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        創(chuàng)新型人才培養(yǎng)保障體系探討

        2016-04-29 00:00:00李清富張鐸
        大學教育 2016年4期

        [摘 要]隨著社會對高素質(zhì)人才需求的日益增長,各高校都在加強對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的力度,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為高等教育的主要發(fā)展方向和人才培養(yǎng)的重要目標。創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實踐能力的人才,建立創(chuàng)新型人才培養(yǎng)保障體系可以使高校培養(yǎng)出更具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個長久的過程,高校應當構建以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標的教學體系,使學生的理論基礎知識、實踐能力和創(chuàng)新能力均衡得到提高。高校應通過拓展人才培養(yǎng)的途徑,為學生提供更多的實踐機會,讓學生在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中,能夠更好的培養(yǎng)應用和創(chuàng)新能力。高校應當通過不斷的探索完善人才培養(yǎng)體系,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展提供人才支持和保障。

        [關鍵詞]創(chuàng)新型;人才培養(yǎng);保障體系

        [中圖分類號] G645;C961 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)04-0042-03

        一、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必要性

        隨著時代的發(fā)展,競爭愈加激烈,而社會競爭的本質(zhì)則是人才的競爭。現(xiàn)代社會對創(chuàng)新型人才的需求不斷增加,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)也成了高校必不可少的任務。國外的教育不僅重視理論知識的學習和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),也將重點放在創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)上,目前我國也提高了對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重視程度,各高校通過采取各種形式的教學手段以及實踐活動來保障創(chuàng)新型人才的全面發(fā)展和當代社會對創(chuàng)新型人才的需求。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)已成為我國高等教育人才培養(yǎng)的重要目標。

        二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)保障體系的內(nèi)在要求

        (一)完善以社會需求為導向的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系

        各高校應以社會需求為導向,完善人才培養(yǎng)體系,來保障創(chuàng)新型人才將來可以服務于社會。首先,優(yōu)化專業(yè)結構,通過將現(xiàn)有的專業(yè)和社會實際人才需求相結合,及時調(diào)整專業(yè)設置和專業(yè)方向,根據(jù)社會需要,可以衍生或增設新的專業(yè),使得培養(yǎng)出來的人才能夠更適應社會未來發(fā)展需求。其次,完善課程體系,為了培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,一要重視基礎課程和專業(yè)課程,二要對課程延伸時必須根據(jù)專業(yè)需要和社會對人才的需要進行,通過實踐切實提高學生適應社會的能力。高校應該重視實踐教學體系和理論教學體系的融合,根據(jù)專業(yè)學習理念和綜合實踐,進行創(chuàng)新型教學體系的構建。

        (二)促進高校教學模式的變革,注重實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

        實踐應用能力和創(chuàng)新能力的不足是大學生畢業(yè)面臨的主要問題,而進行學生能力培養(yǎng)不能過度依賴高校設置的課程。高校應該將學生實踐能力提高和創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為宗旨,并將其貫穿到教學中去。首先,教師應該將學生實踐應用能力的培養(yǎng)作為根本,及時的進行專業(yè)課程的調(diào)整,優(yōu)化實踐教學和理論教學的時間分配,確保能夠在理論教學到位的情況下,做好實踐教學,提高學生的動手能力和實踐能力,將實踐和理論的作用發(fā)揮出來,切實提高學生的綜合素質(zhì)。其次,教師必須改變教學方法,摒棄以往的填鴨式教學手段,轉變思想,創(chuàng)新教學手段,針對課程的特點,來進行現(xiàn)場模擬和項目分析,從而切實提高學生知識運用方面的能力。[1]比如,道路橋梁與渡河工程專業(yè)的許多專業(yè)課程實踐性較強,課程內(nèi)容繁雜枯燥,公式推導多,圖表多,針對此類課程,需要教師將一些繁雜枯燥的內(nèi)容總結為若干要點,通過生動的講解讓學生掌握。采用啟發(fā)式、互動式的教學理念,引導學生積極主動地去思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題;采用課堂理論教學和實踐相結合的教學方法,如課外組織學生到市區(qū)的道路交叉口了解交通信號的工作原理、交叉口交通量統(tǒng)計方法,到附近的道路橋梁工地,結合實際工程講解道路橋梁組成、各部分作用及施工過程等。通過這些課外實踐教學活動,不僅可以進一步加深學生對課堂理論的理解和掌握,又能極大地提高學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。同時,應改革現(xiàn)有的學生成績評價體系,要根據(jù)課程特點設定不同的課程考核模式,改變過去以單一的筆試成績作為唯一標準的模式,實行多元化的綜合評價機制,保證學生在掌握理論知識的同時,增強實踐能力和創(chuàng)新能力。

        (三)擴大人才培養(yǎng)途徑,建立應用創(chuàng)新實踐基地

        為培養(yǎng)學生的應用能力和創(chuàng)新思維,通過擴大人才培養(yǎng)途徑,建立應用創(chuàng)新實踐基地,給學生一個良好的平臺。高校可以根據(jù)不同專業(yè)的性質(zhì),提供不同的設備、技術支持,競賽環(huán)境。例如提供給學生參與教師科研項目的機會,在拓寬學生視野的同時,提供一個應用知識和創(chuàng)新的窗口,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。高??梢耘c相關行業(yè)建立合作關系,通過學校與企業(yè)合作來培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。首先,高校可以根據(jù)企業(yè)對于人才的需求,調(diào)整相關專業(yè)的人才培養(yǎng)體系,確保培養(yǎng)出的人才可以更適應社會需求;其次,企業(yè)可以為學生提供校外實習機會,擴大學生對于行業(yè)的知識面,增加學生實踐的機會和增強對社會的適應能力。[1]

        三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的特色保障體系

        (一)開展大學生科技實踐活動

        在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中,大學生科技創(chuàng)新實踐是非常重要的手段。從大學生踏進大學校門開始,就應摒棄中學學習階段的那種灌輸模式,培養(yǎng)獨立思考問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。大學生科技實踐創(chuàng)新活動能有效的建立大學生的創(chuàng)新意識,使得學生對創(chuàng)新產(chǎn)生興趣。學生在參與科技創(chuàng)新實踐中,可以發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決的思路,同時找出自己所感興趣的內(nèi)容,并與本專業(yè)所學到的知識結合起來,積累實踐經(jīng)驗。大學生科技創(chuàng)新實踐為學生以后的創(chuàng)新思維的開發(fā)奠定了基礎。

        創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實踐能力的人才,大學生科技創(chuàng)新實踐可以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。在創(chuàng)新實踐中,重要的是實施的過程,而不是最終的結果。進行大學生科技創(chuàng)新實踐的目的便是培養(yǎng)學生本身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,為將來創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)打下基礎,因此創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在實施過程中,而不是僅僅體現(xiàn)在成果上。

        大學生科技創(chuàng)新實踐是大學教育的一個開端,一個激發(fā)學生創(chuàng)新思維的啟蒙,也是創(chuàng)新型人才保障體系的首要步驟。以當前來看,大學生社會實踐已經(jīng)融入幾乎每個高校的教育體系中,而科技創(chuàng)新實踐活動也在很多高校開展。高校對科技創(chuàng)新實踐的重視程度也就決定了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。[2]

        (二)開展創(chuàng)新性的校園文化活動

        根據(jù)目前我國高等教育背景和大學生成長現(xiàn)狀,校園文化活動對學生素質(zhì)的提高,特別是在學生實踐能力以及創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過程中作用非常重要。校園文化活動應率先適應新形勢下的素質(zhì)教育的要求,切實增強校園文化活動的時代性,提高實效性,為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)營造良好的育人環(huán)境。

        校園文化活動要緊密的與教學活動和學生的專業(yè)學習相結合,讓學生更多的接觸到跟專業(yè)相關的問題,開發(fā)學生的思維能力,把課堂學習與校園科技文化活動結合起來,把學生實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具體到學生的學習和活動中去,將專業(yè)優(yōu)勢切實發(fā)揮出來,進行專業(yè)文化氛圍的營造。這樣不但能夠幫助學生更好的掌握專業(yè)知識,還能夠在一定程度上拓寬學生學習的渠道,切實提高學生的思維創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,幫助學生更好的成長。

        鼓勵開展個性化校園文化活動,給學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好環(huán)境。因為學生的個性和偏好的不同,所以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力不可一概而論。長期以來,高校過于堅持統(tǒng)一的管理模式和教學模式,其文化活動形式單一,嚴重影響到學生創(chuàng)新能力的開發(fā)與培養(yǎng)。由于過度的約束,沒有提供給學生個性發(fā)展的空間,也就制約著學生的興趣愛好和思維能力。高校應開展個性化的校園文化活動,讓那些本來在寢室里休息的同學更多的參與進來,發(fā)揮學生潛在的創(chuàng)造力,解放學生的思想。[3]

        不斷創(chuàng)新校園文化活動,為創(chuàng)新性人才培養(yǎng)提供更為廣闊的舞臺。自高校擴招以來,高校的師資力量和實驗設備等條件不能完全滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要,進行文化活動的創(chuàng)新可以彌補硬件方面存在的不足。在對校園文化活動進行創(chuàng)新時,學生利用自己的體驗和實踐,不但能夠發(fā)揮自己的興趣和特長,還能夠張揚學生的個性,特別是開闊了學生的思維,在活動過程中強化學生本身的創(chuàng)新意識,學生的創(chuàng)新能力也會有明顯的提高。所以,校園文化活動開展的過程可以說是培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新意識的過程,通過校園文化活動能夠培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才。

        (三)積極開展大學生課外科技競賽活動

        大學生課外科技競賽活動也是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)保障體系的重要組成部分。大學生課外科技競賽活動突出的是學生的主體作用,以問題為導向,具有開放性、實踐性、綜合性等特征,學生參與熱情高,具有培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力的潛在優(yōu)勢。目前,學生廣泛參與的課外科技活動既有單科性的項目也有綜合性的項目。[4]單科性課外科技競賽活動與本科相關課程的教學內(nèi)容結合緊密,項目選擇與實施相對容易,如全國大學生數(shù)學建模競賽,學生在修完相關數(shù)學課程的基礎上即可參加,但也要求教師在本科課程的教學過程中要啟發(fā)學生的問題意識、建模意識以及優(yōu)化求解模型方法的意識。學生在參與過程中要針對具體問題進行抽象、簡化、假設,確定變量和參數(shù),建立最簡單、最恰當、最易于處理的數(shù)學模型,為學生的創(chuàng)造性思維訓練和理論知識的鞏固深化提供了平臺。綜合性課外科技競賽活動需要多個專業(yè)知識的支撐,項目選擇與實施難度相對較大。此時,需要按照項目的任務分工反推需要的知識體系和知識點,教師要在相關專業(yè)的教學中導入課外科技競賽活動的知識,吸納相關年級和專業(yè)的學生參與。此類綜合性的課外科技競賽活動接近工程實際,這就需要將本科課程與實踐創(chuàng)新思維相結合,在鞏固知識的基礎上,開發(fā)學生的思維能力和創(chuàng)新能力。

        競賽同時也存在著一些問題,如果缺乏引導,會導致學生的積極性不高,對待問題無從下手,再加之本科理論教學的抽象化,會使學生喪失對課題研究的樂趣。為了減少此類現(xiàn)象的發(fā)生,學?;?qū)I(yè)院系應多組織學生進行一些有關本科課程的實驗和實踐,讓學生更具體的理解和領會一些理論的含義。反之,如果教師在競賽過程中參與或指導過多,會使學生產(chǎn)生惰性,過分依賴老師去解決問題。在大學生課外科技競賽中,保證學生的主體作用,指導教師適當?shù)娜ヌ峁┮恍┮庖姡拍艹浞煮w現(xiàn)競賽的意義。

        四、結束語

        創(chuàng)新型人才是具有創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實踐能力的人才,建立創(chuàng)新型人才培養(yǎng)保障體系可以使高校培養(yǎng)出更具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個長久的過程,高校應當構建以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標的教學體系,使學生的理論基礎知識、實踐能力和創(chuàng)新能力均衡得到提高。此外,高校還應當通過拓展人才培養(yǎng)的途徑,為學生提供更多的實踐機會,學生在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中,能夠更好的培養(yǎng)應用和創(chuàng)新能力。目前,我國創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)還在初級階段,高校應當通過不斷的探索完善人才培養(yǎng)體系,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展提供人才支持和保障。

        [ 注 釋 ]

        [1] 顏錦.應用型創(chuàng)新性人才培養(yǎng)實踐教學體系研究[J].網(wǎng)友世界·云教育,2013(24).

        [2] 鄭秀梅,司有寶,付麗艷,李廣軍.創(chuàng)新性人才培養(yǎng)與大學生科技創(chuàng)新實踐的實踐與思考[J].黑龍江工程學院學報(自然科學版),2014(5).

        [3] 王金寶.充分發(fā)揮校園文化活動在高校創(chuàng)新性人才培養(yǎng)中的作用[J].江蘇高教,2011(4).

        [4] 夏擁軍,崔瀅,繆培仁.第一課堂與課外科技競賽活動協(xié)同培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力探析[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2014(4).

        [責任編輯:鐘 嵐]

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