摘 要：在新時期醫(yī)院應深刻認識到黨務工作在醫(yī)院工作中的重要性，加強黨務工作隊伍建設，提升醫(yī)院黨務工作隊伍整體素質(zhì)水平。然而就目前的部分醫(yī)院再黨務工作隊伍建設方面存在不夠重視問題，同時在黨務工作開展缺乏科學化的指導。為了能夠充分發(fā)揮黨務工作在醫(yī)院中的作用，必須要加強醫(yī)院黨務工作隊伍建設，嚴把隊伍選拔入口關，積極培養(yǎng)和儲備一大批適合新時期黨務工作要求的黨務工作人員加入隊伍中，促使醫(yī)院黨務工作的有效性開展。

關鍵詞：醫(yī)院；新時期黨務工作；隊伍建設；問題；對策

一、醫(yī)院黨務工作隊伍建設中存在問題

（一）對黨務工作重視程度不夠

黨務工作一直是醫(yī)院思想政治工作的一個重點內(nèi)容，但基于醫(yī)院黨務工作缺乏有力的保障措施，使得黨務工作開展過程中具體工作落實不到位。醫(yī)院對黨務工作往往停留在口頭宣傳的層面上，而沒將黨務工作放在重要工作位置來抓，對黨務工作不重視，缺乏組織黨務工作人員的教育培養(yǎng)，造成了黨務工作者參與黨務工作的積極性不高，沒有充分發(fā)揮出黨務工作應有的作用。

（二）黨務工作隊伍結構不合理

如今，多數(shù)醫(yī)院班干部黨員數(shù)量遠超過職工黨員數(shù)量，而從事黨務工作的人員主要以職工黨員為主，職工黨員的工作任務量大。此外，在醫(yī)院黨務工作隊伍年齡結構方面，多以年輕的黨員為主，缺乏實際的黨務工作經(jīng)驗，難以擔當起黨務工作的重任。

（三）黨務工作科學化水平低

新時期是現(xiàn)代科技快速發(fā)展的時代，互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代科技成果對推動現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展有著積極的影響。而目前多數(shù)的醫(yī)院黨務工作開展中對現(xiàn)代科技成果的利用率不高，仍舊沿用傳統(tǒng)落后的黨務工作模式及方法。雖然有些醫(yī)院建立了相關的黨務網(wǎng)絡平臺，但網(wǎng)絡平臺內(nèi)容更新速速緩慢，難以充分地借助網(wǎng)絡平臺搜集有關黨務工作有效性開展的價值信息。此外，黨務工作者的管理理念有待更新，多數(shù)的黨務工作者思想觀念落后，對新思想、新理念的接受能力差，難以與時俱進地改進和優(yōu)化工作手段和方法。

（四）黨務工作缺乏吸引力

現(xiàn)行多數(shù)醫(yī)院在開展黨務工作中存在重視理論知識的宣傳教育，很少組織開展同黨務工作相關的實踐活動。黨務工作開展形式單一化，弱化了基層黨務工作思想政治戰(zhàn)斗壁壘的作用，難以通過開展形式多樣的，內(nèi)容豐富的黨務活動吸引更多的職工參與其中，黨務工作吸引力不足。

（五）黨務工作者整體業(yè)務水平較低

基于多數(shù)醫(yī)院對黨務工作的重視程度不夠，長期以來逐漸形成了醫(yī)院黨務工作任何人都能做的錯誤思想，相應地造成了黨務工作者選拔過程不夠嚴格，門檻低的現(xiàn)象。許多從事黨務工作人員的專業(yè)同黨務工作業(yè)務技能要求不符，整體業(yè)務水平較低。此外，醫(yī)院對黨務工作者缺乏有效的培訓教育，使得黨務工作隊伍專業(yè)知識體系綜合性較差，黨務工作效率低，實效性差。

二、加強醫(yī)院黨務工作隊伍建設的對策

（一）加強思想建設

加強思想建設是提高醫(yī)院黨務工作隊伍工作能力的關鍵，只有黨務工作隊伍整體思想素質(zhì)水平提上去，才能在醫(yī)院的管理中發(fā)揮其應有的作用。所以，醫(yī)院應重視黨務工作隊伍的思想建設工作，通過組織開展相關的馬克思列寧主義理論基礎知識學習知識，使其樹立堅定的理想信念及養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神品質(zhì)，嚴格按照我黨的路線方針，落實責任。

（二）把好入口關，提升黨務工作隊伍整體素質(zhì)水平

建立一支業(yè)務素質(zhì)高，工作能力強的黨務工作隊伍其前提條件是要把好“入口關”，按照相關的黨務規(guī)范制度做好黨務工作人員的選拔配備工作。在選拔黨務工作者過程中，要盡可能選擇那些政治素質(zhì)過硬，個人能力強，思想覺悟高的優(yōu)秀人員加入到黨務工作隊伍中，只有黨務工作隊伍整體素質(zhì)水平提高了，在工作開展中，黨務工作者才能嚴格要求自己，貫徹我黨的路線方針，落實黨務工作。

（三）選用梯隊建設模式

黨務工作隊伍的梯隊模式指的是在隊伍成員的年齡、學歷以及能力上形成階梯層次的人才隊伍。梯隊黨務工作隊伍建設模式可有效防止隊伍中人才的斷層，進而避免因缺乏人才而影響黨務工作的正常開展。在黨務工作隊伍建設過程中應盡可能低選擇高學歷、工作能力強的年輕的黨務專業(yè)人員加入到隊伍中，同時也要保留部分的黨務工作經(jīng)驗豐富的年齡大的黨務工作人員，通過老黨務工作者的經(jīng)驗傳授，提升年輕一代黨務工作者的業(yè)務熟練程度，快速融合到黨務工作開展中。

（四）加強業(yè)務能力培養(yǎng)

醫(yī)院應有計劃、有步驟地組織黨務工作者進行系統(tǒng)的教育培訓活動，從黨務工作者的崗前綜合素質(zhì)培訓、任職資格考核到上崗后的培訓都要貫徹落實。確保黨務工作者都能深刻認識到黨務工作的性質(zhì)和要求，切實讓黨務工作者樹立責任意識，嚴格按照黨務工作紀律開展黨務工作工作，提高黨務工作開展的有效性。

（五）加強制度建設

醫(yī)院應結合新時期教育要求，加強黨務工作制度建設，將黨務工作作為重點工作抓，制定適合醫(yī)院自身發(fā)展的黨務工作制度，如黨務工作隊伍的選拔制度，黨務工作隊伍的教育、培訓和輪崗、掛職制度等。同時為了調(diào)動黨務工作者工作積極性還應建立科學的考核激勵機制，激發(fā)黨務工作者的工作熱情，增強黨務工作者的責任感，確保黨務工作的順利開展。

三、結語

新時期，醫(yī)院應深刻認識到黨務工作的重要性，加強黨務工作隊伍建設，提高黨務工作隊伍的整體素質(zhì)和能力，發(fā)揮其在醫(yī)院中的培養(yǎng)人、教育人、引導人的作用，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才推動社會主義經(jīng)濟建設貢獻力量。