隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)村醫(yī)生所面臨的問題正在逐步得到解決，但關于鄉(xiāng)村醫(yī)生的資質認定、執(zhí)業(yè)資格考核等問題依然比較突出，直接影響著鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展。

全國人大代表、黑龍江省哈爾濱市第四人民醫(yī)院老年病科主任高廣生對此提到：“很多鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)村行醫(yī)多年，具有豐富的實踐經驗和較好的臨床口碑。對于這些鄉(xiāng)村醫(yī)生的資質應更多地側重于考核既往的醫(yī)療案例和效果，減少不具有實際效能的考試內容，同時，利用各種方式對他們進行培訓。對于近些年來由正規(guī)醫(yī)學院校畢業(yè)到基層崗位工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，應該采取‘新人新辦法，建立符合鄉(xiāng)村醫(yī)生行醫(yī)實際且有別于城市醫(yī)生的考核考試制度，以鼓勵更多的正規(guī)醫(yī)學院校畢業(yè)生向農村基層流動?！?/p>