□曹祎

（江西財(cái)經(jīng)大學(xué)　江西　南昌　330013）

淺談社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的構(gòu)建

□曹祎

（江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西南昌330013）

近年來(lái)，社會(huì)上出現(xiàn)了一系列與企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)的事件，人們也開(kāi)始關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。由此看來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將成為一個(gè)企業(yè)在構(gòu)建其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)需要認(rèn)真考慮的因素。因此，在社會(huì)責(zé)任觀視角下，現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的完善和改進(jìn)刻不容緩。本文首先提出了社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的概念；其次在社會(huì)責(zé)任觀的視角下，分析了現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在利益關(guān)注點(diǎn)、追求利潤(rùn)和環(huán)境意識(shí)這三個(gè)方面的局限性；最后就現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的局限性提出了改進(jìn)建議，以促進(jìn)社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的構(gòu)建。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任；財(cái)務(wù)管理目標(biāo)；利益相關(guān)者；社會(huì)貢獻(xiàn)

本文DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.04.054

近年來(lái)，社會(huì)上出現(xiàn)了一系列與企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)的事件，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任受到越來(lái)越多的關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將成為一個(gè)企業(yè)在構(gòu)建其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)需要認(rèn)真考慮的因素。在社會(huì)責(zé)任觀視角下，尋找行之有效的構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)方法是非常重要的。

1　社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)概述

社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一個(gè)比較新穎的概念，這個(gè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不僅要求企業(yè)履行基本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且要求企業(yè)關(guān)注相關(guān)群體和社會(huì)環(huán)境的利益，以履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

2　社會(huì)責(zé)任觀視角下現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的局限性及其影響

社會(huì)責(zé)任觀視角下的現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有著多方面的局限性，這是因?yàn)楝F(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是在特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下制定的，注重經(jīng)濟(jì)上的任務(wù)，忽略了對(duì)社會(huì)的責(zé)任。這些局限性對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者、整個(gè)社會(huì)以及生存環(huán)境，也造成了很多負(fù)面影響。

2.1企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過(guò)分關(guān)注股東利益

現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過(guò)分關(guān)注和強(qiáng)調(diào)股東利益的最大化，忽視甚至損害公眾以及其他利益相關(guān)者的利益。這種局限性必將影響到企業(yè)和其利益相關(guān)者的關(guān)系，導(dǎo)致企業(yè)失去其利益相關(guān)者的信任，難以順利實(shí)現(xiàn)已設(shè)定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，更加難以保障長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.2企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)片面追求企業(yè)自身利潤(rùn)

現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)局限于特定的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)環(huán)境，導(dǎo)致了許多企業(yè)片面追求利潤(rùn)、提高自身價(jià)值。企業(yè)為了追求更多利潤(rùn)，會(huì)找尋各種方法來(lái)降低材料或人工等生產(chǎn)過(guò)程中的成本，以獲得盡可能多的營(yíng)業(yè)收入。然而，這些尋找降低成本的方法，卻逐漸演變成諸如企業(yè)產(chǎn)品安全質(zhì)量問(wèn)題、損害員工利益等事件的發(fā)生。

2.3企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)缺乏環(huán)境責(zé)任意識(shí)

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)并沒(méi)有考慮環(huán)境因素，嚴(yán)重缺乏環(huán)境意識(shí)，所以企業(yè)并不希望在環(huán)境保護(hù)方面花費(fèi)過(guò)多資金。其實(shí)，環(huán)境保護(hù)責(zé)任是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之一，也正是當(dāng)前社會(huì)中很多企業(yè)所缺失的。這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生源于環(huán)境問(wèn)題的嚴(yán)重性、財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的客觀性、公司全力的社會(huì)性以及股東利益的相對(duì)性。

3　社會(huì)責(zé)任觀視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的構(gòu)建

基于社會(huì)責(zé)任觀視角構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，就是要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。這意味著企業(yè)在合理追求利潤(rùn)的同時(shí)，應(yīng)該把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提到更高的位置。

3.1企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該注重利益相關(guān)者利益

企業(yè)生存發(fā)展需要的物質(zhì)基礎(chǔ)除了股東投資的股權(quán)資本以外，還包括債權(quán)人投入的債務(wù)資本，經(jīng)營(yíng)者和員工投入的人力資本，供應(yīng)商和顧客提供的市場(chǎng)資本以及政府和社會(huì)提供的經(jīng)營(yíng)環(huán)境1。企業(yè)要從這些利益相關(guān)群體處獲得各種資本、資源和良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，就必須通過(guò)關(guān)注利益相關(guān)者的利益來(lái)證明自己是值得信賴的。

3.2企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該考慮社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值

企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)應(yīng)該充分的考慮自身的社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值。首先，把積極履行社會(huì)責(zé)任和做出社會(huì)貢獻(xiàn)納入企業(yè)全局發(fā)展戰(zhàn)略中，制定出相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。其次，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功的企業(yè)，不僅是以高質(zhì)量的產(chǎn)品和高效率的服務(wù)獲得社會(huì)認(rèn)同的。它們通過(guò)關(guān)心公共事業(yè)、建立和維護(hù)友好的公共關(guān)系等具體行為，為整個(gè)社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

3.3企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該強(qiáng)化環(huán)境責(zé)任意識(shí)

在社會(huì)責(zé)任觀視角下，企業(yè)在其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中必須強(qiáng)化環(huán)境責(zé)任意識(shí)。企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定合理利用資源、減少對(duì)環(huán)境的污染程度。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該把環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)延伸到供應(yīng)商等相關(guān)群體，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠。企業(yè)在其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中強(qiáng)化環(huán)境責(zé)任意識(shí)，負(fù)擔(dān)綠色社會(huì)責(zé)任所需的費(fèi)用，雖然可能在現(xiàn)階段犧牲部分利益，卻一定可以在未來(lái)獲得巨大回報(bào)。政府的支持和公眾的認(rèn)可，勢(shì)必有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)以及企業(yè)長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展。

1004-7026（2016）04-0074-01中國(guó)圖書(shū)分類號(hào)：F275

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