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        淺談中小學(xué)校長的責(zé)任

        2016-04-11 17:03:51曲培棟
        文學(xué)教育下半月 2016年4期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校質(zhì)量文化

        曲培棟

        在國家高度注重人才培養(yǎng)的今天,學(xué)生該如何發(fā)展成為國家、社會及家庭關(guān)注的重點(diǎn)。學(xué)生的發(fā)展與學(xué)生個人、老師、父母等有直接的關(guān)系,但我們要清楚認(rèn)識到,校長在其中重要的間接關(guān)系。因此,作為一名校長,應(yīng)認(rèn)真承擔(dān)起自己的責(zé)任。

        校長是一校之魂。在當(dāng)前中國教育界,有這樣一個已經(jīng)廣受采納的觀點(diǎn):校長的責(zé)任意識,會直接關(guān)系著一所學(xué)校的興旺與衰敗。什么叫責(zé)任?簡而言之,有兩個方面的含義:其一,應(yīng)該履行的義務(wù),也就是個人分內(nèi)應(yīng)當(dāng)去做的事;其二,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失。在對待責(zé)任態(tài)度上,分為三種情況:第一種情況,工作中坦坦蕩蕩、勤勤懇懇,認(rèn)真履行自己的責(zé)任,這是好的;第二種情況,工作中失誤是難免的,只要善于反思,總結(jié)教訓(xùn),知恥而后勇,敢于自己去承擔(dān)責(zé)任,這是較好的;第三種情況,對工作的失誤,麻木不仁,甚至推諉,千方百計去尋找借口怨領(lǐng)導(dǎo)、怨同志、怨客觀因素等等,這是不好的。作為一名校長,要認(rèn)真履行自己的職責(zé),要勇于承擔(dān)責(zé)任,這體現(xiàn)著一名校長的素質(zhì)高低。

        校長的責(zé)任,簡而言之,是質(zhì)量與穩(wěn)定。校長要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)是什么,并果敢地去擔(dān)當(dāng)起這一責(zé)任,努力做到無論是對自己,還是對社會都要于心無愧。

        質(zhì)量也就是教育教學(xué)質(zhì)量。教育與教學(xué),既有聯(lián)系又有區(qū)別。教育是一個較為寬泛的概念,教育質(zhì)量的提高主要靠的是全面貫徹落實(shí)國家的教育方針,真正的實(shí)施素質(zhì)教育。這必然要求校長應(yīng)圍繞著學(xué)生的終身成長做文章。學(xué)校的一切文化建設(shè)(包括制度文化、組織文化、環(huán)境文化、課堂文化、學(xué)生文化及教師文化等等),都要著眼于學(xué)生的終生發(fā)展。這就要求校長辦出自己學(xué)校的特色,走特色強(qiáng)校之路,提升辦學(xué)品味,提高辦學(xué)效益,辦好人民滿意的教育。

        教學(xué)質(zhì)量,一般是指學(xué)生的文化知識能力水平的測試成績。在大多數(shù)人看來,應(yīng)試教育既然可以存在到今天,那必然有它存在的市場。學(xué)生的考試成績,仍然是社會和家長非常關(guān)注的一個熱點(diǎn)問題,是社會和家長評價一所學(xué)校的主要標(biāo)桿,任何校長都不能回避這一焦點(diǎn)問題,只能勇敢地去面對它。如何提高教學(xué)質(zhì)量,一是要充分地調(diào)動每位教職工的教學(xué)積極性,建立科學(xué)的、行之有效地激勵機(jī)制和制約機(jī)制。在實(shí)際工作中,既要注重人文關(guān)懷,又要明確地獎勤罰懶;二是要感情管理、榜樣管理、制度管理三者并用,發(fā)揮情感、榜樣和制度三者的合力;三是要認(rèn)真創(chuàng)建和開展高效率的課堂活動。“質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線”,校長要清楚認(rèn)識到提升質(zhì)量是義不容辭的責(zé)任。

        穩(wěn)定的含義是平穩(wěn)、安定,是一種環(huán)境狀態(tài)。一所學(xué)校要健康發(fā)展需要和諧相處、積極向上、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的狀態(tài)。在國家提出以人為本、和諧構(gòu)建和諧社會的今天,學(xué)校的穩(wěn)定工作非常之重要,作為校長必須要做好這項工作。構(gòu)建和諧的校園環(huán)境是每位校長的責(zé)任。和諧校園的建構(gòu)是一所學(xué)校穩(wěn)定的前提,更是一所學(xué)校持久、健康向前發(fā)展的重要保證。要做好學(xué)校的穩(wěn)定各項工作,首先,無論對教職工的管理、還是對學(xué)生的管理都要體現(xiàn)人性化,這是社會發(fā)展的要求;其次,校長要發(fā)揮能動性,做好表率,起到榜樣示范的作用。榜樣的力量是無窮的?,F(xiàn)如今,單一說教育早已蒼白無力,一味地批評更只能是無濟(jì)于事,校長應(yīng)做到的是言傳身教;第三,要處理好班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間的關(guān)系,要處理好學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長、學(xué)校內(nèi)部與外部社會的關(guān)系。教職工要有學(xué)生平等和學(xué)生主體性的意識,要堅決反對師道尊嚴(yán)、體罰或變相體罰學(xué)生;第四,要加強(qiáng)學(xué)校安全知識的培訓(xùn)教育,認(rèn)真制定安全預(yù)案,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;第五,堅持依法治校、依法執(zhí)教,堅決杜絕亂收費(fèi)用和亂發(fā)資料等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

        換句話講,校長的職責(zé)就是提高質(zhì)量,保持穩(wěn)定。質(zhì)量和穩(wěn)定二者相輔相承。質(zhì)量是穩(wěn)定的基礎(chǔ),穩(wěn)定是質(zhì)量的保證。校長在這兩個方面要多動腦筋,多下功夫,多想辦法, 切實(shí)做好工作,爭做優(yōu)秀校長,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

        責(zé)任,從本質(zhì)上講,是一種與生俱來的使命。責(zé)任感是一個人走向社會的關(guān)鍵品質(zhì),是一個人在社會上立足的重要資本。身為中小學(xué)校長,就應(yīng)該不惜一切代價和甘冒一切風(fēng)險地遵從職責(zé)的召喚,這是校長最高尚的文明生活的本質(zhì)體現(xiàn),更是學(xué)校健康發(fā)展的根本保證。

        (作者單位:河南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院)

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