文/時(shí)言平(時(shí)事評(píng)論員)

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堅(jiān)定地陪在職工身邊

文/時(shí)言平(時(shí)事評(píng)論員)

不能老唱“二人轉(zhuǎn)”

雖然不再是“以GDP論英雄”的時(shí)代，但遼寧上半年的GDP增速指標(biāo)公布后，還是讓人心生憂慮。其所傳遞的信號(hào)是：遼寧承受的經(jīng)濟(jì)下行的壓力，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他省市。遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

新常態(tài)下，整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)都面臨著較大的下行壓力。遼寧乃至整個(gè)東北地區(qū)發(fā)展出現(xiàn)嚴(yán)重疲態(tài)，除了“三期疊加”等全國(guó)共性方面的原因，還有著其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制等個(gè)性方面的問(wèn)題。既表現(xiàn)出了新常態(tài)的特征，也表現(xiàn)了一些“非常態(tài)”的問(wèn)題。工業(yè)一柱擎天，結(jié)構(gòu)單一的“二人轉(zhuǎn)”模式，是東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“非常態(tài)”的顯著表現(xiàn)。

振興東北老工業(yè)基地已到了滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段。要解決困難、走出困境，總的邏輯是走產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的道路,做好“加減乘除”，通過(guò)做好增加投資、擴(kuò)大需求的加法，淘汰落后產(chǎn)能的減法，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的乘法，以及讓市場(chǎng)化更加活躍起來(lái)的除法，有效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造升級(jí)版。

做強(qiáng)做大大工匠

從發(fā)展的方向來(lái)看，目標(biāo)是清晰的，路徑是明確的。不過(guò)，冰凍三尺非一日之寒，東北經(jīng)濟(jì)振興也非一日之功。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，伴隨的必然是陣痛。而這種陣痛，最深切的體會(huì)莫過(guò)于民生。落后產(chǎn)能要淘汰，隨之出局的就是這些行業(yè)和企業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，他們的收入受到影響、就業(yè)空間被壓縮、生活品質(zhì)下降，這些民生的迷?？简?yàn)著改革者的能力和本領(lǐng)。

改革并不意味著利益的犧牲，遼寧要敢于向改革要紅利。國(guó)家對(duì)轉(zhuǎn)型加大扶持力度，無(wú)疑將大大緩解轉(zhuǎn)型的痛感。但遼寧要真正度過(guò)這個(gè)“陣痛期”，根本上還得反求諸己。發(fā)展如此，民生亦如此。這就要求政府提供更全面的保障，職工要尋求新的職業(yè)發(fā)展。

政府保障體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是權(quán)益保障，必須依法保障勞動(dòng)者的權(quán)益，避免在轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)權(quán)益淪陷的現(xiàn)象，尤其是因?yàn)樘蕴浜螽a(chǎn)能而出局的產(chǎn)業(yè)工人，保障好他們的權(quán)益、保證他們的生活，理所當(dāng)然；二是培育新的產(chǎn)業(yè)工人，通過(guò)技能培訓(xùn)，使產(chǎn)業(yè)工人隨著轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)身，讓大家敢于成為市場(chǎng)的主體，敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

對(duì)職工而言，則應(yīng)該主動(dòng)尋求新的職業(yè)發(fā)展。隨著結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)必然發(fā)生相應(yīng)的挑戰(zhàn)，與其等待安置，不如主動(dòng)學(xué)習(xí)新的技能。與其在被動(dòng)境地怨天尤人，不如反求諸己尋找新的方向。擁有傳統(tǒng)工匠精神的產(chǎn)業(yè)工人，在新行業(yè)、新業(yè)態(tài)也能有出彩的機(jī)會(huì)。全世界的經(jīng)濟(jì)不可能只有一種業(yè)態(tài)，新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)完全可以共同發(fā)展。遼寧要有定力，產(chǎn)業(yè)在那里，越是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，越應(yīng)該懂得存量?jī)?yōu)化，增量跨越，堅(jiān)守自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，認(rèn)真做事，精細(xì)作業(yè)。

在這轉(zhuǎn)型的關(guān)口，在職工的權(quán)益和生活可能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行壓力、結(jié)構(gòu)調(diào)整而產(chǎn)生震蕩的情境下，工會(huì)的作用和價(jià)值必須實(shí)現(xiàn)最大化，要牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象，著力增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用，以改革為動(dòng)力推進(jìn)工會(huì)工作全面創(chuàng)新，在職工最需要的時(shí)候堅(jiān)定地陪在他們身邊，保障他們的權(quán)益，守護(hù)他們的生活。