年會(huì)，講究“歡脫”二字，尺度大不大先不說(shuō)，玩嗨最重要。 拼節(jié)目、比排場(chǎng)、賽規(guī)模，拼的是企業(yè)文化也是硬實(shí)力，節(jié)目和晚會(huì)有一群為之拼搏的“導(dǎo)演”。

成都駿意瑪莎拉蒂

市場(chǎng)主管 陳杰

用成都駿意瑪莎拉蒂市場(chǎng)主管陳杰的話說(shuō)：“我們可高端，我們也可接地氣，我們要的就是反差?！?/p>

成都駿意瑪莎拉蒂運(yùn)營(yíng)了11年之久，現(xiàn)在公司有80余人。年會(huì)是它們的傳統(tǒng)，也是每年雷打不動(dòng)的項(xiàng)目。“從前年開(kāi)始，我們的年會(huì)增加了表演環(huán)節(jié)。”陳杰說(shuō)。和一些企業(yè)的傳統(tǒng)年會(huì)不同的是，他們立志將年會(huì)開(kāi)成了一個(gè)大party，而今年的party主題就是“夜上?！?。“年會(huì)是對(duì)未來(lái)一年的總結(jié)，也是員工能夠徹底放松的一個(gè)重要途徑，所以我們的年會(huì)，就是力求好玩，新穎！”

力求每年突破的陳杰，冥思苦想后，和市場(chǎng)部的小伙伴決定穿上高跟鞋和小熱褲，反串一把“熱舞女郎”。而其他三位女員工，則化身“帥氣霸道總裁”。為了這次的表演，陳杰可是操碎了心。“因?yàn)楦吒a不合適，所以只能上網(wǎng)制定。”我本以為，只是低跟的高跟鞋，沒(méi)想到陳杰玩大了，定制了兩雙12公分的高跟鞋。剛收到高跟鞋，試穿時(shí)可讓陳杰吃盡了苦頭，“總是掌握不好平衡，跟頭也是一個(gè)接一個(gè)的摔?！睘榱烁玫倪m應(yīng)高跟鞋，保證不在表演的時(shí)候摔跤，陳杰每晚回到家，都會(huì)穿著高跟鞋站著看電視。

為什么說(shuō)“玩大”呢？體現(xiàn)的不是場(chǎng)地，不是吃食，而是節(jié)目。80個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)，足足準(zhǔn)備了10個(gè)節(jié)目，并且每個(gè)都誠(chéng)意滿滿。剛進(jìn)他們的店里，我就看到了銷售部的美女們，手拿羽絨折扇，身穿旗袍，在《夜上?！返母杪曄埋厚黄鹞瑁钌碜吮M顯。而陳杰給我透露，他們還有一個(gè)節(jié)目也足夠震撼眼球。去年，綜藝《蒙面歌王》大火，為此他們專門將“蒙面歌王”搬上了他們的年會(huì)，4首歌，4位歌者，4張面具。摘下面具，你是你。而戴上面具，你就是任何人。

匯京東本

市場(chǎng)經(jīng)理 江濤

江濤為了年會(huì)，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。今年匯京集團(tuán)的年會(huì)規(guī)模比往年都要大一些，不單場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)高，而且獎(jiǎng)品也是很豐富，當(dāng)下熱門的都有。當(dāng)然，只有禮品肯定是不夠的，老板還在現(xiàn)場(chǎng)抽了五個(gè)兩萬(wàn)元的現(xiàn)金大獎(jiǎng)，引得大家陣陣歡呼。

“關(guān)注于員工”這是集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念，沒(méi)有員工的付出也就沒(méi)有集團(tuán)的成就。年會(huì)不僅作為一年下來(lái)給員工的回報(bào)，同時(shí)也是員工自己展示風(fēng)采的一個(gè)場(chǎng)合，更能增加凝聚力。

成都寶悅寶馬

人力資源經(jīng)理 余惠

寶悅寶馬今年的年會(huì)用“創(chuàng)新”這個(gè)詞來(lái)概括一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，不僅是形式上，例如每個(gè)人身穿禮服走紅毯環(huán)節(jié)；還包括節(jié)目，今年有話劇、紙片舞等。

今年寶悅年會(huì)上，最感人一幕莫過(guò)于由市場(chǎng)部策劃的微電影，演員全部都是寶悅員工，雖不是科班出身，但絲毫不亞于專業(yè)演員。當(dāng)晚在場(chǎng)的許多員工都流下了淚水，情到深處自然濃，這一定是對(duì)自己的崗位，有著深深地?zé)釔?ài)。

說(shuō)起這個(gè)微電影的拍攝，市場(chǎng)部經(jīng)理賀彩云仍然很激動(dòng)。作為年會(huì)上的重頭戲，她們部門要在兩天內(nèi)完成一部微電影和八百多張照片的拍攝，接近年底，各部門都非常忙碌，她十分擔(dān)心拍攝現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)狀況，例如協(xié)調(diào)各部門時(shí)間，再加上又是第一次做這件事，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循。因?yàn)闀r(shí)間緊，任務(wù)重?；瘖y主要是員工自己解決。

但是，拍攝當(dāng)天卻讓她非常感動(dòng)，為了減輕負(fù)擔(dān)，MINI的員工和CR部的一個(gè)小姑娘早上7點(diǎn)到公司，他們自費(fèi)請(qǐng)了化妝師，為這次拍攝做好準(zhǔn)備。但一直等到晚上才拍，中途補(bǔ)了好幾次妝，大家都沒(méi)有怨言，各部門都積極配合。

成都東風(fēng)風(fēng)行海鑫達(dá)

市場(chǎng)經(jīng)理 張俊

今年24歲的胡文杰是海鑫達(dá)市場(chǎng)部的一員，別看他年紀(jì)輕，卻在文藝圈摸爬滾打了好多年，是不折不扣的一個(gè)文藝小青年。在今年的年會(huì)上，他主要負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)行工作。但是張俊舍不得看到他，就這樣被埋沒(méi)，于是給他安排了一個(gè)小小的展示環(huán)節(jié)，胡文杰有范兒的打著B(niǎo)-box走上臺(tái)，節(jié)奏感極強(qiáng)、干凈利落，引得了臺(tái)下小姑娘們的尖叫，也收獲了了大家的掌聲。

今年是成都東風(fēng)風(fēng)行海鑫達(dá)舉行的第五次年會(huì)，“團(tuán)結(jié)共贏2016”是海鑫達(dá)今年的年會(huì)主題，十二月中旬，市場(chǎng)經(jīng)理張俊就帶領(lǐng)部員們開(kāi)始著手準(zhǔn)備年會(huì)的各項(xiàng)事宜，大到年會(huì)的酒店的預(yù)定和節(jié)目的篩選，小到獎(jiǎng)品的設(shè)置和采購(gòu)。

今年一部“啞劇”別出心裁，力壓群芳獲得了今年節(jié)目組的一等獎(jiǎng)，搞笑的肢體語(yǔ)言，夸張的面部表情、鮮明的人物設(shè)定以及賣力表演的演員，都獲得了觀眾們的認(rèn)可?！睆埧≌f(shuō)。

談到過(guò)去的2015年，張俊透露，雖說(shuō)2015年車市遭遇寒潮，大環(huán)境不好。但是東風(fēng)風(fēng)行海鑫達(dá)還是憑借著自身的品牌優(yōu)勢(shì)，公道的價(jià)格以及公司人員的齊頭努力，以4600臺(tái)的成績(jī)，完成了2015年既定的銷售目標(biāo)。

啟陽(yáng)納智捷錦江日產(chǎn)

市場(chǎng)經(jīng)理 王沁

正式接到年會(huì)通知后，全體員工就進(jìn)入緊羅密布的備戰(zhàn)狀態(tài)，落實(shí)場(chǎng)地、排練節(jié)目、購(gòu)買道具，忙不不亦樂(lè)乎。一個(gè)星期，就將年會(huì)全部事宜落實(shí)完成，可謂是效率高。雖說(shuō)單店規(guī)模比不上集團(tuán)的年會(huì)大型、隆重，但是他們還是立志將它舉辦成一臺(tái)高質(zhì)量高逼格的晚會(huì)，“我們舉辦年會(huì)主要就是為了增加員工的幸福感，讓員工真真切切的體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷?！蓖跚哒f(shuō)道。

藏舞《卓瑪》是今年年會(huì)的開(kāi)場(chǎng)節(jié)目，已經(jīng)有6年的歷史，多次獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)還受邀參加成都電視臺(tái)車市春晚的節(jié)目錄制。今年是第一次在單店的年會(huì)上亮相，客關(guān)部主管李舒姝帶領(lǐng)其他三位啟陽(yáng)藝術(shù)團(tuán)的成員，合力為大家奉獻(xiàn)上這支悠揚(yáng)大氣，具地域風(fēng)情的舞蹈。

2016年，成都啟陽(yáng)納智捷單店定的目標(biāo)是1098輛，王沁說(shuō)：“我們不主張打價(jià)格戰(zhàn)，但我們會(huì)在服務(wù)上下足功夫，讓客戶從踏進(jìn)我們生活館第一步就有賓至如歸的感受。

怡安集團(tuán)

市場(chǎng)經(jīng)理 唐春華

唐春華說(shuō)，怡安集團(tuán)的年會(huì)節(jié)目那不僅是怡安氣質(zhì)，更是江淮特色。

“如果有一天，我不再修車，請(qǐng)把我留在，留在車間里?！眮?lái)自售后服務(wù)部的技師們將汪峰一首耳熟能詳?shù)摹洞禾炖铩罚木幊闪恕毒S修部之歌》，被稱為“怡安好聲音”，還引起現(xiàn)場(chǎng)幾百號(hào)人的大合唱。

今年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，成都怡安集團(tuán)的姑娘們展示了一道亮麗的風(fēng)景。當(dāng)高山流水般的音樂(lè)緩緩流淌而出，一隊(duì)身著艷麗旗袍、手握羽扇、腳踩高跟的美女款款登臺(tái)?，F(xiàn)場(chǎng)在短暫的安靜后，爆發(fā)出的是更熱烈的叫好聲。

怡安集團(tuán)的年會(huì)，更贏在了態(tài)度上。無(wú)論是乾通銷售部帶來(lái)的舞蹈《小水果》、愛(ài)意為新能源店的《貴妃醉酒》，還是財(cái)務(wù)部的黃梅戲《扮皇帝》、嘉騁銷售部惡搞白娘子和許仙的《西湖的故事》，亦或是德陽(yáng)店的獨(dú)唱《紅日》、怡安銷售部的《斗舞》等等。對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)，不僅每一個(gè)節(jié)目都能做到無(wú)尿點(diǎn)，而且人人都能樂(lè)在其中，無(wú)論是叫好還是合唱，掌聲更是一浪高過(guò)一浪，參與度如此之高的年會(huì)實(shí)在少見(jiàn)。

中達(dá)集團(tuán)

人行事室長(zhǎng) 相澤直樹(shù)

年會(huì)的啟動(dòng)從11月中旬開(kāi)始，這和很多品牌12月開(kāi)始啟動(dòng)相比已經(jīng)非常早了，但相澤直樹(shù)還是覺(jué)得時(shí)間不夠。“如果再提前一點(diǎn)，我們會(huì)做得更好?！敝羞_(dá)汽車集團(tuán)今年的年會(huì)規(guī)模在成都是數(shù)一數(shù)二。全國(guó)23個(gè)網(wǎng)店的員工代表都齊聚成都，多達(dá)1000人?！爸袊?guó)人過(guò)年都講究回家，我們也希望員工能‘回家’過(guò)年”。

1000人，想要找到合適的場(chǎng)地不容易，不僅要有“面子”，更要有“里子”，據(jù)相澤直樹(shù)透露他們也不會(huì)把大把的錢都用到年會(huì)場(chǎng)地上，拿CEO塚本先生的話說(shuō)，寧愿把錢花到獎(jiǎng)品上，把獎(jiǎng)品都發(fā)給員工。的確，他們也做到了。據(jù)了解，他們今年的年會(huì)投入接近100萬(wàn)，其中僅獎(jiǎng)品這一項(xiàng)就接近四十萬(wàn)。其實(shí)這已經(jīng)超出之前的預(yù)算，但是塚本先生經(jīng)過(guò)考慮之后批準(zhǔn)了。他說(shuō)“該花就花，超出來(lái)的部分多做生意，賺回來(lái)。”這在成都汽車行業(yè)中不多見(jiàn)。

借用塚本先生的一句話，“企業(yè)的資產(chǎn)就是人才”，“結(jié)果不好，并不是員工沒(méi)有努力，一年辛苦下來(lái)，還是要聚一聚?！?/p>