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        磁力法則

        2016-04-28 11:12:26
        人力資源 2016年4期
        關(guān)鍵詞:科特磁力管理學(xué)

        你是什么樣的人,就吸引什么樣的人。當(dāng)我聽到有人說:“在我的這個(gè)生意里我想要這幾種類型的人。”我會(huì)笑一笑說:“這不是由你選擇的。”你不能選擇哪一種類型,你不能得到你想要的人,你得到的是你這樣的人。什么樣的人會(huì)制造出什么樣的人,這也稱為“吸引法則”。你可以因此而生,也可以因此而死。

        無論手段多么巧妙,高壓手段終會(huì)招致他人的抵制和報(bào)復(fù)。這些都好比“磁力”的吸引與排斥,其提出者是美國哈佛大學(xué)管理學(xué)教授科特 。權(quán)威的基礎(chǔ)是能力而不是畏懼。如果在你召見下屬的時(shí)候,你看到對(duì)方抓耳撓腮,扭捏不安,就說明了你還有做得不夠的地方,你肯定還有什么沒有替下屬想到,要不就是你給他帶來了壓力。

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