用高度的社會(huì)責(zé)任感追逐夢(mèng)想

內(nèi)蒙古民族控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱民族集團(tuán)），是目前我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)歷史最為悠久、享有“中華老字號(hào)”美譽(yù)的一家商業(yè)企業(yè)集團(tuán)。改革開放以來(lái)，民族集團(tuán)把握每一次歷史發(fā)展機(jī)遇，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的“聯(lián)營(yíng)商店”，發(fā)展成為以商業(yè)百貨、酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)五大業(yè)態(tài)為主的大型企業(yè)集團(tuán)，被原國(guó)家商業(yè)部部長(zhǎng)胡平稱贊為“民貿(mào)之星”。集團(tuán)秉承“追求無(wú)限、創(chuàng)業(yè)無(wú)限”的企業(yè)精神和“真情服務(wù)、誠(chéng)信永遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，在不斷做大做強(qiáng)企業(yè)的過程中勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，向著“突破百億資產(chǎn)、創(chuàng)建百年老店”的雙百目標(biāo)不斷奮進(jìn)。“民族”商標(biāo)被國(guó)家工商總局評(píng)定為全國(guó)馳名商標(biāo)，公司曾榮獲“中國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)入世10年最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“改革開放30年卓越企業(yè)”“中華老字號(hào)”“全國(guó)和諧商業(yè)企業(yè)”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”等榮譽(yù)稱號(hào)。

繁榮民族經(jīng)濟(jì) 打造城市品牌

2003年企業(yè)轉(zhuǎn)制以來(lái)，集團(tuán)提出“依法治企、精

細(xì)管理、和諧發(fā)展、提高效益”的指導(dǎo)方針，以“解放思想、制度創(chuàng)新、效益掛鉤、發(fā)展共贏”為創(chuàng)新思路，不但實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、企業(yè)、股東、員工、供應(yīng)商、商戶的合作共贏，而且為3萬(wàn)名商戶提供了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了一大批商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。民族商場(chǎng)、滿達(dá)商城、民族家電及沿街精品門店——自治區(qū)商業(yè)第一街由此誕生，長(zhǎng)樂宮購(gòu)物中心、嬉水廣場(chǎng)、恒昌商城、昭君大酒店等，成為首府百姓耳熟能詳?shù)纳藤Q(mào)品牌。這些品牌不僅鐫刻著城市繁榮發(fā)展的歷程，也閃耀著集團(tuán)打造百年老店的智慧光芒。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 追求卓越管理

當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、網(wǎng)購(gòu)沖擊的新形勢(shì)，傳統(tǒng)百貨店經(jīng)歷著前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，民族集團(tuán)董事會(huì)適時(shí)提出“轉(zhuǎn)型升級(jí)謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，并且放棄了地下超市的建設(shè)，轉(zhuǎn)而建設(shè)近5000平米的地下立體停車場(chǎng)，不但緩解了中山路的堵車問題，而且適應(yīng)了市場(chǎng)的需求，體現(xiàn)了高度的社會(huì)責(zé)任感。集團(tuán)按照“品質(zhì)優(yōu)良、物美價(jià)廉”的經(jīng)營(yíng)定位，對(duì)現(xiàn)有業(yè)態(tài)不斷擴(kuò)充，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，拓寬盈利渠道，增加新業(yè)態(tài)，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，在強(qiáng)手如林的商戰(zhàn)中開辟了新天地。民族商場(chǎng)帶頭引進(jìn)“星巴克”“跨境電商直銷體驗(yàn)店”“屈臣氏”“名創(chuàng)優(yōu)品”等國(guó)內(nèi)外知名品牌；同時(shí)不斷完善休閑、娛樂、餐飲、健身等一站式配套服務(wù)，逐漸使民族商場(chǎng)發(fā)展成為首府引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚的知名百貨店。從2400平方米到24萬(wàn)平方米經(jīng)營(yíng)面積的增長(zhǎng)，從300名職工到3萬(wàn)名員工的發(fā)展，從最初的年創(chuàng)稅收40萬(wàn)元到年創(chuàng)稅收1.2億元，民族集團(tuán)不僅為繁榮首府商業(yè)經(jīng)濟(jì)作出了卓越貢獻(xiàn)，而且也成為首府培養(yǎng)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的搖籃。

構(gòu)建和諧企業(yè) 關(guān)注社會(huì)公益

首先建立發(fā)展成果共享機(jī)制，即正確妥善處理股東分紅、員工收入分配、企業(yè)發(fā)展積累三者的關(guān)系，既保證股東的投資回報(bào)、員工的收入分配，又合理兼顧積累再發(fā)展。企業(yè)轉(zhuǎn)制以來(lái)，在效益連續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，不斷提高員工工資，并且連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)工資14薪制度，讓全員共享企業(yè)改革發(fā)展成果，體現(xiàn)以人為本勞資兩利的和諧發(fā)展思想。二是建立愛心救助機(jī)制。關(guān)心救助弱勢(shì)職工，為困難職工排憂解難。企業(yè)轉(zhuǎn)制以來(lái)，先后幫扶特困、單親職工600余人。2010年，企業(yè)開發(fā)了金華學(xué)府住宅樓盤。為了照顧低收入員工的需求，集團(tuán)決定一期開盤價(jià)格優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)適用房，360名職工以低廉的優(yōu)惠價(jià)格買到了住房。企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛，給員工以充實(shí)溫暖的歸屬感，激發(fā)了員工愛企如家。三是建立表彰激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)堅(jiān)持每半年召開一次工作會(huì)議，總結(jié)工作明確目標(biāo)表彰先進(jìn)，設(shè)立合理化建議等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，開展評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地鼓舞和激勵(lì)了廣大員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。四是建立愛心媽咪小屋。在商場(chǎng)開辟愛心媽咪小屋供哺乳期消費(fèi)者和女職工使用。小屋的啟動(dòng)不僅是民族商場(chǎng)為顧客服務(wù)的新增項(xiàng)目，更體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)消費(fèi)者和職工的關(guān)愛與呵護(hù)。

弘揚(yáng)扶危濟(jì)困 彰顯民族情懷

民族集團(tuán)自創(chuàng)立伊始，始終認(rèn)為只有勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能讓企業(yè)不斷做強(qiáng)做大。民族集團(tuán)的發(fā)展為社會(huì)3萬(wàn)余人提供了就業(yè)崗位，連續(xù)10年榮獲“全市社會(huì)扶貧工作突出企業(yè)”“全市非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”“呼和浩特市30家優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

2004年，錫林郭勒盟境內(nèi)發(fā)生里氏5.9級(jí)地震，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重?fù)p失。公司黨委召開緊急會(huì)議，通報(bào)了錫盟受災(zāi)情況，并且設(shè)立愛心基金會(huì)，號(hào)召全體黨員干部及廣大員工積極開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。黨委的號(hào)召引起大家的積極響應(yīng)，公司共籌捐款15772元，將這份愛心傳遞給了災(zāi)區(qū)。2008年汶川地震發(fā)生后，集團(tuán)公司舉行了抗震救災(zāi)特殊黨費(fèi)繳納儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先繳納特殊黨費(fèi)，黨員積極響應(yīng)，共計(jì)捐款434810元，為災(zāi)區(qū)人民送上了來(lái)自民族集團(tuán)的愛心。

近十多年來(lái)，民族集團(tuán)堅(jiān)持不懈開展“六一”獻(xiàn)愛心、寒冬送溫暖活動(dòng)。如，為武川縣大青山革命老區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值68萬(wàn)元衣物，黨員干部捐資助學(xué)15萬(wàn)余元；為貧困山區(qū)學(xué)生捐贈(zèng)學(xué)習(xí)生活用品、為殘疾人捐贈(zèng)價(jià)值20萬(wàn)元的輪椅、拐杖等生活用品；2010年為云南等西南旱區(qū)捐款6.2萬(wàn)元；2013年深入武川縣八股地村開展社會(huì)扶貧活動(dòng)，為村民送去價(jià)值5萬(wàn)元的御寒棉衣和圖書；同時(shí)深入武川八股地村開展大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)，優(yōu)先吸納貧困大學(xué)生就業(yè)。

民族集團(tuán)董事長(zhǎng)云文廣多次強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)不僅要看做多大的規(guī)模，重點(diǎn)要看企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任”。民族集團(tuán)始終認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展是政府和社會(huì)支持的結(jié)果，只有真情回報(bào)社會(huì)，企業(yè)才能贏得社會(huì)的信賴和支持。并不斷發(fā)展壯大。民族集團(tuán)將本著一顆博愛的心，回饋社會(huì)，繼續(xù)做好扶貧幫困工作。

打造百年老店是民族人孜孜以求的百年夢(mèng)想，今天的民族集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)緊跟時(shí)代步伐，以辛勞的雙手和智慧，積極踐行習(xí)近平總書記“把祖國(guó)北部邊疆這道風(fēng)景線打造得更加亮麗”的囑托，著力打造首府亮麗名片，追逐實(shí)現(xiàn)著百年老店的宏偉夢(mèng)想。

（內(nèi)蒙古民族控股集團(tuán)有限責(zé)任公司供稿）