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        湖州市吳興區(qū)健身俱樂部私人教練隊伍建設(shè)研究

        2016-04-29 00:00:00金雨玲韓秋紅
        體育時空·上半月 2016年11期

        摘 要 本文采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法,對湖州市吳興區(qū)部分健身俱樂部私人教練隊伍進行調(diào)查,研究表明:健身俱樂部私人教練的年齡主要集中在20-30歲,其中男性教練多于女性教練;其文化程度以本科為主,主要來源以體育院校體育專業(yè)的畢業(yè)生為主;私人教練從業(yè)年限短,跳槽現(xiàn)象普遍發(fā)生;私人教練專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗有待提高,專業(yè)理論知識缺乏,專業(yè)技能不足,道德素養(yǎng)有待提高;私人教練培訓(xùn)認證機構(gòu)不完善、市場混亂、門檻低。

        關(guān)鍵詞 健身俱樂部 私人教練 隊伍建設(shè)

        一、問題的提出

        2004年,國家關(guān)于印發(fā)《健身私人教練培訓(xùn)管理工作規(guī)定》的通知中指出,“健身私人教練是群眾性健身消費和體能鍛煉活動中從事健身相關(guān)指導(dǎo)、知識技能傳授等活動的對雇主個人直接負責的健身指導(dǎo)人員”。廣大的健身市場促進了私人教練市場的發(fā)展,健身俱樂部對私人教練的需求不斷上升使得私人教練就業(yè)市場開辟了很大的空間。在湖州市吳興區(qū)比較有名的健身俱樂部如鼎尚健身俱樂部、首璽私人健身會所、格利特健身會所和天際健身會所等,其中鼎尚健身俱樂部和首璽私人健身會所還開了分店,因此,私人教練的需求量還是很大的,但是私人教練自身專業(yè)水平有待提高,如何打造一支優(yōu)秀的健身私人教練隊伍值得深刻研究。

        二、研究對象與方法

        以湖州市吳興區(qū)4家健身房私人教練為研究對象,分別為鼎尚健身俱樂部(愛山店)、首璽健身會所(湖東店)、格利特健身會所和天際健身會所共60名私人教練為研究對象,主要采用了問卷調(diào)查法、文獻資料法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法。

        三、研究結(jié)果分析

        (一)湖州市吳興區(qū)健身俱樂部健身私人教練基本情況分析

        1.性別比例與年齡分布情況分析

        健身俱樂部私人教練男的性別比例遠遠高于女性,男性占86%,女性占14%。在年齡分布中主要集中在20-30歲,占總?cè)藬?shù)的82%,這一年齡段的教練是健身房私教隊伍的中堅力量,充滿朝氣和活力。

        2.學(xué)歷與專業(yè)背景情況分析

        健身俱樂部私人教練學(xué)歷水平,54%的私人教練是本科或以上的學(xué)歷,46%具有大專及以下的學(xué)歷,從中可以看出吳興區(qū)私人教練學(xué)歷總體水平還是比較高的。從專業(yè)背景來看:一類是體育院校畢業(yè)直接進入健身房擔任教練,另一類是通過參加培訓(xùn)班,取得健身教練資格認證進入健身教練領(lǐng)域。從體育院校畢業(yè)的學(xué)生占37%,參加教練培訓(xùn)的占38%,參加健美比賽取得名次占10%。

        3.從業(yè)年限與從業(yè)動機情況

        健身俱樂部私人教練從業(yè)年限在1-3年占總?cè)藬?shù)的53%,從業(yè)年限3-5年占總?cè)藬?shù)的34%,5年以上占5%,1年以下占8%,從側(cè)面反映健身俱樂部私人教練從業(yè)年限普遍較短,流動性高,私教工作經(jīng)驗不是很豐富,有待于進一步加強。

        從業(yè)動機方面:調(diào)查顯示,對私人教練這一工作的熱愛和興趣,占總?cè)藬?shù)的63%;以賺錢為目的,占總?cè)藬?shù)的12%;其他的原因(就業(yè)需要,實現(xiàn)人生價值等)占總?cè)藬?shù)的25%。

        4.周課時量以及月收入情況

        大多數(shù)的私人教練的平均周課時在12-20節(jié)課之間,有個別教練達到25節(jié)課,私人教練的月收入是由其課時和級別多決定的。一般私教課為200元/小時,個別私教課為280-300元/小時。私人教練的月收入在3000-5000元的占75%,月收入5000-10000元的占22%,月收入上萬的私人教練占3%,由此可見,私人教練的整體月收入處于中等水平。

        (二)湖州市吳興區(qū)建設(shè)俱樂部私人教練基本素質(zhì)情況分析

        1.私人教練專業(yè)知識

        私人教練的基礎(chǔ)理論知識應(yīng)包括:運動生理學(xué)、運動訓(xùn)練學(xué)、運動營養(yǎng)學(xué)、運動解剖學(xué)、運動損傷學(xué)等。學(xué)習(xí)一門到兩門學(xué)科的有63%,學(xué)習(xí)三門到四門33%,學(xué)習(xí)五門及以上的有4%。

        私人教練的專業(yè)理論知識分為:健康體適能評估、運動處方、飲食營養(yǎng)搭配等。學(xué)習(xí)一門到兩門的有79%,學(xué)習(xí)三門以上的有21%。

        私人教練還應(yīng)掌握的其他知識包括:心理學(xué)、市場營銷學(xué)、英語、計算機等相關(guān)理論知識。學(xué)習(xí)一門到兩門學(xué)科的有69%,學(xué)習(xí)三門到四門22%,學(xué)習(xí)四門以上的有9%。

        2.私人教練專業(yè)技能

        銷售能力(成單率):私人教練不僅需要足夠的專業(yè)理論知識與相關(guān)知識的支撐,也需要好的交際溝通能力。47%的私人教練成單率很高,28%的私人教練成單率中等,15%的私人教練成單率一般,10%的私人教練成單率較低。

        會員續(xù)課率:私人教練需要在與會員相處中有一個好的形象,并且要有好的效果。43%的私人教練續(xù)課率很高,39%的私人教練續(xù)課率中等,13%的私人教練續(xù)課率一般,5%的私人教練續(xù)課率較低。

        四、結(jié)論

        健身俱樂部私人教練的年齡主要集中在20-30歲,其中男性教練多于女性教練;健身俱樂部私人教練文化程度以本科為主,主要來源以體育院校體育專業(yè)的畢業(yè)生為主;健身俱樂部私人教練從業(yè)年限短,跳槽現(xiàn)象普遍發(fā)生;健身俱樂部私人教練專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗有待提高,專業(yè)理論知識缺乏,專業(yè)技能不足,道德素養(yǎng)有待提高;健身俱樂部私人教練培訓(xùn)認證機構(gòu)不完善、市場混亂、門檻低。

        參考文獻:

        [1] 胡汩,鄭麗冰.體育市場中大眾健美操的發(fā)展趨勢[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報.2003(3):168-169.

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