王劍峰
?
警犬技術(shù)專業(yè)課程組的構(gòu)建與探討
王劍峰
課題編號(hào):XJRKX201401;公安部警犬技術(shù)學(xué)校
課程組是一個(gè)基層教學(xué)組織,由課程群所屬的師資構(gòu)成,是一個(gè)以課程或課程群為基礎(chǔ)建立起來(lái)的教學(xué)及教學(xué)研究群體。在當(dāng)前公安工作的新形勢(shì)下,必須著眼于高素質(zhì)、應(yīng)用型人才的培養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),構(gòu)建具有學(xué)校特色的課程組。
公安部警犬技術(shù)學(xué)?,F(xiàn)有的課程組是由警犬技術(shù)教研室和公安基礎(chǔ)教研室按課程的設(shè)置構(gòu)建而成的。學(xué)校的課程建設(shè)主要是以專業(yè)課程建設(shè)為主,公安基礎(chǔ)課程建設(shè)為輔;單門(mén)課程建設(shè)為主,系列課程(群)建設(shè)為輔。
課程組建設(shè)存在的問(wèn)題突出表現(xiàn)在:課程組構(gòu)建不
完整,制約警犬技術(shù)專業(yè)教學(xué)和研究的深入開(kāi)展;課程管理缺乏規(guī)范,導(dǎo)致課程組建設(shè)工作效率低和質(zhì)量差;課程組權(quán)責(zé)不夠細(xì)化,影響任務(wù)分配合理性和目標(biāo)完成質(zhì)量;課程組建設(shè)偏重教學(xué)型,缺乏有深度、有創(chuàng)新的研究型課程組。
(一)堅(jiān)持個(gè)體與整體統(tǒng)一的原則
以尊重個(gè)人自愿和課程建設(shè)統(tǒng)籌相結(jié)合為前提,根據(jù)不同課程性質(zhì)和內(nèi)容,在全校范圍內(nèi)將教學(xué)和研究崗位的教學(xué)科研人員進(jìn)行重組。
(二)堅(jiān)持優(yōu)化組合的原則
課程組建設(shè)要結(jié)合師資隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)以及教師的研究方向和能力,優(yōu)化配置,科學(xué)組合,要發(fā)揮課程組教學(xué)有利于教師優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用。
(三)堅(jiān)持教學(xué)與研究并重的原則
在發(fā)展教學(xué)型職能的同時(shí),要重視研究型職能,以教學(xué)為基礎(chǔ),研究為手段,教學(xué)和研究相輔相成,達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
按照課程性質(zhì),結(jié)合教師的研究方向,課程組設(shè)置的模式如下:
(一)課程組建設(shè)管理模式。
課程建設(shè)委員會(huì)——教學(xué)管理部門(mén)——教研室——課程組——課程群(專人負(fù)責(zé)課程建設(shè))
(二)警犬技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論課程群構(gòu)建與課程組設(shè)置(成員略)。課程群:犬解剖生理學(xué)、養(yǎng)犬學(xué)、犬病學(xué)。成立警犬技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論課程組。
(三)警犬技術(shù)專業(yè)理論課程群構(gòu)建與課程組設(shè)置(成員略)。課程群:警犬學(xué)概論、犬行為原理、警犬訓(xùn)練學(xué)、警犬使用學(xué)。成立警犬技術(shù)專業(yè)理論課程組。
(四)警犬技術(shù)實(shí)訓(xùn)課程群構(gòu)建與課程組設(shè)置(成員略)。課程群:警犬基礎(chǔ)能力訓(xùn)練、警犬使用能力訓(xùn)練、警犬使用綜合訓(xùn)練。成立警犬技術(shù)實(shí)訓(xùn)課程組。
(五)公安基礎(chǔ)課程群構(gòu)建與課程組設(shè)置(成員略)。
1.法律兩課課程群:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)。成立法律兩課課程組。
2.公安業(yè)務(wù)課程群:公安工作概論、刑事科學(xué)技術(shù)、犯罪現(xiàn)場(chǎng)勘查、刑事案件偵查、治安管理、公安信息系統(tǒng)應(yīng)用。成立公安業(yè)務(wù)課程組。
3.警務(wù)實(shí)訓(xùn)課程群:警務(wù)戰(zhàn)術(shù)、警械武器使用、警察防衛(wèi)控制、現(xiàn)場(chǎng)急救。成立警務(wù)實(shí)訓(xùn)課程組。
(一)以警犬技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)為核心,以專業(yè)建設(shè)為依托,樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,明確課程建設(shè)的基本任務(wù)和要求。
按照課程的學(xué)科性質(zhì)和任務(wù),構(gòu)建具有時(shí)代特征的、校本特色的、適合社會(huì)發(fā)展需求的課程體系。
(二)以人為本,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行分層教學(xué)和個(gè)性教學(xué),做到兼顧個(gè)體與整體的統(tǒng)一。
注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的情感與態(tài)度,促進(jìn)學(xué)生的自主性、研究性學(xué)習(xí)。
(三)積極開(kāi)展教學(xué)模式、方法和手段的改革。
組織教學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng),推進(jìn)課程建設(shè)向縱深發(fā)展,要合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段,探索科學(xué)的教學(xué)模式和方法。
(四)建立課程建設(shè)改革的良性機(jī)制。
整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的主干課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
明確課程負(fù)責(zé)人,有計(jì)劃地對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人、教學(xué)骨干和青年教師進(jìn)行選拔和培養(yǎng);組織教師相互聽(tīng)課、教學(xué)觀摩與經(jīng)驗(yàn)交流。
(六)承擔(dān)人才培養(yǎng)方案中相應(yīng)課程模塊的教學(xué)任務(wù)。
有為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)、反映教學(xué)規(guī)律的教學(xué)大綱、課程說(shuō)明;共同商討并制定統(tǒng)一規(guī)范的教學(xué)進(jìn)度;負(fù)責(zé)教材編寫(xiě)或選用,有一套適應(yīng)教學(xué)大綱要求、能夠反映學(xué)科進(jìn)展和理論聯(lián)系實(shí)際的教材、輔助教材和課件等。
(七)有科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的考核制度。
考核內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求,考核方法適合本課程性質(zhì)特點(diǎn),考核結(jié)果能客觀、準(zhǔn)確地反映學(xué)生的真實(shí)水平,命題有較高的信度和維度,并建有題庫(kù)。
(一)課程組人員要求。
1.實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。課程組組長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐教學(xué)建設(shè)等具體要求,積極組織課程組成員切實(shí)抓好課程群師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)建設(shè)。
2.課程組成員的要求。課程組成員能積極參加課程組的活動(dòng),團(tuán)結(jié)合作;能服從課程組負(fù)責(zé)人的組織、領(lǐng)導(dǎo)與整體工作安排,積極參加課程組的活動(dòng);努力提高教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平;完成各項(xiàng)教學(xué)和教研任務(wù)。
(二)課程組負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1.制定課程建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃。組織小組成員共同商討、制定工作流程及詳細(xì)步驟,統(tǒng)一和規(guī)范教學(xué)及相關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)寫(xiě)好工作總結(jié)。
2.制定本課程組師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。組織觀摩教學(xué),關(guān)注全組教師的教學(xué)情況。
3.組織教學(xué)研究活動(dòng)。加強(qiáng)教師研究教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,討論編寫(xiě)教學(xué)大綱,選定教材或組織編寫(xiě)教材,組織編寫(xiě)教輔資料及教學(xué)進(jìn)度表,集中備課,交流和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4.組織和實(shí)施課程組的教學(xué)工作。落實(shí)教研室主任及教務(wù)部門(mén)下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)。
5.組織建立課程試題庫(kù)。組織并參與課程組的統(tǒng)一考試制卷、閱卷工作等,負(fù)責(zé)課程組試卷的歸檔、保管。
(一)落實(shí)師風(fēng)師德建設(shè)。
要堅(jiān)持以育人為本,德育為先的思想,以全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn),把“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)真正落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)師資建設(shè)。
1.建立具有結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、創(chuàng)新精神、持續(xù)穩(wěn)定和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的教師梯隊(duì),使若干個(gè)教師梯隊(duì)成為全省或全國(guó)有影響的團(tuán)體,其學(xué)術(shù)帶頭人成為學(xué)術(shù)上造詣?shì)^深、在全國(guó)同行中具有較高知名度的專家學(xué)者,系列研究成果和學(xué)術(shù)水平處于省內(nèi)甚至國(guó)內(nèi)的前沿。
2.以專業(yè)師資為依托,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,建立教官制度,促進(jìn)教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)統(tǒng)一結(jié)合,提高教學(xué)效果,達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(三)提高教學(xué)質(zhì)量。
注重將課程建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)技能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。課程組進(jìn)行專題形式的研討會(huì),內(nèi)容可包括:專業(yè)、課程、隊(duì)伍建設(shè)研討;教育方針政策、教育思想學(xué)習(xí)研討;課程體系與結(jié)構(gòu)研討;教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱研討;教學(xué)內(nèi)容整合、重組、優(yōu)化研討;教學(xué)過(guò)程、環(huán)節(jié)、方法與手段研討;積極與社會(huì)或高校交流學(xué)習(xí)等。
(四)保障經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
為了促進(jìn)課程組工作的不斷創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,提高師資隊(duì)伍的科研能力,設(shè)立專項(xiàng)基金,確保課程組基本建設(shè)的需要。
(五)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
為了進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部機(jī)制改革,激勵(lì)教師勤奮工作、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)在教學(xué)、科研、管理和專業(yè)建設(shè)等工作中取得突出成績(jī)的集體或個(gè)人以及獲得政府、政府部門(mén)或?qū)W校表彰的先進(jìn)集體及個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)完善評(píng)估體系。
1.課程組(長(zhǎng))的權(quán)責(zé)配置予以制度化,并在學(xué)期末加以考評(píng)。
2.課程組的教學(xué)質(zhì)量的考核由學(xué)生、教學(xué)管理部門(mén)和督導(dǎo)組三部分組成。從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等4個(gè)方面對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全面評(píng)估。
(作者單位:公安部警犬技術(shù)學(xué)校,110034)
(攝影:謝芳華)
(編輯:李 力)