什么是供給側結構性改革?就是從提高供給質量出發(fā),用改革的辦法推進結構調整,矯正要素配置扭曲,擴大有效供給,提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性,提高全要素生產率,更好滿足廣大人民群眾的需要,促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
用“互聯(lián)網+”財務信息樞紐支撐去產能
以電信行業(yè)為例,財會體系要歸集源頭信息,形成統(tǒng)一數(shù)據(jù)載體,依托云計算和大數(shù)據(jù),通過滿足相關方查詢和分析需求,打造財務大數(shù)據(jù)平臺;同時,將財務信息與企業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合,建立中心數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)一數(shù)據(jù)體系,搭建“互聯(lián)網+”財務信息樞紐。借助“互聯(lián)網+”財務信息樞紐,面向外部用戶提供內外一致的協(xié)調信息,實現(xiàn)與合作方的協(xié)調,收集體現(xiàn)客戶需求的信息,利用大數(shù)據(jù)加以分析,發(fā)現(xiàn)客戶的現(xiàn)時需求及潛在需求并排序,有效支撐企業(yè)去除低效無效產能,增加和優(yōu)化符合市場需求的有效供給。
線上線下一體化推進去庫存
庫存是企業(yè)的流動資金,去庫存就是減少不必要的資金占用,盤活企業(yè)資源存量。產品賣不掉,企業(yè)自然就不敢投入,提高經濟效益自然無從談起。這就要求財會人員要走進系統(tǒng)、走進業(yè)務,創(chuàng)新傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展形式和商業(yè)模式,實現(xiàn)企業(yè)庫存的有效降低。以電信行業(yè)為例,終端銷售是供應鏈的重要組成部分。傳統(tǒng)上,終端銷售以實體渠道和社會渠道為主,終端庫存占用量大,周轉率低,占用企業(yè)大量資金。
優(yōu)化資本結構逐步去杠桿
去杠桿主要觸及到企業(yè)債務水平過高的問題。當前,銀行間接融資仍然占主導地位,造成企業(yè)負債率總體偏高,企業(yè)對銀行負債過多;一些企業(yè)因國際大宗商品價格下跌,導致企業(yè)資產縮水,但負債并沒有減少,進而加大了企業(yè)杠桿率。
這就要求財會系統(tǒng)要進一步提升財務監(jiān)管和資本運作能力。一是必須嚴格控制投資水平,科學界定投資領域,嚴禁低效無效投資,切實管控企業(yè)債務風險。二是要積極推動創(chuàng)新型企業(yè)搞活機制,提升市場地位,提高資本回報,適當時機引入戰(zhàn)略投資人或進行混合所有制改革,鼓勵在資本市場公開上市,通過資本運營放大業(yè)務價值。三是要加強企業(yè)收款和運營資本管理,減少資金占用;研究利率走勢,積極利用長短期貸款的時間差異,降低資金成本;依托企業(yè)內部資金集中管理平臺——財務公司,優(yōu)化結算模式,提升資金集中管理效率。通過資本結構優(yōu)化和高效精準的資本運營,達到去杠桿化的目標。
打造資源配置平臺切實降成本
近年來,我國電子商務業(yè)發(fā)展迅猛,給傳統(tǒng)行業(yè)以巨大沖擊,其互聯(lián)網商業(yè)模式不僅取消了中間各個加價環(huán)節(jié),降低了商品價格,還使得采購環(huán)節(jié)更加陽光透明,減少舞弊風險。這就要求財會人員要學會互聯(lián)網思維,借助互聯(lián)網平臺,打造企業(yè)內部透明的資源配置平臺。
在降成本方面,財會領域本身也大有用武之地,那就是積極推進“互聯(lián)網+會計核算”。利用現(xiàn)代信息技術和互聯(lián)網平臺,財會部門將線下業(yè)務升級為線上業(yè)務,可以打破傳統(tǒng)會計服務的地域等限制,使得會計服務更便捷、更高效,在進一步提高會計服務效率的同時,也可以有效降低企業(yè)成本。
嵌入業(yè)務前端落實補短板
在“互聯(lián)網+”視角下,一方面,財會服務要依托云計算和大數(shù)據(jù),以規(guī)范財務業(yè)務流程為基礎,以市場導向為內外部單位提供專業(yè)化核算服務,提升流程效率;另一方面,借助互聯(lián)網實現(xiàn)平臺化支持,將傳統(tǒng)財會職能從后臺向業(yè)務前端布置,增強對業(yè)務前端支撐,強化內部控制,做到協(xié)同業(yè)務的一體化核算、會計和業(yè)務合一。
在此基礎上,財會體系也要建立強大靈活的規(guī)則引擎,支撐復雜的業(yè)務規(guī)則、核算規(guī)則、稽核規(guī)則、授權規(guī)則等。作為財會人員,要積極推動和參與財會轉型,打造面向業(yè)務的財會支撐單元(BU財務),將BU嵌入業(yè)務前端,做好經營規(guī)則流程優(yōu)化、業(yè)務決策支撐、經營數(shù)據(jù)分析及運營風險管控,實現(xiàn)職能管控向服務支撐轉變,線下邏輯向線上思維轉變,傳統(tǒng)核算向價值引導轉變。