歡喜,他們認為光榮地完成了教育主管部門下達的教育教學任務。這種所謂的“師道尊嚴”只能達到“教書”的目的,卻很難真正走入學生的內(nèi)心,與學生之間也只能是漸行漸遠,“育人”也就無從談起。

        2.民主的班級氛圍

        學生注意力高度集中,思維活躍,課堂發(fā)言踴躍,課堂紀律良好,學生時刻注意聽取教師的講授或同學的發(fā)言,并緊張而深刻地思考。生生之間、師生之間關(guān)系融洽,師生雙方都有飽滿的熱情、默契的配合。課堂里聽不到教師的呵斥,看不到僵局和苦惱的陰影,有的是教師適時的提醒、適當?shù)狞c撥、積極的引導,學生產(chǎn)生滿意、愉快、羨慕、互助等積極的態(tài)度和體驗,課堂氛圍寬松而不渙散,嚴謹而不緊張??傊?,積極的課堂氛圍是恬靜與活躍、熱烈與深沉、寬松與嚴謹?shù)慕y(tǒng)一。這種課堂氛圍應成為每個教師為之努力的目標。

        3.放任寬松的班級氛圍

        一些極個別老師根本沒有盡到班主任職責,不注重學風的培養(yǎng),更不在意與同學的關(guān)系。班級榮譽他也不刻意去追求,上課時很少關(guān)注學生的接受程度,只按自己的講課方式授課。學生向他請教問題時,他先批評一頓,然后嚴厲地講一遍,學生“誠惶誠恐”,自然聽得一頭霧水。大多高中要求學生早起,但極個別班主任老師很少監(jiān)督學生的早讀情況,致使有些自制力較差的學生放縱自己,失去寶貴的早讀時間,導致學生成績直線下降。正所謂“老師松一尺,學生松一丈”。對于其他任課教師反應的問題也置若罔聞,更談不上什么積極采取行之有效的措施加以解決了,嚴重地將直接影響到任課教師的正常授課……這種放任寬松的班級氣氛,只能導致班級紀律渙散、缺乏凝聚力,直接后果就是學生成績整體下滑。

        而優(yōu)秀的班主任應設法與同學站在同一戰(zhàn)線上,適時地找他們談心;與本班級其他任課老師多交流多溝通,上下一條心共同營造良好的班級氛圍,激發(fā)學生的學習熱情,增強學生的自我約束力,不斷提高學生對個人的要求,使學生不僅好學,更愛學。

        二、創(chuàng)建良好班級氛圍的方法

        1.班主任應放下師道尊嚴的高姿態(tài)

        要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁而已,這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

        2.班主任做個標準的天平

        平等地對待每個學生,關(guān)心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,不漠視差生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找回自信。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從學習、生活、思想意識等多方面全方位地去關(guān)注他們。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的的心靈,深入了解他們的內(nèi)心活動和需求。班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

        一個班級有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。教師的領(lǐng)導藝術(shù)左右班級的氛圍。學生學習的熱情在活潑、民主、嚴肅的班級氛圍中更容易調(diào)動起來,而且學生的價值觀和人生觀更容易建立起來,并朝著良好方向發(fā)展。高中班主任時刻警惕自省,意識到自己的管理方式對學生的影響,不斷完善管理方式,并付諸實踐。班主任老師應當把學生樂學好問、班級融洽、同學之間極少發(fā)生矛盾、團結(jié)向上作為自己的理念和奮斗目標。學生因此不僅在學業(yè)上得到極大的提高,更能在德業(yè)上更能得到發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]譚敏娟.試析高中班主任領(lǐng)導行為與班級氣氛的關(guān)系[J].教育教學論壇,2014(2).

        [2]李壯.高中學生學習態(tài)度和班級氣氛的關(guān)系研究[J].社會心理科學,2010(1).

        編輯 丁可楣

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