■ 中共呂梁市離石區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記 游福海

實(shí)踐『四種形態(tài)』 讓紅臉出汗成為常態(tài)

■ 中共呂梁市離石區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記 游福海

實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，目的是構(gòu)建良好政治生態(tài)。讓紅臉出汗成為常態(tài)是“四種形態(tài)”中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵一環(huán)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的具體體現(xiàn)，也是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的內(nèi)在要求。今年以來(lái)，呂梁市離石區(qū)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，把紅臉出汗作為強(qiáng)化干部日常教育和監(jiān)督管理的基本功，作為黨組織對(duì)黨員、干部最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中探索，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

建立黨內(nèi)“親”“清”的同志關(guān)系。

黨內(nèi)關(guān)系反映黨的基本價(jià)值取向，是黨得以建立和發(fā)展必不可少的條件，是黨的活動(dòng)的基礎(chǔ)。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)黨的群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等集中教育的洗禮，黨內(nèi)關(guān)系出現(xiàn)了新氣象，但還存在不少問(wèn)題。比如：“好人主義”盛行，有的黨員干部信奉明哲保身的官場(chǎng)哲學(xué)，認(rèn)為“多一事不如少一事”，對(duì)同志身上的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題“睜一只眼閉一只眼”，不聞不問(wèn)，不理不睬，更不報(bào)告、不勸阻，不批評(píng)、不制止?！靶问街髁x”較為普遍。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，走了過(guò)場(chǎng)、流于形式，把黨內(nèi)生活會(huì)開(kāi)成了工作會(huì)、匯報(bào)會(huì)甚至邀功會(huì)。有的黨員干部把黨內(nèi)生活看作一種形式，不愿批評(píng)、不會(huì)批評(píng)、不敢批評(píng)，習(xí)慣說(shuō)些場(chǎng)面上的話(huà)，蜻蜓點(diǎn)水，不痛不癢。有的黨員干部漠視自己的黨員身份，錯(cuò)看黨內(nèi)同志關(guān)系，對(duì)事業(yè)沒(méi)激情，對(duì)工作沒(méi)動(dòng)力，甘于平庸，遇見(jiàn)矛盾繞道走。有的依然把眼睛瞄準(zhǔn)上級(jí)，揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思多，關(guān)心群眾疾苦少；關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)好多，研究工作實(shí)際少。這些不良傾向，淡化了同志關(guān)系，弱化了黨性原則，影響了黨的形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶頭處理和保持好黨員之間的同志關(guān)系，樹(shù)立“高線(xiàn) ”追求，守住紀(jì)律底線(xiàn)，黨內(nèi)同志之間要“親”上加“清”，既親密無(wú)間，又清清白白；既坦誠(chéng)對(duì)待，又真心關(guān)懷；堅(jiān)決不搞權(quán)錢(qián)、權(quán)色、權(quán)權(quán)交易，遇事首先講紀(jì)律、守規(guī)矩，大事講黨性、講原則，小事講風(fēng)格、講胸襟，推動(dòng)形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，著力營(yíng)造政治生態(tài)上的綠水青山。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是構(gòu)建良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“良好政治生態(tài)首先要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中來(lái)?！彪x石區(qū)堅(jiān)持把貫徹落實(shí)山西省委“一個(gè)指引，兩手硬”的戰(zhàn)略思路與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)政治生態(tài)若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等制度，扎實(shí)開(kāi)好“三會(huì)”和民主生活會(huì)、上好“一課”。區(qū)紀(jì)委持續(xù)強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況的監(jiān)督，嚴(yán)把會(huì)議程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)，全區(qū)黨組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化步伐加快。

堅(jiān)持抓好對(duì)干部的日常監(jiān)管。嚴(yán)管才是厚愛(ài)。一些同志由小毛病發(fā)展為大問(wèn)題，最終走上違紀(jì)違法的道路，與缺乏日常和經(jīng)常有效的提醒監(jiān)督是分不開(kāi)的。離石區(qū)紀(jì)委在抓黨員干部的教育管理上，堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，注重抓早抓小，突出抓實(shí)抓準(zhǔn)，做到了真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。要求全區(qū)各基層黨組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢干部練好四項(xiàng)基本功：豎起“順風(fēng)耳”。把耳朵伸得長(zhǎng)一點(diǎn)，經(jīng)常能聽(tīng)到來(lái)自四面八方的聲音。多打聽(tīng)、常打聽(tīng)黨員、干部的家長(zhǎng)里短、社會(huì)關(guān)系、八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外的工作生活情況，把黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)和個(gè)人情趣等了解清楚、掌握全面，絕不能漠不關(guān)心，甚至出了問(wèn)題還蒙在鼓里。張開(kāi)“婆婆嘴”。像“婆婆”一樣，話(huà)多一些，嘴碎一點(diǎn)，多些嘮叨，多些叮囑，經(jīng)常把黨規(guī)黨紀(jì)掛在嘴上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，不厭其煩。對(duì)黨員、干部要管在日常，抓在經(jīng)常，對(duì)他們身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題經(jīng)常及時(shí)提醒，使黨規(guī)黨紀(jì)成為約束干部行為的“緊箍咒”。拉下“包公臉”。像包公一樣把臉黑下來(lái)、板起來(lái)，不徇私情，不留情面，一視同仁，用好廉政談話(huà)、提醒談話(huà)、談話(huà)函詢(xún)等手段，做到該批評(píng)教育的，絕不坐視不管，該約談函詢(xún)的，絕不簡(jiǎn)單了事，該誡勉談話(huà)的，絕不用批評(píng)教育來(lái)代替，該紀(jì)律處分的，絕不以批評(píng)教育、誡勉談話(huà)等代替，使輕違紀(jì)黨員干部及時(shí)知止收手。常懷“菩薩心”。對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤的黨員、干部不要一棍子打死，要堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人，寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待”的原則，對(duì)主動(dòng)交代問(wèn)題、能夠及時(shí)改正錯(cuò)誤的黨員干部，體現(xiàn)政策、給予機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們相信組織、依靠組織。要建立合理容錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。對(duì)欺騙組織、對(duì)抗組織審查的堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處。

用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。黨員、干部要有自我批評(píng)的勇氣，敢于揭自己的短、亮自己的丑，敢于觸及自己靈魂、點(diǎn)到自己痛處。同志之間的批評(píng)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直來(lái)直去，不留情面，提意見(jiàn)同志式開(kāi)誠(chéng)布公，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。全區(qū)各基層黨組織負(fù)責(zé)人要做批評(píng)與自我批評(píng)的表率，以襟懷坦蕩的氣度、聞過(guò)則喜的態(tài)度、有則改之無(wú)則加勉的心態(tài)自覺(jué)接受同志批評(píng)，示范帶動(dòng)全區(qū)上下形成敢批評(píng)、會(huì)批評(píng)、常批評(píng)的良好氛圍，使批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器越用越靈，越用越有效果。當(dāng)前，我們突出把批評(píng)與自我批評(píng)的重點(diǎn)放在不作為、不擔(dān)當(dāng)上，引導(dǎo)黨員干部每天反省自己，是否做到了勤勉盡職，是否做到了擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)耐炯皶r(shí)提出批評(píng)教育，直至問(wèn)責(zé)，促其擔(dān)當(dāng)干事，切實(shí)用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。

（責(zé)編：于晉芳）