“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金?！崩羁藦?qiáng)總理在3月16日中外記者招待會上如是表態(tài)。日前，人力資源與社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人對媒體表示，將按照黨中央國務(wù)院要求，研究落實(shí)適當(dāng)降低社保費(fèi)率的工作思路。

據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，2015年我國養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險基金總收入4.6萬億元、總支出3.9萬億元，均比2014年底增加0.6萬億元。這表明，我國社會保障基金是充裕的，有能力、有空間繼續(xù)適當(dāng)下調(diào)其繳存比例。

該負(fù)責(zé)人表示，適當(dāng)下調(diào)社保費(fèi)率一方面是社?；鹩薪Y(jié)余，另一方面是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長、促就業(yè)的目標(biāo)。他表示，未來研究落實(shí)降低社保費(fèi)率工作，也將圍繞促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助企業(yè)降低成本來展開。

相關(guān)專家提醒，繳納的費(fèi)用降低很可能導(dǎo)致未來的社會保障水平同時降低。改革社保費(fèi)率的初心是降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加百姓收入，而不是降低未來的社會保障水平。因此，建議在研究落實(shí)降低社保費(fèi)率，著手完善相關(guān)機(jī)制，防止出現(xiàn)傷害社會保障水平的尷尬。