摘 要:隨著汽車行業(yè)的發(fā)展,汽車企業(yè)對應(yīng)用型人才的要求也越來越高,為了加大人才培養(yǎng)的力度和提高人才的整體素質(zhì),各大專業(yè)院校紛紛通過設(shè)立實(shí)踐基地來培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。闡述校外實(shí)踐基地建設(shè)的重要意義,然后對現(xiàn)存的諸多問題進(jìn)行分析,最后給出部分改進(jìn)建議和對策,希望對專業(yè)院校的人才培養(yǎng)起到推動作用。
關(guān)鍵詞:汽車服務(wù);實(shí)踐質(zhì)量;教學(xué)資源
一、建設(shè)校外實(shí)踐基地的重要意義
1.促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合
實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)能夠加強(qiáng)學(xué)生分析問題和解決實(shí)際問題的能力,從而保障教學(xué)質(zhì)量,同時對學(xué)生的就業(yè)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。通過實(shí)踐基地的建設(shè),學(xué)生能夠在實(shí)踐基地親自實(shí)踐,將課堂所學(xué)的理論知識進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)證,在有限的時間內(nèi)掌握課程基本技能和專業(yè)技能,為汽車專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后步入社會奠定一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。
2.有利于提高實(shí)踐質(zhì)量
校外實(shí)踐基地的建設(shè)為即將畢業(yè)的汽車專業(yè)學(xué)生提供了有利的校外實(shí)踐平臺,校外實(shí)踐基地保證了實(shí)習(xí)的學(xué)生專業(yè)與實(shí)踐內(nèi)容相匹配,同時有專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評,確保了學(xué)生實(shí)踐技能的獲得。另外,學(xué)生數(shù)量較多,如果需要自行聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),耗時耗力且質(zhì)量難保,建立統(tǒng)一的校外實(shí)習(xí)基地,統(tǒng)一了學(xué)生技能提高的進(jìn)度。
3.提高教學(xué)資源利用率
高校通過校外實(shí)踐基地的建設(shè)和公司的合作,提高了實(shí)踐基地設(shè)備、場地和教學(xué)資源的使用率,為汽車專業(yè)的學(xué)生提供了良好的硬件設(shè)施。同時,校外實(shí)踐基地的建設(shè)為汽車企業(yè)提供了有利的技術(shù)創(chuàng)造力和市場競爭力,為企業(yè)增加了經(jīng)濟(jì)效益。
二、校外實(shí)踐基地建設(shè)存在的問題
1.實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量難以滿足學(xué)生需求
實(shí)習(xí)基地的建設(shè)數(shù)量不足,大大增加了學(xué)生的實(shí)習(xí)難度。近年來,汽車專業(yè)的學(xué)生通過在汽車企業(yè)的實(shí)習(xí)獲得了實(shí)踐技能,也得到了相應(yīng)的社會經(jīng)驗(yàn)。但是學(xué)生在實(shí)踐過程中難免會對企業(yè)的日常運(yùn)作造成影響,因此,能夠在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生只占少數(shù)。一般的汽車企業(yè)僅能為高校提供5個實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)人數(shù)一般不超過10人。這對數(shù)量眾多的汽車專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力發(fā)展造成了巨大限制。校外實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量的不足直接制約了汽車專業(yè)學(xué)生的個人發(fā)展和就業(yè)前景。
2.組織教學(xué)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理有待完善
高校通過與汽車企業(yè)合作,建立了一定數(shù)量的校外實(shí)踐基地,從而保障學(xué)生獲得實(shí)踐技能的平臺。但是在實(shí)踐過程中,學(xué)校與企業(yè)直接缺乏專人聯(lián)系,學(xué)生實(shí)習(xí)時僅由任課教師與企業(yè)人事進(jìn)行聯(lián)系,隨意性大,沒有固定的管理模式。除此之外,學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容都由學(xué)院和教研室決策,沒有與企業(yè)進(jìn)行良好的溝通,缺乏明確的實(shí)習(xí)針對性。
3.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)不足限制實(shí)踐基地建設(shè)
學(xué)生通過不同崗位的實(shí)習(xí)能夠加深對汽車服務(wù)行業(yè)的了解,但是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中無形中給汽車企業(yè)的日常管理、人事和安全管理帶來諸多問題。雖然學(xué)生實(shí)習(xí)隊(duì)伍配備了指導(dǎo)教師,但是大多數(shù)教師缺乏相應(yīng)的汽車維修、汽車保養(yǎng)、汽車保險(xiǎn)等知識和經(jīng)驗(yàn),無法進(jìn)行高質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo),因此大多數(shù)實(shí)習(xí)隊(duì)伍都會支付一定資金給汽車企業(yè)作為指導(dǎo)顧問費(fèi)用。實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的不足直接導(dǎo)致實(shí)踐基地建設(shè)的發(fā)展進(jìn)度滯后。
三、校外實(shí)踐基地建設(shè)的建議及對策
1.建設(shè)“就業(yè)型實(shí)習(xí)基地”,保證實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,每增加1輛汽車,汽車服務(wù)的專業(yè)人員將成倍增加,因此,高??梢宰プ∑嚢l(fā)展的良好時代背景,建設(shè)“就業(yè)型實(shí)習(xí)基地”,保證實(shí)習(xí)基地的數(shù)量和學(xué)生的就業(yè)前景。學(xué)??赏ㄟ^與固定的汽車企業(yè)建立良好的合約關(guān)系,將分配至汽車企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生作為企業(yè)發(fā)展的儲備干部,既完成了學(xué)生的實(shí)踐需求,也為企業(yè)提供了充足的人才保障。通過“就業(yè)型基地”的建立,學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性大大提高,企業(yè)在挑選人才上也更加便利,學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生三方各有所得。
2.完善實(shí)習(xí)基地的管理體系建設(shè)
為了提高學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,校企雙方需要建立良好的聯(lián)系機(jī)制,加強(qiáng)溝通與交流,及時了解學(xué)生的實(shí)習(xí)動態(tài),以便進(jìn)行過程監(jiān)督和管理。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)可聯(lián)合專業(yè)教師、實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人組成高效的管理隊(duì)伍,共同對實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)評估進(jìn)行規(guī)劃,確保實(shí)習(xí)過程的穩(wěn)定進(jìn)行。完善組織機(jī)構(gòu)的建設(shè),能夠確保實(shí)習(xí)過程的正常推行,對學(xué)生實(shí)踐能力的提高、教學(xué)計(jì)劃的完成具有重要意義。
3.加大經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)高質(zhì)量校外實(shí)踐基地
加大校外實(shí)踐基地建設(shè)的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),能有效加快實(shí)踐基地建設(shè)。通過支付給汽車企業(yè)足夠的實(shí)踐經(jīng)費(fèi),保障實(shí)習(xí)學(xué)生能夠獲得高質(zhì)量的實(shí)習(xí)環(huán)境,從而保障學(xué)生能夠獲得正確的指引和技能的鍛煉。如果條件允許,學(xué)院可以聯(lián)合汽車企業(yè)進(jìn)行汽車維修、汽車保養(yǎng)等知識競賽和技能競賽,提高學(xué)生的積極性和動手能力,同時也為學(xué)生提供了展示自我和鍛煉自我的舞臺。
參考文獻(xiàn):
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基金項(xiàng)目:2013年度江西省教改課題研究成果(課題編號JXJG-13-24-2)。
編輯 溫雪蓮