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        項目管理系統(tǒng)在施工企業(yè)中的應用

        2016-04-12 00:00:00趙樹鋒

        【摘要】隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,為了在激烈的市場競爭之中占據(jù)優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)自身的健康發(fā)展,各施工企業(yè)紛紛采取更為科學高效的項目管理模式,引入和構建起項目管理系統(tǒng)。實現(xiàn)企業(yè)自身的優(yōu)化與升級,以適應我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。而項目管理作為企業(yè)管理體系的重要組成部分,在企業(yè)的日常管理與發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色,發(fā)揮著十分重要的作用,為了能夠更好地發(fā)揮項目管理的作用,本文旨在結合現(xiàn)階段我國施工企業(yè)項目管理中存在的不足,對項目管理系統(tǒng)在實踐中的科學應用進行深入探討,以期為其在實踐中的應用提供借鑒。

        【關鍵詞】施工企業(yè);項目管理;系統(tǒng);應用策略

        項目管理作為施工企業(yè)管理的一個重要組成部分,在改善企業(yè)的日常經(jīng)營活動,促進現(xiàn)代公司制度的完善與發(fā)展方面有著巨大的社會意義。項目管理能夠使企業(yè)在相關專業(yè)知識、科學的企業(yè)管理技巧、高效的運行機制的支持下,提升企業(yè)的運行效率,最大限度的壓縮企業(yè)的運行成本,提升企業(yè)自身的利潤空間,保證經(jīng)濟收益,使其企業(yè)的預期目標得以實現(xiàn),幫助企業(yè)獲得一個更加良好的運行態(tài)勢,而項目管理的積極作用的體現(xiàn)與現(xiàn)實意義的發(fā)揮,需要企業(yè)對項目管理系統(tǒng)進行科學的優(yōu)化與升級,并在此基礎之上進行高效的應用,促進施工企業(yè)的健康發(fā)展。

        1、施工企業(yè)管理體系存在的不足與缺陷

        雖然我國建筑施工企業(yè)在近些年來獲得了長足的發(fā)展,但是從管理模式來看,其依舊沒有擺脫計劃經(jīng)濟體制的影響,在施工項目管理方面存在著明顯的不足與缺陷,要想真正意義上的實現(xiàn)建筑施工企業(yè)施工項目管理水平的提升,實現(xiàn)管理系統(tǒng)的有效應用,就需要客觀全面的分析現(xiàn)階段其存在的問題。

        1.1建筑施工企業(yè)的施工質量難以滿足實際的使用需要

        作為建筑施工企業(yè)施工項目管理的重要組成,對建筑開發(fā)項目質量的把控是施工項目管理工作的重中之重。因為建筑施工企業(yè)的施工質量不僅僅會對建筑項目的實際使用效果造成巨大的影響,而且也在人民群眾的人身財產(chǎn)安全中扮演著十分重要的角色。但是從實際的情況來看,我國存在一部分建筑施工企業(yè)其施工質量難以滿足實際的使用需求,建設質量不高的現(xiàn)象,實際的施工建設之中存在著大量不容忽視的安全問題[1]。

        1.2建筑施工企業(yè)建設合同管理不嚴

        對于合同管理的重要性與必要性缺少一個科學的認知。建筑施工企業(yè)建設合同作為一種具有法律效力的文件,是規(guī)范行為、保障權益的重要途徑,但是很多建筑公司、承包商并沒有對合同的制定與管理進行充分的重視,在合同的制定與簽署的過程中,僅僅是將其作用一種表面流程,忽視了合同的規(guī)范與保護重要,沒有做到用合同來規(guī)范自己的行為,用合同來保障自身的合法權益,在執(zhí)行合同規(guī)定的過程中,較為隨意,憑借著主觀好惡進行相關事務的處理,使得合同所具有的法律效力大打折扣,作用沒有充分發(fā)揮。而有些建筑企業(yè)憑借著自身獨特的地位,在合同簽訂之后,強行進行合同的修改,制定補充條款,使得施工方的合法權益受到損害。同時建筑施工企業(yè)建設在合同管理方面存在著,合同管理與建設項目的招標環(huán)節(jié)脫離]。合同管理作為一種施工管理的重要手段,能夠與土木建設項目的招標環(huán)節(jié)進行對接,通過二者的緊密結合,能夠大大加強整個建筑施工企業(yè)建設項目的工程建設的進度、施工質量、資金投入的管控效率,但是從實際情況來看,建筑施工企業(yè)建設項目施工方的標書編制與管理模式與簽訂的合同很難進行對接,其并沒有成立相應的組織機構進行合同的監(jiān)督執(zhí)行。因此企業(yè)一旦中標,合同只是單純的作為一種文件被轉移到其他部門,使其作用沒有得到徹底發(fā)揮。

        1.3施工管理的范圍有限專業(yè)能力欠缺

        參與建筑施工企業(yè)建設的相關企業(yè)只是將工程監(jiān)理的工作人員單純的歸結為質量檢測人員,限制其工作的范圍,從實際情況來看,現(xiàn)階段我國建筑施工企業(yè)的施工項目管理僅僅只限于施工階段,對于其他環(huán)節(jié)少有涉及,這就使地施工項目管理很難真正意義上的參與到建筑施工企業(yè)的各個環(huán)節(jié),很難將各個環(huán)節(jié)中存在的問題進行迅速及時的分析與處理,從而造成施工項目管理效率的降低。

        建筑施工企業(yè)的迅猛發(fā)展,其對施工項目管理體系提出了更高的要求。但是由于諸多原因,使得現(xiàn)階段參與建筑施工企業(yè)施工項目管理的工作人員專業(yè)素質較低,工作能力欠缺,也缺少必要的工作經(jīng)驗,加之其合同管理的意識淡薄,使其難以在施工項目管理體系中發(fā)揮出應用的作用。

        2、項目管理系統(tǒng)在施工企業(yè)中的應用策略

        2.1利用項目管理系統(tǒng),對施工企業(yè)的項目進程程度進行有效地控制,項目從而將項目管理系統(tǒng)應用于施工企業(yè)的日常管理的過程之中,我們應該重視合同的作用,我們需要以科學、明確的合同,規(guī)范參與項目管理的參與者的行為,最大限度的降低人為因素對房產(chǎn)項目的破壞與滯緩,通過明確各方的權利與義務關系,減少彼此之間不必要的矛盾糾紛,在法理上建立起一種穩(wěn)定共生的合作關系與共存模式,同時將具體責任落實到實處,利用合同的莊嚴性與神圣性,加強各方參與者的責任心,在一定程度上改善參與者的態(tài)度,明確的法律責任有助于對項目管理進程的監(jiān)督管理,有力的保證了項目管理進行程度的順利進行,提升管理的科學性與高效性。培養(yǎng)專業(yè)性的管理人才,人作為以后一種主觀能動性較強的因素,對項目開發(fā)管理模式的影響十分巨大,參與項目管理人員的素質、職業(yè)技能將直接影響到項目工程管理的合理性與有效性,因此,作為企業(yè)的決策者必須重視項目管理人才的引進與培養(yǎng),通過專業(yè)人才來提升自身的項目管理的素質與能力,利用自身的人才優(yōu)勢,提升自己企業(yè)的整體水平與素養(yǎng),提高自己的競爭力,保持自己在同行業(yè)中的優(yōu)勢地位。

        2.2實現(xiàn)管理系統(tǒng)內(nèi)部的優(yōu)化與升級,系統(tǒng)開發(fā)者要根據(jù)施工企業(yè)項目管理的實際情況,采取重點建設的策略,進一步完善管理系統(tǒng)的匯總、查詢、分析、分類等功能,以方便不同施工項目環(huán)節(jié)之間的對比與分析,實現(xiàn)施工進程的完整記錄,將原本破碎的管理流程進行理清,實現(xiàn)管理的科學性與高效性。

        參考文獻

        [1]丁士昭,尚麗萍.建設工程項目管理[M].3版,北京:中國建筑工業(yè)出版社,2013.

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