摘 要：從改革開放到目前為止，我國在經(jīng)濟建設(shè)方面取得了非常顯著的成就，與此同時社會環(huán)境也隨之發(fā)生了極大的變化。我國的國民經(jīng)濟總值得到了較大的提升，并且將成為第二大世界經(jīng)濟體，此外，人們的物質(zhì)生活以及文化生活也變得多姿多彩，經(jīng)濟利益和經(jīng)濟成分多樣化，與過去相比，人們的價值觀念與思維方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，怎樣有效的發(fā)揮出國有企業(yè)思想政治工作的作用和優(yōu)勢，為國企的發(fā)展提供思想保證和精神支持，是當今國企思想政治工作所面臨的新課題、新形勢。深入的對新形勢下國企思想政治工作的規(guī)律和特點進行探究，積極的尋找新方法和新途徑，是新時期改進和加強國有企業(yè)思想政治工作的一項不可或缺的內(nèi)容，本文簡要的論述了國有企業(yè)思想政治工作，希望能夠?qū)ξ覈鴩蠼窈蟮陌l(fā)展產(chǎn)生積極的促進作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；工作；新形勢；措施

現(xiàn)階段，許多國有企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定以及改革工作都處在一個尤為關(guān)鍵的階段，在此過程當中，加強思想政治工作是非常重要的。國有企業(yè)的思想政治工作不但不能夠弱化，而且還必須不斷的加強，這應(yīng)當毫無疑問的成為國有企業(yè)的共識。由此可見，采取行之有效的方法和策略，加強和改進我國國有企業(yè)的思想政治工作迫在眉睫。

一、國有企業(yè)思想政治工作的任務(wù)與定位

我國黨中央關(guān)于國企思想政治工作的批文表明，現(xiàn)代化企業(yè)管理的一項必不可少的成分和環(huán)節(jié)就是思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)實現(xiàn)各項任務(wù)的可靠保證和重要前提。國有企業(yè)思想政治工作的具體任務(wù)包括：響應(yīng)黨中央基本路線的號召和要求，堅持實事求是的原則，積極的培養(yǎng)與現(xiàn)代化生產(chǎn)以及管理相適應(yīng)的“四有”員工隊伍，從根本上調(diào)動廣大員工從事現(xiàn)代化改革和現(xiàn)代化建設(shè)的創(chuàng)造性、積極性和主動性，全面的將國有企業(yè)的經(jīng)濟效益提高，不斷的促進企業(yè)生產(chǎn)力的良性發(fā)展。十六屆四中全會對目前和未來的黨執(zhí)政能力建設(shè)的各項部署和主要任務(wù)進行了確定，此外，還明確的指出了我國國企的黨組織應(yīng)當達到現(xiàn)代化企業(yè)制度的各項要求，因此必須不斷完善和健全黨組織的工作機制，改進以及增強國企的思想政治工作，將政治核心作用發(fā)揮到最大。

二、國有企業(yè)思想政治工作所面臨的迫切形勢

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化，國企相繼經(jīng)歷了諸多深層次的改革，企業(yè)員工的觀念、崗位意識、利益和思想經(jīng)歷了更深一層的調(diào)整，這就難免會引發(fā)一系列情緒和思想等方面的問題，使得國企思想政治工作不斷的面臨很多新問題、新情況，因此，必須加強和重視國企的思想政治工作，將工作做細做深，解決問題、保持穩(wěn)定、凝聚人心，才可以為國企的進步、發(fā)展和改革提供有利保障。然而，由于受到了傳統(tǒng)工作方法和觀念的負面性影響，從總體上看，國企的思想政治工作存在弱化的趨勢，在不同方面出現(xiàn)了收效較差、方法落后、意識淡薄等問題，這就需要國有企業(yè)的團青、生產(chǎn)、工會和行政等部門盡快的將思想政治工作納入工作職責范圍內(nèi)，充分的整合以及發(fā)揮各方面的整體優(yōu)勢，使企業(yè)的各項工作和思想政治工作共同進步、相互補充、相互作用、相互促進。

三、加強國企思想政治工作的有效措施分析

（一）探尋新途徑、新方法，不斷更新觀念

新時期，思想政治工作不但面臨著發(fā)展的良好機遇，并且還面臨著非常嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我國的各個國有企業(yè)應(yīng)當對思想政治的內(nèi)在規(guī)律及內(nèi)在特點進行深入的分析和研究，積極的尋找和創(chuàng)造新方法和新經(jīng)驗，這同時也是改進與加強國企思想政治工作的一個重要環(huán)節(jié)。國企思想政治工作的工作人員應(yīng)當忠誠于黨中央和廣大人民群眾，還應(yīng)當具備關(guān)心人、團結(jié)人的真誠。無論是批評還是贊揚，也不管是集體交流還是個別談心，都必須做到與人為善、從善交流、堅定信念，以從根本上實現(xiàn)加強人的主動性、提高創(chuàng)造力、凝聚人心為主要目的。除此之外，還應(yīng)當與新形勢相適應(yīng)，在內(nèi)容上不斷的創(chuàng)新，并且及時的根據(jù)形式的變化來改革和創(chuàng)新思想政治工作的方法和內(nèi)容。

（二）注重隊伍的建設(shè)

國有企業(yè)應(yīng)當始終本著專兼結(jié)合的重要原則，將富有能力的思想政治隊伍建立起來，以專業(yè)化的實現(xiàn)為重要目標，從根本上將國有企業(yè)思想政治工作的改革和建設(shè)工作做好。應(yīng)當將企業(yè)的思想政治工作提升到一定的高度，要從組織層面上加強對思想政治工作的重視，一方面，應(yīng)當加強企業(yè)各級政黨組織的定期檢查、定期總結(jié)、定期部署、定期研究等工作，另一方面，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當成為企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)頭人和實踐者，切實的肩負起企業(yè)思想政治建設(shè)的重要責任，認真履行各項義務(wù)，敢做、愿做、善坐國企的思想政治改革工作。除此之外，國有企業(yè)政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當發(fā)揮主體作用和率先作用，成為思想政治工作的榜樣、楷模、助推器和領(lǐng)頭羊，將企業(yè)思想政治工作不斷的推進向前。

（三）加強人員培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

國有企業(yè)的思想政治工作是一項轉(zhuǎn)化以及改造員工觀念和思想的工作，它同樣也是由人來實施和組織的，由此可見，政治工作人員自身的素質(zhì)是國企思想政治工作是否可以取得成效的關(guān)鍵。思想政治的改革與建設(shè)不僅屬于一門重要的科學，同時也是一個系統(tǒng)性的工程，廣泛的涉及到思維學、心理學、教育學、文化、經(jīng)濟、政治等多個領(lǐng)域，如果想要把企業(yè)的思想政治工作做好，那么扎實的理論知識和淵博的科學知識是不可或缺的。只有具備了較好的科學文化知識，才能夠具備較強的判斷分析能力和敏銳的洞察力，分析問題才能夠能為充分和透徹，才能夠讓廣大員工信服。與此同時，思想政治的工作人員還必須提高自身的道德素質(zhì)，始終堅持作風正派、道德品質(zhì)優(yōu)秀的原則，通過多種形式的培訓(xùn)，全方面、多角度的提高綜合素質(zhì)，以更好的投身于企業(yè)的思想政治的改革及建設(shè)工作。

三、結(jié)語

總而言之，國有企業(yè)的思想政治工作任重而道遠，由于思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展當中發(fā)揮著非常重要的作用，是企業(yè)進步的重要保證，因此，國企思想政治建設(shè)的工作人員應(yīng)當切實的將科學發(fā)展觀貫徹落實，并且針對當前企業(yè)發(fā)展的新形勢和實際情況，把握實質(zhì)，審時度勢，創(chuàng)新發(fā)展，那么就能夠在企業(yè)今后的發(fā)展和改革當中發(fā)揮出思想政治工作的重要作用。

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