蔣艷

摘 要：長北項(xiàng)目是中國石油的對外合作企業(yè)。國際合作項(xiàng)目框架下的思想政治工作有其特殊屬性。長北項(xiàng)目的思想政治工作既取得了一定的成績，也面臨著很多困難，要解決這些問題，必須從思想理念、工作機(jī)制、工作內(nèi)容和方法上進(jìn)行創(chuàng)新。長北項(xiàng)目思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)對中國石油對外合作項(xiàng)目的思想政治工作有一定的啟示。

關(guān)鍵詞：長北項(xiàng)目；思想政治工作；中國石油

長北項(xiàng)目是在黨和政府改革開放政策的指引下，1999年中國石油與殼牌（中國）勘探與生產(chǎn)有限公司的國際合作項(xiàng)。10多年來合作雙方本著互利雙贏的原則，采用世界先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)了中國陸上“三低”氣田開發(fā)的奇跡，創(chuàng)造了低滲透氣田開發(fā)的新水平，創(chuàng)造了中國石油與國際石油公司合作共贏的典范，樹立了中國石油的國際形象。

一、長北項(xiàng)目思想政治工作的運(yùn)行模式

長北項(xiàng)目思想政治工作的模式實(shí)質(zhì)上融合在它現(xiàn)有的管理模式當(dāng)中。長北項(xiàng)目管理運(yùn)用了殼牌公司通行的項(xiàng)目管理運(yùn)營模式，由合作雙方共同組成聯(lián)合項(xiàng)目部，采用聯(lián)管會領(lǐng)導(dǎo)下的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。在聯(lián)管會管理機(jī)制中，沒有專門的思想政治工作機(jī)構(gòu)。

二、長北項(xiàng)目思想政治工作取得的成果

長北項(xiàng)目思想政治工作研究課題組于2012年8月下旬對長北項(xiàng)目員工進(jìn)行了問卷調(diào)查，9月下旬在對員工問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上采取了實(shí)地考察。通過實(shí)地考察分析，長北項(xiàng)目思想政治工作的成績有以下幾點(diǎn)。

（一）培育了一支政治素養(yǎng)好、文化程度高的人員隊(duì)伍。

（二）塑造出了形神俱佳的企業(yè)形象。

（三）樹立了“以人為本”的核心管理觀念。

（四）培育了勇于進(jìn)取的企業(yè)精神——長北精神

三、長北項(xiàng)目思想政治工作存在的問題

通過對調(diào)研問卷的分析我們發(fā)現(xiàn)，長北項(xiàng)目思想政治工作取得了一定的成果，但還存在下列問題。

（一）多頭管理，思想工作機(jī)制不健全

長北項(xiàng)目思想政治工作的機(jī)制依然按照國有企業(yè)基本成型的模式-----垂直工作型模式運(yùn)行。

（二）長北項(xiàng)目地域分散，思想政治工作的困難較多

石油企業(yè)的特點(diǎn)是點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長，人員流動性大，相對分散，職工在生產(chǎn)、生活等各個方面都會遇到許多困難和問題。這些特點(diǎn)決定了石油企業(yè)管理難度大，長北項(xiàng)目更不例外。

（三）注重企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作功能沒有很好發(fā)揮

長北項(xiàng)目比較注重企業(yè)文化建設(shè)，引進(jìn)了殼牌公司的HSE管理方法和模式，成功地“嫁接”了中國石油、長慶油田公司的管理理念、經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化，構(gòu)建了獨(dú)特的HSE管理體系和安全文化。

四、長北項(xiàng)目思想政治工作創(chuàng)新路徑

面對長北項(xiàng)目的特殊性，思想政治工作必須在其工作機(jī)制、內(nèi)容、方法以及政工隊(duì)伍建設(shè)上找出適合自己的路子，才能保持思想政治工作的生機(jī)和活力。

（一）思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新

工作機(jī)制的創(chuàng)新是長北項(xiàng)目思想政治工作實(shí)現(xiàn)的保障。

首先，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

其次，創(chuàng)新保障機(jī)制。

（二）思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

首先，做好員工的政治教育。面對長北項(xiàng)目的特殊實(shí)際，一定要對員工進(jìn)行世情、國情、黨情的教育，幫助員工正確理解黨的路線、方針和政策，堅(jiān)定他們走中國特色社會主義道路的理想和信念。

其次，做好員工的道德教育。在長北項(xiàng)目中，思想政治教育工作的內(nèi)容要突破石油企業(yè)原來的固有框架，要構(gòu)建出符合項(xiàng)目特色的、易于被職工接受的道德教育內(nèi)容。

最后，疏導(dǎo)與幫扶結(jié)合，做好員工心理教育。黨的十七大要求：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確的方式處理人際關(guān)系?！?/p>

（三）思想政治工作方法創(chuàng)新

首先，要及時、準(zhǔn)確、全面地收集項(xiàng)目的思想信息，并科學(xué)的分析信息，找出解決問題的思路。

其次，采取“請進(jìn)來、走出去”的舉措，與高校進(jìn)行交流合作，通過培訓(xùn)、活動的方式提高項(xiàng)目思想政治工作人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

五、長北項(xiàng)目對中石油國際合作項(xiàng)目思想政治工作的啟示

長北項(xiàng)目思想政治工作的模式、現(xiàn)狀、取得的成功經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和解決問題的思路和，為中國石油對外合作企業(yè)的思想政治工作提供一定的參考。

（一）必須高度重視思想政治工作在中國石油對外合作企業(yè)中的地位

從中國石油發(fā)展的歷史來看，中國石油始終高度重視思想政治工作，中國石油目前還沒有制定出國際合作項(xiàng)目框架下思想政治工作的工作條例和意見，由此也導(dǎo)致合作企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)很多問題，因此，呼喚中國石油領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度認(rèn)識和重視想政治工作在中國石油對外合作企業(yè)中的地位，盡快制定出相應(yīng)的政策和工作條例。

（二）把解決員工的實(shí)際生活困難作為中國石油合作項(xiàng)目思想政治工作的努力方向

長北項(xiàng)目員工的思想問題，也是中國石油對外合作項(xiàng)目員工思想存在的普遍問題，解決這些問題應(yīng)該從以下方面考慮：（1）更加細(xì)化思想政治工作；（2）轉(zhuǎn)變觀念和體制，為員工制定長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和遠(yuǎn)景；（3）構(gòu)建有利于中外合作企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作與職工的生活緊密聯(lián)系；（4）把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)管理和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，寓思想政治工作于其他作之中。

（三）加強(qiáng)中國石油對外合作企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

選擇合適的跨文化管理政工人員是解決中外合作企業(yè)思想問題的主要方法和途徑?？缥幕芾淼乃枷胝喂ぷ髡邞?yīng)該了解中國國情，熟悉中國的傳統(tǒng)文化，對外方員工的行為和工作方式比較熟悉，能很快適應(yīng)外方的工作習(xí)慣。

參考文獻(xiàn)：

[1]李安琪，徐彥明.卓越運(yùn)行管理------長北項(xiàng)目的創(chuàng)新與實(shí)踐.

[2]《中外合資合作經(jīng)營企業(yè)中方職工思想政治工作暫行規(guī)定》.

[3]胡錦濤.高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗.人民出版社，2007，35.