張媛媛

溫慶超略顯凌亂的公司里，掛著這樣的條幅：全力為公，以工對工，危機感是第一生產(chǎn)力。從國外留學(xué)的溫慶超，沒有沉迷于歐洲安逸的生活，而是毅然決然地選擇回國做一個“奮斗者”。

2008年本科畢業(yè)的溫慶超，獲得了去德國留學(xué)的機會。2011年8月，他順利畢業(yè)，成功取得碩士研究生文憑。畢業(yè)之后他留在國外工作，先后在MimoOn GmbH和深圳華為有限公司西歐地區(qū)部擔(dān)任算法研究員和產(chǎn)品經(jīng)理。從大學(xué)時起，溫慶超就不是一個安分的人，他在學(xué)校時就做起了小買賣，在學(xué)生會也混得如魚得水，做到了學(xué)生會主席的職位。見過“大世面”的他，有著一顆躁動不安的心。

2013年的年假，他帶著策劃已久的商業(yè)計劃書回國，尋找投資。他的計劃書，贏得了投資方的青睞。因此，他和他的兩位合伙人踏上了回國創(chuàng)業(yè)之路。濟南是溫慶超的故鄉(xiāng)，也是投資人的所在地，所以自然而然地成為了他們的創(chuàng)業(yè)地。

溫慶超所選擇的創(chuàng)業(yè)項目，就是他們所擅長的專業(yè)。他們的公司主要致力于新一代移動通信4G系統(tǒng)及Beyond 4G系統(tǒng)中小基站設(shè)備及相關(guān)電信設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)，同時開展自組織網(wǎng)、異態(tài)網(wǎng)、中繼等技術(shù)的研發(fā)，提供軟硬件系統(tǒng)的解決方案。雖然他們所從事的是擅長的領(lǐng)域，但是創(chuàng)業(yè)之初，依舊困難重重。資金不足、人才短缺、技術(shù)出身的他們管理經(jīng)驗不足……有太多的困難在考驗著他們。

在最初的研發(fā)階段，溫慶超帶領(lǐng)團隊日以繼夜地研發(fā)軟件，軟件運行趨于穩(wěn)定之后，自己又轉(zhuǎn)身投入了銷售的懷抱，他和銷售部同事一起出差洽談客戶、擴張市場。功夫不負有心人，2015年8月，他們的公司開始了走上銷售盈利的道路。一年過去了，他們用產(chǎn)品贏得客戶的信賴，公安、軍隊、水利以及民營機構(gòu)等很多單位都在使用他們的“小基站”。渡過最初的艱難，溫慶超帶領(lǐng)著他的團隊開始走向光明的未來。

人才的瓶頸以及發(fā)展的需要，讓溫慶超不得不選擇另擴疆土。濟南的人才資源不如北上廣豐富，滿足不了公司發(fā)展的需要。因此，他們在廣州成立了以研發(fā)為主的新公司。他們北京的公司以銷售為主，總部還是濟南。溫慶超喜歡說：“別整沒用的?！彼退膱F隊一樣年輕，沒有太多經(jīng)驗，但卻有著腳踏實地的做事風(fēng)格。

溫慶超的創(chuàng)業(yè)經(jīng)過了長時間的研發(fā)積蓄，現(xiàn)在才剛剛拉開序幕。關(guān)于未來，溫慶超在一次演講中這樣說：“我們可以大膽地想象，展望一下將來如果小基站真正進入了家庭，我們現(xiàn)在家里的智能家居，智能家電，很多的電子設(shè)備，小基站會成為他們的電子管家，這是我們將來希望看到的?！?/p>