創(chuàng)新企業(yè)文化 豐富職工生活

■文/崔美蘭

作為企業(yè)職工文化建設(shè)的引領(lǐng)者、踐行者和推動者，包鋼工會、包鋼文聯(lián)全面貫徹習近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話和《中共中央關(guān)于繁榮發(fā)展社會主義文藝的意見》的精神，始終堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以“堅韌不拔·追求卓越”的企業(yè)精神為指導，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)廣大基層文藝工作者和愛好者，強化特色文化品牌，營造和諧文化氛圍，不斷開創(chuàng)職工文化建設(shè)的新局面。

發(fā)揮藝術(shù)節(jié)品牌作用，提升藝術(shù)造詣

包鋼工會、文聯(lián)在多年的工作實踐中，充分運用文藝活動這個重要載體和手段，摸索出適合包鋼、服務(wù)職工的企業(yè)文化體系。包鋼（集團）公司每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié)，共組織了九屆職工藝術(shù)節(jié)（1999年—2015年），涵蓋了職工歌詠賽、主持人大賽、歌手大賽、舞蹈大賽等系列文化活動。幾年來，有針對性地開展了文學、書法、攝影、聲樂、舞蹈等藝術(shù)修養(yǎng)講座10余場；組織了文學寫作、書法技巧等培訓4場；組織了文學藝術(shù)筆會、文學作品研討會、文藝座談會以及攝影藝術(shù)采風活動共計6場，參加職工達1000多人，有效地激發(fā)了職工對文藝的學習熱情。2014年、2015年，配合包鋼成立60周年和抗戰(zhàn)勝利70周年等重要紀念活動，組織包鋼優(yōu)秀文藝工作者完成了文藝成果獻禮活動。自2011年包鋼職工春節(jié)聯(lián)歡晚會出臺，到2016年已成功舉辦了六屆，整臺文藝綜藝節(jié)目都是由職工自編、自創(chuàng)、自導、自演，現(xiàn)在已成為包鋼職工文化活動的新亮點。

發(fā)揮文化陣地作用，營造良好氛圍

多年來，為提高職工的生活質(zhì)量，滿足職工日益增長的精神文化需求，我們積極打造職工的文化活動場所。在文化宮、少年宮、綜合館等職工文化學習、活動場所相繼開館以來，2015年7月包鋼書畫院（老年大學）落成并劃歸工會文體中心管理。

包鋼的兩本雜志《鐵花》和《老年生活》，一直秉承著“圍繞中心、服務(wù)職工、貼近生活、雅俗共賞”的辦刊理念，記錄著包鋼的發(fā)展歷程和普通職工的點點滴滴。

我們還開通了包鋼職工微信公眾平臺“魅力包鋼職工”，通過新建的微信平臺進一步拉近與廣大職工點對點、面對面的溝通與交流，利用圖文并茂、電視專題、微電影、紀錄片等形式，解讀視聽包鋼生產(chǎn)建設(shè)，點贊評論包鋼各類文化體育活動，傾心講述企業(yè)和職工之間的感人故事。

在公司的帶動和影響下，基層單位職工文化活動發(fā)揮“小、快、靈”的優(yōu)勢，開創(chuàng)了疏導職工的心理壓力的“心靈氧吧”、促進身體健康的“體育協(xié)會”、展示職工寫作風采的《文學小報》等獨具特色的文化陣地，深受廣大職工的喜愛。

發(fā)揮文化協(xié)會作用，打造藝術(shù)精品

包鋼職工的文化活動豐富多彩，設(shè)立作家、書法、美術(shù)、攝影、音舞五個協(xié)會，各協(xié)會積極組織協(xié)會成員參與包鋼、包頭市、自治區(qū)及全國冶金系統(tǒng)的各項文藝活動，創(chuàng)作出一大批思想性、藝術(shù)性、觀賞性俱佳的作品，在包鋼廣大職工中產(chǎn)生了積極的影響。近5年來，共有52名作者的102篇作品獲得了包頭市級、自治區(qū)級、國家級的獎勵。例如，王存喜創(chuàng)作的兒童文學作品《迷失在玩偶城堡》獲內(nèi)蒙古自治區(qū)“五個一工程”獎和內(nèi)蒙古最高文學“索龍嘎”獎；派克創(chuàng)作的散文《永遠的蒸汽機車》獲得第二屆中國冶金文學獎一等獎，等等。

發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，豐富文化生活

今后一個時期，根據(jù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新形勢，按照包鋼黨委提出的新要求，包鋼職工文化的主要工作是：

一是打造文化陣地，多渠道搭建藝術(shù)展示平臺。充分利用好書畫院、文化宮、少年宮、基層單位職工書屋等文化陣地，讓包鋼職工都有學習和展示的平臺，增強職工文化的傳播力，推進文化資源的共創(chuàng)、共有和共享。引領(lǐng)包鋼廣大文學藝術(shù)愛好者結(jié)合自身特點和特長，深入基層，創(chuàng)作精品。同時將職工創(chuàng)作的優(yōu)秀作品進行整理、收藏，逐步做到培訓有教室、展示有舞臺、收藏有展柜，營造美好和諧的企業(yè)文化氛圍。

二是深化品牌效應(yīng)，增加“職工藝術(shù)節(jié)”感染力。經(jīng)過多年的摸索、嘗試、創(chuàng)新，包鋼職工藝術(shù)節(jié)已經(jīng)成為我們開展職工文化工作的品牌工程。在今后的工作中，要著力把系列文化活動打造成主題鮮明、職工喜愛、上規(guī)模、高水準的文化盛宴。同時，本著抓大不放小的工作原則，將職工文化工作深入基層，加強基層文化活動的引導和指導，讓每一位職工切身感受到職工文化的親和力、向心力和凝聚力。

三是加大培訓力度，著力打造藝術(shù)精品。積極挖掘協(xié)會組織和協(xié)會成員的內(nèi)在藝術(shù)潛能，調(diào)動各協(xié)會及廣大職工參與文化活動的積極性，進一步在協(xié)會組織、活動協(xié)調(diào)、隊伍壯大、培育精品等方面下功夫。不斷強化創(chuàng)新意識和精品意識，在培訓、培養(yǎng)人才和培育精品的同時，組織廣大文學藝術(shù)骨干深入生產(chǎn)一線、體驗職工生活、獲取新鮮營養(yǎng)，挖掘具有包鋼特色的職工文化，創(chuàng)作出更多體現(xiàn)包鋼改革發(fā)展、獨具藝術(shù)魅力、深受職工喜愛的文藝精品力作。

采用“請進來傳授，走出去觀摩”等多種學習方式，深入開展學習培訓，增強職工的政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。同時，強化實施精品創(chuàng)作，提高精品意識，從一線生活中采擷素材，挖掘題材，通過文學藝術(shù)創(chuàng)作和豐富多彩的文學藝術(shù)活動，不斷創(chuàng)作出包鋼的文學藝術(shù)精品。加大對精品力作的獎勵激勵力度，讓文藝精品走出包鋼，走出內(nèi)蒙古，走向全國，以求在文學藝術(shù)精品創(chuàng)作方面有新的更大的突破。同時加大對文學藝術(shù)骨干的培養(yǎng)力度，為文學藝術(shù)人才的健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件，努力培養(yǎng)一支德藝雙馨、富有活力的文藝人才隊伍。

（作者系包頭鋼鐵<集團>有限責任公司工會文聯(lián)常務(wù)副秘書長）