■ 張筱鎣

臨猗縣：抓早抓小 防微杜漸

■ 張筱鎣

“以前，我們總是以查辦大案要案論工作政績，輕視小案子?，F(xiàn)在，我才深刻體會到，談話函詢這個小拍子，也能拍出大威力。”從事案件查辦工作近二十年的“老紀檢”董青華對談話函詢工作如此說。

王岐山書記提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”后，臨猗縣紀委及時轉變工作理念和工作方式，從“查違法犯罪”轉向“盯違紀違規(guī)”，從管極少數(shù)轉向管大多數(shù)，注重抓早抓小。今年一季度，共處置函詢案件22起，其中涉及鄉(xiāng)科級單位18個，涉及黨員14人。

以前，對于所反映的性質不嚴重、情節(jié)輕微的一般性問題，苗頭性、傾向性問題，或者籠統(tǒng)、不具體的問題，會認為是小題大做，不違紀不足以立案。但是現(xiàn)在，對這些問題，臨猗縣紀委都要安排相關科室采取談話和發(fā)函的形式，要求被舉報人說明情況。比如，對群眾反映的某醫(yī)院原院長王某退居二線后吃空餉問題，經(jīng)紀委核實，王某能夠按照醫(yī)院的崗位安排，對承擔的黨辦日常工作及時完成，對于工作期間因事請假的情況，醫(yī)院按照考核制度，扣發(fā)了其相應的績效工資。雖然王某的問題未構成違紀，紀委還是對王某下發(fā)了《函詢通知書》，要求其對群眾反映的兼職問題作出書面說明，引以為戒。一案教育一片，臨猗縣紀委對存在這類問題傾向的黨員干部及時咬耳扯袖，讓他們紅臉出汗，收緊思想防線，防止“小問題”變成“大問題”。再如，對群眾反映某局領導誹謗、侮辱他人的問題，經(jīng)查，該問題涉及個人家庭私事爭執(zhí)，爭吵中無意出言不遜，并不構成違紀事實。盡管如此，臨猗紀委還是對該領導干部進行了談話函詢、批評教育，告誡他牢記黨員身份，嚴守生活紀律。并以此案為例，教育廣大黨員干部注重日常，小錯即糾，防微杜漸。

通過談話函詢盯緊“小問題”、管住“大多數(shù)”，及時予以誡勉，增強黨員干部的“免疫力”，這已經(jīng)逐漸成為臨猗縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀的常態(tài)。

（責編：許樹坪）