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        “軟服務(wù)”如何做成“硬標(biāo)準(zhǔn)”?

        2016-04-29 00:00:00謝霞
        寧波通訊·圖話版 2016年9期

        綜合治理、背街小巷改造、矛盾糾紛調(diào)處、平安法治建設(shè)……社區(qū)服務(wù)是一項(xiàng)繁雜而細(xì)碎的社會(huì)工程,如何把一系列“軟服務(wù)”做成“硬標(biāo)準(zhǔn)”?江東區(qū)給出了答案。

        今年7月,江東區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作傳來喜訊。經(jīng)過前期評定,該區(qū)社區(qū)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作被立項(xiàng)為國家級試點(diǎn),成為我市首個(gè)社會(huì)管理與公共服務(wù)類國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。

        “江東標(biāo)準(zhǔn)”是如何成為全國社區(qū)服務(wù)試點(diǎn)的?“硬標(biāo)準(zhǔn)”的設(shè)立能給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)服務(wù)帶來怎樣的變化?其可復(fù)制性強(qiáng)嗎?帶著這些問題,連日來,記者采訪了該標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一的江東區(qū)民政局副局長熊瑛和四位來自該轄區(qū)的社區(qū)黨委書記。

        記者:在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域開展標(biāo)準(zhǔn)化工作,并不多見。江東區(qū)為何會(huì)想到開展此項(xiàng)工作?對于社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作被立項(xiàng)為國家級試點(diǎn),您覺得江東區(qū)的優(yōu)勢何在?

        熊瑛:在開展社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作以前,江東區(qū)的社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理工作應(yīng)該說一直都是走在全市前列的。2002年,江東區(qū)就被評為全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū),2009年又被列入全國第一批和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)。

        江東區(qū)社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容非常豐富,一些品牌在全國都叫得響,比如劃船社區(qū)的“俞復(fù)玲365社區(qū)服務(wù)工作法”,就是社區(qū)服務(wù)的知名品牌。針對不同群眾,我們也推出了一批自創(chuàng)服務(wù)載體。我們有專為老年人服務(wù)的家院互融服務(wù)中心,有專為殘疾人服務(wù)的陽光驛站,也有專為未成年人服務(wù)的四點(diǎn)鐘學(xué)校,這些服務(wù)都很受居民歡迎。

        那么,我們?yōu)槭裁磿?huì)想到開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作呢?自黨的十七大、十八大以來,社會(huì)治理工作越來越受重視,對基層社會(huì)治理的現(xiàn)代化要求也越來越高。在此背景下,我們對江東的社區(qū)建設(shè)也做了一個(gè)新的審視。我們發(fā)現(xiàn),我們的社區(qū)服務(wù)至少面臨著三方面的問題。

        一是居民需求越來越多樣化、差異化,不同的人群對社區(qū)有不同的服務(wù)需求。我們應(yīng)該怎么去滿足他們?這成為需要我們?nèi)ニ伎嫉囊粋€(gè)問題。

        二是居民需求的多樣化和差異化,必然要求我們社區(qū)服務(wù)要更規(guī)范化和精細(xì)化。如何才能讓社區(qū)服務(wù)更規(guī)范?這也成為我們亟待破解的一個(gè)課題。

        三是無論是滿足居民需求,還是改進(jìn)社區(qū)服務(wù),都要求我們首先要有一支過硬的社工隊(duì)伍。在新形勢下,社工隊(duì)伍如何向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展?這也是需要我們?nèi)ヅΦ囊粋€(gè)方向。

        三重因素疊加下,勢必要求我們?nèi)ふ倚碌妮d體來破解這些難題,以推動(dòng)江東社區(qū)治理實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的提升。顯然,標(biāo)準(zhǔn)化工作是解決上述問題一條很好的路徑。于是,從2008年開始,江東區(qū)走上了探索社區(qū)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化之路。當(dāng)年,江東就出臺了《居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等級規(guī)范》,并于2010年升級為市級地方標(biāo)準(zhǔn)。2012年,我們又陸續(xù)推出了《社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《社區(qū)包片聯(lián)戶服務(wù)規(guī)范》《社區(qū)專職工作者職業(yè)能力評價(jià)體系》三個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)。通過三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),江東區(qū)對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務(wù)場所的環(huán)境、社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容以及社工職業(yè)能力作了具體的規(guī)范要求,并通過開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)建設(shè),形成了涵蓋社區(qū)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。

        今年,社區(qū)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作被立項(xiàng)為國家級試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了江東區(qū)國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)零的突破。目前,《社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)完成制定程序,已向國標(biāo)委報(bào)批等待發(fā)布。

        記者:《社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》的推出,為老社區(qū)的改造升級提供了示范借鑒。該規(guī)范最大的特色是什么?推出后,給社區(qū)服務(wù)帶來了哪些具體變化?

        熊瑛:在《社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》中,江東區(qū)明確了社區(qū)便民服務(wù)中心大廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程及服務(wù)方法,不過其最大的特色還在于設(shè)計(jì)了一套視覺規(guī)范以及對社區(qū)進(jìn)行了一站式改造。

        江東區(qū)原來的社區(qū)服務(wù)中心沒有統(tǒng)一的形象,各社區(qū)都是根據(jù)自己的情況放置門牌,常有居民辦事找不到社區(qū)的現(xiàn)象發(fā)生。而且,江東老小區(qū)多,社區(qū)配套用房有些空間狹小、布局散亂,有些設(shè)置在二樓,給居民辦事帶來了很多不便。

        門口沒有統(tǒng)一標(biāo)識,居民找不到社區(qū);進(jìn)門后,散亂的辦公布局,居民找不到辦事人員。如何解決?對此,我們建立了一套完整的視覺規(guī)范,從門頭、用色、名稱等,都進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,大大提高了社區(qū)的辨識度。同時(shí),從2013年開始,江東區(qū)開始推進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)中心一站式改造,服務(wù)大廳里每個(gè)崗位都掛上標(biāo)識牌,居民進(jìn)來辦事,一目了然,無須再挨個(gè)詢問。目前江東66個(gè)社區(qū)中已有41個(gè)便民服務(wù)中心完成了標(biāo)準(zhǔn)化改造,總投入近1200萬元。

        應(yīng)紅暉:明樓街道徐家社區(qū)是典型的老小區(qū),有2700多戶居民,但社區(qū)配套用房只有100平方米,還被隔成了9個(gè)房間,布局十分混亂。而且門口沒有標(biāo)識牌,居民來辦事,只能一個(gè)房間一個(gè)房間挨個(gè)問。

        2013年,區(qū)里推出便民服務(wù)中心改造行動(dòng),我們申報(bào)成為第一批改造對象。經(jīng)過三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化改造后,“格子間”變成了寬敞、整潔的一站式服務(wù)大廳。最關(guān)鍵的是,居民來辦事方便多了。

        記者:社區(qū)服務(wù)規(guī)范后,每個(gè)社工負(fù)責(zé)哪條線,居民一望便知。但會(huì)不會(huì)碰到這樣一個(gè)問題,社工坐在窗口的時(shí)間太多,以致影響了走訪聯(lián)系居民的時(shí)間?

        陳悅:近年來,的確有社區(qū)組織行政化的趨勢。所以,江東民政局對《社區(qū)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》進(jìn)行了升級,在我們?nèi)A光城社區(qū)試點(diǎn)推行“全能社工”模式。

        什么是“全能社工”呢?就是根據(jù)社區(qū)規(guī)模設(shè)置一到兩個(gè)綜合窗口,這里的窗口社工能辦理所有條線的工作,這樣一來,大廳只設(shè)兩個(gè)窗口,其他社工集中到一個(gè)地方辦公,可以節(jié)省大廳的占地面積。對居民來說,辦事從“一站式”受理變?yōu)榱恕耙豢谑健笔芾?,也方便了很多。二來,有了“全能社工”,其他社工就無須整天坐班,可以有更多的時(shí)間上門走訪居民了。如今,華光城社區(qū)的社工1/3的時(shí)間用于處理?xiàng)l線事務(wù),2/3的時(shí)間可以用來走訪居民和開展為居民服務(wù)的活動(dòng)。

        記者:社區(qū)用房和服務(wù)規(guī)范有了標(biāo)準(zhǔn)化,那么,當(dāng)社工走出去上門服務(wù)時(shí),有沒有標(biāo)準(zhǔn)化可以設(shè)置呢?

        熊瑛:《社區(qū)包片聯(lián)戶工作規(guī)范》就是專門明確社工走出去上門服務(wù)時(shí)該如何走的問題。

        《社區(qū)包片聯(lián)戶工作規(guī)范》里許多規(guī)定是量化的。比如,要求每250戶左右居民家庭配置一名專職社工,每名專職社工在一個(gè)工作年度內(nèi)對責(zé)任片區(qū)居民家庭至少走訪一次,對特殊居民還要增加走訪頻率。許多規(guī)定很具體,比如要求社工入戶了解居民生活方式、文化層次等,對特殊人群的走訪還有特殊要求,在低保家庭要了解致貧原因并提供救助類服務(wù)信息等。

        相比以前,現(xiàn)在的社工有年輕化的趨勢,也帶來了一定的流動(dòng)性。對于上門服務(wù),年輕社工常有不敢進(jìn)、不知道怎么進(jìn)、進(jìn)了不知道問什么的問題。包片聯(lián)戶工作對上門服務(wù)提出了一套規(guī)范,細(xì)致到聯(lián)戶前要做什么準(zhǔn)備,聯(lián)戶時(shí)要問哪些問題,確保社工進(jìn)了門有話聊。

        簡單地說,不管是新社工還是年輕社工,拿到《社區(qū)包片聯(lián)戶服務(wù)規(guī)范》后,就可以清晰地了解要做什么,該怎么做。

        今年6—8月,江東區(qū)開展了社工包片聯(lián)戶網(wǎng)格大走訪,街道還專門給社工配了包片聯(lián)戶的隨身包。按照《社區(qū)包片聯(lián)戶工作規(guī)范》,社工們帶著“出來一個(gè)問題賬單,排摸一份居民需求清單,開出一張社區(qū)服務(wù)菜單”的要求,三個(gè)月里,排摸5273條問題,解決5115條,走訪率入戶率達(dá)到98%。

        李燕波:包片聯(lián)戶怎么聯(lián)?以前,由于沒有標(biāo)準(zhǔn),一些上門走訪容易流于形式。《社區(qū)包片聯(lián)戶工作規(guī)范》出臺后,我們對于上門前如何準(zhǔn)備、上了門要了解什么都心中有數(shù),走訪增效不少。

        為更好地開展包片聯(lián)戶工作,櫻花社區(qū)從今年年初開始,根據(jù)居民自身情況,將他們分為 “紅、橙、黃、綠、藍(lán)”五色人群,明確規(guī)定走訪頻次。比如, 80歲以上的獨(dú)居老人、生活不能自理的殘疾人屬于“紅色”人群,要每月上門走訪一次;對于70歲以上的獨(dú)居老人、低保家庭等“橙色”人群,要每季度上門走訪一次。走訪情況都要記錄在社工《民情記錄本》上,并上傳到網(wǎng)上信息平臺。

        記者:全能社工崗的推出、包片聯(lián)戶工作的提升,都對社工提出了更高的要求。那么,我們對于社工能力的提升,是如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置的?

        熊瑛:我們現(xiàn)在的社工結(jié)構(gòu)中,很少有科班出身的專業(yè)社工,他們上崗后,大多不知道該如何開展工作,也不知道發(fā)展方向在哪里,普遍覺得社區(qū)工作者沒有價(jià)值感,沒有專業(yè)技術(shù)含量。

        《社區(qū)專職工作者職業(yè)能力評價(jià)體系》就是要告訴他們,社工應(yīng)該具備哪些基本能力、專業(yè)能力,每一個(gè)能力都包含若干指標(biāo),評定都有高中低之分,這樣就為社工的發(fā)展設(shè)置了一個(gè)職業(yè)導(dǎo)向。

        當(dāng)然,為了鼓勵(lì)社工向更專業(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展,《社區(qū)專職工作者職業(yè)能力評價(jià)體系》的配套激勵(lì)也很完善。比如每年組織職業(yè)資格考試考前培訓(xùn)、提高職業(yè)津貼標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)立社區(qū)社會(huì)工作人才政府特殊津貼等,鼓勵(lì)社工參加全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,今年已有155個(gè)社工通過了這項(xiàng)專業(yè)考試,全區(qū)社工持證率達(dá)到60%以上。

        唐碧英:在鼓勵(lì)社工通過考試提升專業(yè)化能力的同時(shí),我們也很注重在實(shí)踐中強(qiáng)化社工的能力。我們每個(gè)月都會(huì)定期舉行“小巷論劍”,將平時(shí)走訪中收集到的疑難雜癥拿出來給大家分析,一起探討解決的方案,提升社工處理問題的能力。

        此外,我們還將《社區(qū)專職工作者職業(yè)能力評價(jià)體系》進(jìn)行細(xì)化,將標(biāo)準(zhǔn)直接量化和考核對應(yīng),使社工能力和考核直接掛鉤,激發(fā)社工工作動(dòng)能,社工專業(yè)化能力得到很大提升。

        記者:這一系列社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,給社區(qū)工作帶來的最大改變是什么?

        熊瑛:社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,給社區(qū)帶來了很多改變。社區(qū)服務(wù)場所實(shí)現(xiàn)了從零散、散亂到整齊、規(guī)范、有親和力的轉(zhuǎn)變;社區(qū)服務(wù)從原來相對粗放的狀態(tài),向規(guī)范化、精細(xì)化方向發(fā)展;社工隊(duì)伍從自學(xué)成才向?qū)I(yè)化、職業(yè)化角度邁進(jìn)。

        總體來說,社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化使社區(qū)工作從“憑經(jīng)驗(yàn)”變?yōu)椤鞍礃?biāo)準(zhǔn)”,這些標(biāo)準(zhǔn)合在一起,形成了一套比較完備的標(biāo)準(zhǔn)體系,基本覆蓋了社區(qū)服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域,能有力促進(jìn)整個(gè)社區(qū)治理服務(wù)水平的提升。從最近幾次的滿意度調(diào)查來看,居民對社區(qū)建設(shè)的參與感和滿意度提升明顯,對社工的滿意度都在90%以上。

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