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        英語教學(xué)小竅門

        2016-04-29 13:02:32徐建欣
        關(guān)鍵詞:小組長差生英語

        徐建欣

        [關(guān) 鍵 詞] 英語教學(xué);實踐活動;獎勵機(jī)制

        [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)03-0061-01

        一個合格的英語教師要在教學(xué)中使學(xué)生對英語愛學(xué)、想學(xué)、善學(xué)、學(xué)好,樂在其中。這就要求教師不斷更新課堂教學(xué)手段,運用靈活多樣的教學(xué)方法,組織學(xué)生進(jìn)行廣泛的訓(xùn)練,培養(yǎng)并保持其對英語學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中實現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。

        我特別注重“入門教學(xué)”。這里的“入門教學(xué)”指的是新生第一堂課的教學(xué)。鑒于學(xué)生對教師的印象直接影響著對英語學(xué)習(xí)的興趣,這堂課必須完成兩件事。(1)注重師生之間“情”的交流,把自己成功地推銷給學(xué)生。(2)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的自信心。自信是成功的第一秘訣,對學(xué)生大聲說出“你能行”。自信并幽默地對他們說:“今天你成了我的學(xué)生,你會發(fā)現(xiàn),英語是那么的簡單易學(xué)?!毕敕皆O(shè)法讓他們從心里接受英語這門學(xué)科并喜歡上英語老師。

        大學(xué)里公共英語是大班課程,人員多,所以課堂教學(xué)中,教師主要采用行動導(dǎo)向教學(xué)法中的“分組法”6人形成一個自然組,根據(jù)老師的指令,組長帶領(lǐng)組員完成相關(guān)任務(wù)。

        一、手機(jī)統(tǒng)一管理制

        針對目前學(xué)生普遍手機(jī)不離手的社會現(xiàn)象,為了保證課堂教學(xué)的順利完成,學(xué)生能真正地學(xué)到知識,我對此制訂出上課手機(jī)管理制度:預(yù)備鈴一響,學(xué)生把手機(jī)調(diào)靜音或者關(guān)機(jī),各小組長負(fù)責(zé)把手機(jī)收齊,放到老師指定的位置,課代表負(fù)責(zé)清點,沒交手機(jī)的,無論是什么情況,都要按老師臨時指定的位置就座聽課。老師指定的位置,一定是老師視線最容易觸及的位置,這樣就避免有人企圖以忘記帶手機(jī)為借口而出現(xiàn)上課玩手機(jī)的情況。這一方法行之有效,并得到了學(xué)生的理解與支持。

        二、課堂問題獎勵機(jī)制

        (一)回答問題獎勵制

        主動回答問題的學(xué)生,相同情況下,得分要高于被動回答問題的學(xué)生,回答錯誤的學(xué)生減分要低于站起來就說:“我不會,我不知道。”或者不張口的學(xué)生,并且一節(jié)課小組的得分不以最高分的學(xué)生來計算,這樣就提高了小組長課外督促,檢查的積極性。

        (二)提問題獎勵制

        講解練習(xí)題時,要求學(xué)生有問題舉手,提的問題“含金量”高,給予加分;沒有問題提問,當(dāng)老師指定某某解答而又答不上來的,按規(guī)定扣分,課前老師抽查時,對書上空白的,就視為沒有預(yù)習(xí),沒有聽講或者沒有積極參與課堂活動,扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

        三、課代表例會制

        每周4節(jié)課的英語學(xué)習(xí)活動,時間緊任務(wù)重,沒有多余時間聽取學(xué)生的心聲,所以,我采用了“課代表例會制”,每周抽時間,召集課代表、小組長,以及班級干部代表開例會,例會的內(nèi)容根據(jù)教學(xué)工作的流程而確定,通常第一次會議,是各班級小組長課代表見面,留下聯(lián)系方式,建立QQ群;課代表,小組長工作職責(zé)及流程培訓(xùn);以后是集中反饋學(xué)生對課堂教學(xué)工作的意見,及時適時地改進(jìn),微調(diào)教學(xué)方法;對課堂發(fā)現(xiàn)的問題,及時跟小組長們溝通,探討如何改進(jìn);小組長交流工作經(jīng)驗,讓優(yōu)秀小組長發(fā)言;研究如何用正能量感染差生,大家共同進(jìn)步;第二課堂工作如何順利展開,如何輔助課堂學(xué)習(xí)的進(jìn)一步提高,等等。

        四、優(yōu)秀學(xué)生參與聽課制

        從去年我院經(jīng)管系試點進(jìn)行分級教學(xué),因為是試點,所以,我們老師也是“摸著石頭過河”。學(xué)生的反饋意見,對我們的改革是至關(guān)重要的。為此,我經(jīng)常邀請非經(jīng)管系自己課的課代表、小組長、優(yōu)秀學(xué)生代表到經(jīng)管系來聽課,讓他們也參與到整個的教學(xué)活動中,課后,我們一起討論,我認(rèn)真聽取學(xué)生的意見,及時在課題小組里反饋,課題小組的成員們,一起做相應(yīng)的改革,極大地促進(jìn)了課程改革的工作。

        五、微信QQ群學(xué)習(xí)制

        大學(xué)里,老師學(xué)生見面很少,我就充分利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。在群里,根據(jù)不同的水平,布置不同層次的作業(yè),規(guī)定上交作業(yè)的最后期限,在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè),并成績很棒的,有紅包獎勵,連續(xù)一個月獲得紅包的同學(xué),還有學(xué)分的獎勵,平常的計分考核里,按優(yōu)等投檔。學(xué)生喜歡上網(wǎng),也喜歡紅包,如果某一期的作業(yè)大家?guī)缀醵际潜憩F(xiàn)突出,就發(fā)群紅包讓他們搶,這一方法很有效。

        六、差生轉(zhuǎn)化工作制

        凡是有人群的地方都有左中右,學(xué)生中有差生也是必然的,但如何管理差生呢?我通常是以鼓勵為主,會投入更多的關(guān)心,采用各種方法幫他們走出困境,利用下課時間幫他們補(bǔ)習(xí)功課,定期找他們談話,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,聆聽他們的困惑,給他們制訂低一級的目標(biāo),并制訂詳細(xì)的獎勵措施,一點點的進(jìn)步,都會得到老師大大的鼓勵,以及學(xué)生熱烈的掌聲,連續(xù)三次得到獎勵的學(xué)生,可以對老師提出一個小小要求,老師要滿足他,并在班級公布,這樣,就沒有放棄英語學(xué)習(xí)的學(xué)生了。只有成績的高低,沒有被拋棄的現(xiàn)象。

        在課堂課上,老師盡可能多地用抑揚頓挫、語調(diào)豐富的英語并配以豐富的表情和手勢來組織課堂教學(xué),且要善于使用微笑教學(xué),并輔之以風(fēng)趣、幽默的語言,給學(xué)生創(chuàng)造一個開放寬松的教學(xué)環(huán)境,使學(xué)生懷著輕松愉快的心情投入學(xué)習(xí),積極思維,大膽發(fā)言,進(jìn)而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

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        中國火炬(2013年10期)2013-07-24 14:42:32
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