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        水工設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題和處理策略研討

        2016-04-25 00:15:29王晶磊
        中國(guó)科技博覽 2016年14期
        關(guān)鍵詞:處理策略水工問(wèn)題

        王晶磊

        [摘 要]近年來(lái),水工設(shè)計(jì)工作得到了快速發(fā)展和廣泛關(guān)注,研究該項(xiàng)工作中存在的多方面問(wèn)題,并提出合理化的處理策略有著重要意義。本文首先介紹了水工建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)容,分析了水工設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的多項(xiàng)問(wèn)題,并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從增強(qiáng)水工設(shè)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì),以及建立和實(shí)行有效的水工設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面提出了完善和改進(jìn)水工設(shè)計(jì)的對(duì)策。

        [關(guān)鍵詞] 水工;設(shè)計(jì);問(wèn)題;處理策略

        中圖分類(lèi)號(hào):TV222 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)14-0223-01

        一、前言

        作為一項(xiàng)實(shí)際要求較高的設(shè)計(jì)工作,水工設(shè)計(jì)的特殊性不言而喻。該項(xiàng)課題的研究,將會(huì)更好地提升對(duì)水工設(shè)計(jì)過(guò)程中存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與掌控程度,從而通過(guò)合理化的處理策略對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化提升,保障水工設(shè)計(jì)的最終效果。

        二、水工建筑設(shè)計(jì)的內(nèi)容

        1.總體規(guī)劃布局

        水工建筑總體規(guī)劃布局一般包括水工主體建筑物及其它配套設(shè)施的平面布局。主體建筑包括壩、主泵房、閘和配套的配電室、變壓器室、水閘的啟閉機(jī)室、橋頭堡等;配套設(shè)施有設(shè)施維護(hù)、生活管理房、活動(dòng)場(chǎng)所等。進(jìn)行水工建筑設(shè)計(jì)時(shí),其規(guī)劃布局除了要在功能方面達(dá)到基本的使用標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)該盡可能的簡(jiǎn)潔、與其他建筑物聯(lián)系更方便;還應(yīng)該關(guān)注環(huán)境的設(shè)計(jì)規(guī)劃,例如綠化帶、休息和運(yùn)動(dòng)的場(chǎng)所等。

        2.平面空間布置

        水工建筑設(shè)計(jì)的程序?yàn)椋河伤娝南嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)制定設(shè)備布置要求;之后由水工和建筑專(zhuān)業(yè)來(lái)分析并確定水工建筑的平面布置形式;而建筑專(zhuān)業(yè)的工作,則是考慮布置形式和交通的關(guān)系,以及建筑物本身的安全性能和使用功能是否能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及實(shí)際需要。而且,進(jìn)行設(shè)計(jì)的人員應(yīng)該充分發(fā)揮創(chuàng)造性,盡量使得建筑空間的利用能夠更加綜合化和效率化。

        3.造型風(fēng)格的選擇

        將水工建筑比喻成人的話,那么他的造型風(fēng)格就是他的性格表現(xiàn)。有的造型緊湊,清雅大方;有的粗獷奔放,不拘小節(jié);有的具有高科技,顯示出時(shí)尚特點(diǎn);有的清新典雅,溫文儒雅;有的秀氣內(nèi)斂,小家碧玉;有的挺拔向上,落落大方;有的古樸雅致,充滿歷史氣息;有的蘊(yùn)藏文化,充滿底蘊(yùn)。不管是什么樣的建筑,它所體現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)格和性格都應(yīng)該合乎環(huán)境,因地制宜。設(shè)計(jì)時(shí)不能天馬行空,不切實(shí)際,只在乎是否潮流和個(gè)性,而應(yīng)該使建筑和周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào),充滿和諧感。而且,縱使是位于相同的環(huán)境中的一組建筑物整體,單獨(dú)的建筑物個(gè)體的體量也是不完全相同的。它們各自之間也是存在著差異性的,這種個(gè)體差異是蘊(yùn)藏于整體建筑物的統(tǒng)一性當(dāng)中的。

        三、水工設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的問(wèn)題

        1.設(shè)計(jì)前期規(guī)劃不夠深入

        在水工設(shè)計(jì)工作開(kāi)展之前,需要設(shè)計(jì)人員對(duì)工程的具體位置以及周?chē)淖匀画h(huán)境深入了解,在設(shè)計(jì)的時(shí)候充分的將這些因素考慮進(jìn)去,才能設(shè)計(jì)出真正有效的設(shè)計(jì)。但是在現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)工作中,設(shè)計(jì)人員為了將設(shè)計(jì)時(shí)間縮短達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)效益,在設(shè)計(jì)之前并沒(méi)有親身到工程的地域進(jìn)行深入的考察,而是參照一些以往的經(jīng)驗(yàn)資料來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)之中需要用到的計(jì)算公式中的一些參數(shù)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定,但是設(shè)計(jì)人員由于并沒(méi)有對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行考查參數(shù)的設(shè)定也是使用一些經(jīng)驗(yàn)參數(shù),導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案中具體位置的選擇或者結(jié)構(gòu)和現(xiàn)實(shí)相差較大,出現(xiàn)偏差。

        2.技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀念不強(qiáng)

        設(shè)計(jì)單位在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)考慮到技術(shù)性與經(jīng)濟(jì)性,通過(guò)技術(shù)性與經(jīng)濟(jì)性的對(duì)比選出最佳的設(shè)計(jì)方案,控制工程的成本的同時(shí)保證設(shè)計(jì)的可行性,但是在實(shí)際的設(shè)計(jì)過(guò)程中,為了簡(jiǎn)化工作步驟,只考慮設(shè)計(jì)方案是否可行就確定,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案整體水平不高,工程在實(shí)際施工的時(shí)候受到很多限制[1]。甚至?xí)斐稍谑┕るA段設(shè)計(jì)方案由于業(yè)主的不滿意而要對(duì)方案進(jìn)行修改,增加了工作量。

        3.設(shè)計(jì)人員素質(zhì)偏低

        由于設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)偏低導(dǎo)致在設(shè)計(jì)的時(shí)候常常出現(xiàn)編制文件不足、論證不夠充分、圖紙不全以及計(jì)算不準(zhǔn)確等,這些都給整體設(shè)計(jì)方案造成了嚴(yán)重的影響,降低了整體設(shè)計(jì)水平不僅如此,由于一些設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)思路還停留在比較傳統(tǒng)的階段,在設(shè)計(jì)的時(shí)候并沒(méi)有考慮整個(gè)項(xiàng)目的單位工程之間的銜接是否合理,導(dǎo)致在具體施工的時(shí)候項(xiàng)目建設(shè)之間會(huì)脫節(jié),或造成了時(shí)間的浪費(fèi),或增加了施工的困難。

        四、完善和改進(jìn)水工設(shè)計(jì)的對(duì)策

        1.增強(qiáng)水工設(shè)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)

        在水工設(shè)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有相當(dāng)一部分并不是由于設(shè)計(jì)水平不夠造成的,而是由于設(shè)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低,在設(shè)計(jì)工作中粗心大意,缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和工作態(tài)度。因此,相關(guān)設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),使設(shè)計(jì)人員能夠端正態(tài)度,進(jìn)一步解放思想,并充分認(rèn)識(shí)水工設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要性,樹(shù)立精品意識(shí),使每一項(xiàng)設(shè)計(jì)成果都經(jīng)得起推敲。

        2.提高水工設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平

        在我國(guó)現(xiàn)階段,部分水工設(shè)計(jì)單位由于受到經(jīng)費(fèi)緊張、設(shè)計(jì)人員人手不足、工作量大等因素的限制,設(shè)計(jì)人員很少有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),無(wú)法及時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)的先進(jìn)的設(shè)計(jì)方法、工藝和技術(shù)進(jìn)行吸收和掌握,更無(wú)法靈活運(yùn)用于工程設(shè)計(jì)中,造成設(shè)計(jì)水平停滯不前,無(wú)法得到進(jìn)一步提高,甚至有的部門(mén)連最基本的計(jì)算機(jī)繪圖都無(wú)法普及。因此,相關(guān)部門(mén)應(yīng)加大對(duì)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,提供更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們能夠及時(shí)地掌握相關(guān)的先進(jìn)技術(shù),這樣不僅能夠提高水工設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,還進(jìn)一步提升了設(shè)計(jì)單位的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

        3.加強(qiáng)水工設(shè)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)

        水工設(shè)計(jì)部門(mén)是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的單位,在人員編制上,技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)占大多數(shù),但在我國(guó),由于各種原因,部分基層設(shè)計(jì)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人還不到全體職工總數(shù)的一半,技術(shù)骨干往往只有2~3人,再加上我國(guó)現(xiàn)階段的水利工程較多,投資大,設(shè)計(jì)任務(wù)比較繁重,設(shè)計(jì)人員往往疲于應(yīng)付,造成設(shè)計(jì)成果容易出現(xiàn)漏洞。因此,相當(dāng)設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),補(bǔ)充技術(shù)力量,特別是聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家做技術(shù)顧問(wèn),不斷提高水工設(shè)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而提高水工設(shè)計(jì)部門(mén)自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        4.提高水工設(shè)計(jì)單位的硬件建設(shè)

        現(xiàn)代水工設(shè)計(jì)要求的是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì),所有水工設(shè)計(jì)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化作業(yè)。在現(xiàn)實(shí)工作中造成一些設(shè)計(jì)不規(guī)范的原因,往往是設(shè)計(jì)單位由于受經(jīng)費(fèi)的影響,缺少最基本的“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范”類(lèi)書(shū)籍或是仍在使用舊規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì),致使其設(shè)計(jì)質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到規(guī)范要求,嚴(yán)重的甚至?xí)斐稍O(shè)計(jì)失誤,給國(guó)家和人民帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,相關(guān)設(shè)計(jì)單位必須加大在硬件方面的投入,不僅要為設(shè)計(jì)人員配置與設(shè)計(jì)工作同步的計(jì)算機(jī)、繪圖儀等設(shè)備,更加要注重各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件、有關(guān)規(guī)范、書(shū)籍的及時(shí)更新和購(gòu)買(mǎi)等。

        5.建立和實(shí)行有效的水工設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

        在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,水工設(shè)計(jì)工作也進(jìn)入了市場(chǎng)化。質(zhì)量就是效益,水工設(shè)計(jì)質(zhì)量必須與效益直接掛鉤,才能充分提高設(shè)計(jì)人員的工作積極性。在舊的體制下,水工設(shè)計(jì)單位往往是處在事業(yè)單位的管轄下,做的設(shè)計(jì)工作都屬于行政性任務(wù),做多做少一個(gè)樣,做好做壞也一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了設(shè)計(jì)人員的積極性,造成設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)各種不良后果。因此,建立和實(shí)行有效的激勵(lì)機(jī)制,不但能夠提高設(shè)計(jì)人員的工作積極性,促進(jìn)水工設(shè)計(jì)隊(duì)伍的快速發(fā)展,還能夠提升水工設(shè)計(jì)行業(yè)的整體水平。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        通過(guò)對(duì)水工設(shè)計(jì)中存在問(wèn)題和處理策略的研究分析,我們可以發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前各種條件下,水工設(shè)計(jì)工作中依舊存在著多方面的不同問(wèn)題,這對(duì)水工設(shè)計(jì)的效果產(chǎn)生了重要影響,有關(guān)人員應(yīng)該以此為基礎(chǔ),研究制定切實(shí)可行的問(wèn)題處理策略。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 蔡誼燕.對(duì)我國(guó)水利工程造價(jià)管理的優(yōu)化措施的分析[J].科技信息.2014(59):61-62.

        [2] 陳銀萍,果玉榮.我國(guó)水利工程設(shè)計(jì)問(wèn)題研究[J].科技致富向?qū)?2014(20):156-157.

        [3] 李小輝.淺談水利工程質(zhì)量的控制措施[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2015(03):77-78.

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