梁明科

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守護(hù)延續(xù)生命的基石——記一師十二團(tuán)職工醫(yī)院黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)張琳

梁明科

圖為院支部書(shū)記、院長(zhǎng)張琳在門(mén)診坐診

她是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一名白衣天使，經(jīng)常深入臨床科室和職工群眾、患者一起拉家常，了解職工群眾、患者反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)和支部一班人就職工群眾、患者反應(yīng)的問(wèn)題商討解決辦法，使之得到有效解決,使醫(yī)患關(guān)系更加和諧。在工作中她總是嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。她就是一師十二團(tuán)職工醫(yī)院黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)張琳。

張琳作為一名擁有數(shù)十億元產(chǎn)值的民營(yíng)企業(yè)家老總的愛(ài)人，在別人眼里，早該在家做一名全職太太坐享清福?？伤龥](méi)有這么想，也沒(méi)有這樣做。她說(shuō)：“人生的價(jià)值在于對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和無(wú)私奉獻(xiàn)。”這是張琳同志始終恪守的信念。她仍然選擇了從醫(yī)生涯，無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，總是每天忙碌地工作者、快樂(lè)著。

20多年來(lái)，她總是認(rèn)真履行一名白衣天使的神圣使命，熱愛(ài)本職工作，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，廉潔行醫(yī)，不以權(quán)謀私，熱心為患者服務(wù)，全身心地投入到團(tuán)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，為醫(yī)院捐助了價(jià)值近10萬(wàn)元的辦公設(shè)施。

當(dāng)前，面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，作為一名支部書(shū)記、院長(zhǎng)，張琳并沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，也沒(méi)有放松肩上的擔(dān)子，既是管理者也是醫(yī)生。2015年，在團(tuán)黨委的大力支持下，進(jìn)一步拓展服務(wù)項(xiàng)目，在她與第一師阿拉爾市衛(wèi)生局的積極協(xié)商下，該院分別與阿拉爾市幸福路街道辦事處、青松路辦事處等4個(gè)街道辦事處簽訂了基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目委托協(xié)議，成立了阿拉爾市幸福路街道辦事處十二團(tuán)職工醫(yī)院社區(qū)門(mén)診和青松路社區(qū)門(mén)診等。為轄區(qū)居民免費(fèi)建立居民健康檔案、提供健康教育、老年人保健、預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管10項(xiàng)服務(wù)，得到了幸福路街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和職工群眾的一致好評(píng)。

作為支部書(shū)記、院長(zhǎng)的張琳，她總是以身作則,在檢驗(yàn)科工作人員少的情況下，她仍然抽出時(shí)間和檢驗(yàn)科的同志一道工作，嚴(yán)把檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)，切實(shí)為每一位患者的檢查和治療提供最準(zhǔn)確、科學(xué)的檢驗(yàn)報(bào)告。還經(jīng)常替檢驗(yàn)科的工作人員值班，從未放棄自己的專(zhuān)業(yè)，不因職務(wù)的提升而放松參加業(yè)務(wù)實(shí)踐，總是把自己看成一名普通的工作人員，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)的工作。

近年來(lái)，張琳院長(zhǎng)非常注重全團(tuán)醫(yī)療衛(wèi)生人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的辦法，共選派了50名優(yōu)秀青年分別到浙江臺(tái)州市醫(yī)院、兵團(tuán)醫(yī)院、石河子醫(yī)學(xué)院、第一師醫(yī)院、第一師阿拉爾市醫(yī)院等進(jìn)行了中、長(zhǎng)短期學(xué)習(xí)，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升，學(xué)習(xí)費(fèi)用都按照規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)，人才培養(yǎng)使該院得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

為了及時(shí)解決、協(xié)調(diào)臨床科室醫(yī)療工作中遇到的各種問(wèn)題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，該院把每周星期二和星期四定為院長(zhǎng)行政查房日，對(duì)查房?jī)?nèi)容進(jìn)行量化，現(xiàn)場(chǎng)打分。進(jìn)一步加大行政查房力度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，該院行政查房分為行政、醫(yī)療、護(hù)理等3個(gè)小組，分別由院長(zhǎng)帶隊(duì)，進(jìn)行查房，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，所查科室工作的整體評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)打分，并在院長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行討論，全院干部職工大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與通報(bào)。同時(shí)，把每周星期五定為全團(tuán)醫(yī)療衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)日。從每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容、授課人、教學(xué)設(shè)備都由她來(lái)協(xié)調(diào)安排，對(duì)全團(tuán)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)每年不少于50課時(shí)，每年組織兩次專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的考核和實(shí)踐操作考核，有效促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。

去年,該院招聘了6名大中專(zhuān)院校的大學(xué)生,為了能留住人才,醫(yī)院為6名大學(xué)生免費(fèi)提供了周轉(zhuǎn)房,給他們免除了水電費(fèi),解除了他們的后顧之憂,使他們?cè)鶊F(tuán)場(chǎng)安心工作。同時(shí),該院兩名大學(xué)生要買(mǎi)樓房準(zhǔn)備結(jié)婚,由于他們剛參加工作,沒(méi)有什么積蓄,父母又不在身邊,面對(duì)這種情況,院長(zhǎng)張琳慷慨解囊，為兩名大學(xué)生提供了16萬(wàn)元的無(wú)息借款,解決了兩名大學(xué)生的實(shí)際困難。

在事業(yè)面前，她敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)；在苦樂(lè)面前，她以苦為榮，無(wú)私奉獻(xiàn)；在金錢(qián)面前，她兩袖清風(fēng)，廉潔自律。張琳就是這樣踐行著一個(gè)黨員、一個(gè)支部書(shū)記、院長(zhǎng)的光榮責(zé)任。

欄目責(zé)編：晨曦